- •I пояснительная записка
- •1.1 Цель практики
- •1.2 Задачи практики
- •1.3 Продолжительность практики
- •1.4 Требования к содержанию и организации практики
- •II содержание практики
- •2.1 Вопросы, подлежащие обязательному изучению
- •III информационно-методическая часть
- •3.1 Индивидуальное задание
- •3.2 Требования к оформлению дневника и отчета по практике
- •Раздел IX - оценка студентам соответствия условий практики требованиям программы, организация практики и предложения об улучшении практики.
- •3.3 Календарно-тематический план прохождения практики
- •3.4 Методические указания для руководителей практики от института и предприятия
- •3.5 Обязанности и права студента во время прохождения практики
- •3.6 Подведение итогов практики
- •Приложение 1 Пример гарантийного письма от предприятия, принимающего студента на производственную (преддипломную) практику в индивидуальном порядке
- •Гарантийное письмо
- •Приложение 2 Образец договора
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Заключительные положения
- •Приложение 3 Образец графика прохождения практики студента
- •Приложение 4 Образец оформления титульного листа
- •Приложение 5 Образец оформления листа оглавления оглавление
- •Глава 1 - обязательные вопросы
- •Глава 2 - индивидуальное задание
II содержание практики
Содержание производственной практики включает изучение деятельности предприятия в целом и его структурных подразделений.
Содержание практики и отчета по ее итогам зависит от выбранной темы исследования. Тема выбирается студентом самостоятельно по согласованию с руководителем практики от предприятия (учреждения, организации). Структура отчета и дневника по практике должны соответствовать требованиям, приведенным в п.3.2.
Во введении следует указать значимость выбранной темы, ее место и роль для объекта практики, характеристику приемов и методов анализа, использованных студентом, характеристику информационных систем и банков данных, использованных студентов при изучении проблемы.
Программа практики включает общую часть и индивидуальное задание.
Общая часть содержит перечень вопросов, подлежащих обязательному изучению и отражению в отчете. В общей части приводится анализ фактических данных организации по вопросам, перечисленным в п.2.1, которые способствуют овладению практическими умениями и навыками, подготовке к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности. Для этого приводятся схемы, графики, аналитические таблицы, диаграммы, обобщения и выводы по результатам проведенного анализа.
2.1 Вопросы, подлежащие обязательному изучению
История становления и развития предприятия, его отраслевая принадлежность, тип производства, его специализация, организационно-правовая форма и форма собственности.
Основные виды продукции, выпускаемые предприятием.
Основные технологические процессы, применяемые на предприятии.
Организационная структура предприятия.
Функции, роль и структура маркетинговой службы предприятия.
Содержание должностных инструкций специалистов по управлению.
Организация выполнения основных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. (Основные показатели плана, объем продукции, номенклатура, план по производительности труда, фонд зарплаты, численность, обеспечение рентабельности и другие показатели). Плановые и отчетные документы по производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Использование информационных технологий при планировании и организации производства.
Доведение плановых заданий до сотрудников. Анализ выполнения плана по основным показателям производственно-хозяйственной деятельности за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год). Система оценки результатов.
Организация системы управления качеством на предприятии. Виды и методы контроля качества, применяемые на предприятии. Показатели качества продукции на предприятии.
Информационные технологии в подразделении маркетинга.
Организация работы с персоналом на предприятии.
Планирование и контроль управленческой деятельности.
Организация работы с клиентами.
III информационно-методическая часть
3.1 Индивидуальное задание
Индивидуальное задание является частью программы практики и предназначено для формирования у студентов практических умений и навыков в условиях производственной деятельности на основе выполнения ими различных заданий, свойственных их будущей профессиональной деятельности.
Индивидуальное задание составляется руководителем практики от института, которое содержит более глубокое изучение некоторых вопросов деятельности предприятия в зависимости от специфики предприятия и темы будущего исследования (курсовой работы).
В индивидуальном задании указываются направления деятельности студентов во время прохождения практики, обеспечивающие закрепление теоретических знаний
Индивидуальным заданием предусматривается сбор и изучение необходимых материалов по теме курсовой работы, которая определена учебным планом на выпускном курсе.
Основная часть индивидуального задания включает три параграфа:
первый посвящается теоретическому аспекту избранной темы, основным понятиям, необходимым для выполнения последующего анализа;
во втором проводится перечень фактических данных (характеристик, показателей) объекта практики подлежащих анализу по избранной теме, составляются аналитические таблицы, используются разнообразные приемы и методы анализа, по ходу работы делаются обобщения и выводы;
в третьем формулируются предложения по решению проблем, определенных в названии темы и выявленных в процессе анализа.
Непосредственно руководитель практики от кафедры менеджмента по согласованию с руководителем практики от организации может включать в индивидуальное задание, выдаваемое студенту–практиканту и другие направления работ.
Индивидуальное задание является базовым документом, на основании которого составляются все отчётные документы о прохождении соответствующего вида практики.