- •Охорона праці, її розвиток як науки
- •Основи державної політики в галузі охорони праці
- •Концепція управління праці, її принципи
- •Законодавство про охорону праці
- •Гарантії прав громадян на охорон праці. Охорона праці неповнолітніх
- •Гарантії прав громадян на охорон праці. Охорона праці жінок
- •Кодекс законів про працю України. Вимоги до трудової діяльності громадян в Україні. Обов’язки роботодавця щодо умов праці найманих працівників.
- •Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"
- •Державні нормативні акти з охорони праці
- •Державне управління охороною праці
- •Органи державного нагляду з додержанням законів та інших нормативних актів про охорону праці, їх права та обов’язки
- •Громадський контроль за охороною праці
- •Система управління охороною праці (суоп). Обов’язки роботодавця щодо забезпечення функціонуванням суоп.
- •Служба охорони праці підприємства, її основні функції.
- •Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •Навчання працівників з питань охорони праці.
- •Порядок проведення вступного інструктажу з питань охорони праці
- •Порядок проведення первинного інструктажу з питань охорони праці
- •Порядок проведення повторного і позапланового інструктажу з питань охорони праці
- •Виробничі умови праці. Елементи, що визначають умови на робочих місцях, їх характеристика. Методи аналізу виробничих умовах праці.
- •Вимоги до організації робочого місця
- •Повітря робочої зони як складова санітарно-гігієнічних умов праці. Оптимальні та доступні мікрокліматичні умови, їх характеристика.
- •Характеристика заходів захисту від тепловипромінювань на підприємстві
- •Чистота повітря як чинник, що визначає стан повітря робочої зони в виробничому приміщенні.
- •Класифікація шкідливих речовин у повітрі за токсичністю дії. Гранично допустима концентрація шкідливої речовини в повітрі робочої зони
- •Заходи підтримання чистоти повітря виробничих приміщень, їх характеристика.
- •Освітлення виробничих приміщень, його роль для попередження виробничого травматизму.
- •Система штучного освітлення, їх характеристика та застосування. Джерела світла для освітлення, їх переваги та недоліки
- •Робоче, аварійне, евакуаційне та охоронне освітлення, їх характеристика.
- •Шум,його вплив на працюючого. Гігієнічне нормування шуму.
- •Способи боротьби з шумом на підприємствах, їх характеристика.
- •Електромагнітні поля та електромагнітні випромінювання, їх вплив на організм людини.
- •Заходи щодо забезпечення охорони праці користувачів пк.
- •Порядок забезпечення працівників спецодягом, засобами індивідуального захисту
- •Виробничий травматизм. Характеристика методів дослідження виробничого травматизму
- •Причини виробничого травматизму, їх характеристика.
- •Класифікація заходів щодо попередженню травматизму та захворювань працівників на виробництві
- •Принципи та завдання страхування від нещасного випадку на виробництві, їх значення для запобігання травматизму.
- •Фонд соціального страхування від нещасних випадків, його мета та завдання. Страхові виплати застрахованому.
- •Джерела фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків, їх характеристика.
- •Обов’язки керівника робіт, роботодавця та лікувально-профілактичного закладу у разі настання нещасного випадку на виробництві.
- •Нещасні випадки, пов’язані з виробництвом, їх характеристика. Обов’язки комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві.
- •Нещасні випадки що не пов’язані з виробництвом, їх характеристика, порядок розслідування та оформлення.
- •Спеціальне розслідування нещасних випадків на виробництві. Обовязки роботодавця у разі настання нещасного випадку, що підлягає спеціальному розслідуванню.
- •Склад спеціальної комісії з розслідування нещасних випадків, її права та обов’язки
- •46. Особливості електротравматизму
- •Електротравматизм, електробезпека. Електроустановки та електроприміщення. Їх класифікація
- •Дія електроструму на організм людини. Види дії струму, їх особливості та наслідки.
- •Види електротравм, їх характеристика
- •Чинники електричного характеру, що впливають на тяжкість ураження людини струмом
- •51. Чинники неелектричного характеру, що впливають на тяжкість ураження людини струмом
- •52. Причини електротравм, їх характеристика
- •53. Система технічних засобів і заходів електробезпеки, їх складові
- •54. Ізоляція струмових частин як один з технічних заходів забезпечення електробезпеки при нормальному режимі роботи електроустановки.
- •55. Застосування малих напруг, забезпечення недоступності струмовідних частин технічні заходи забезпечення електробезпеки при нормальному режимі роботи електроустановки.
- •56. Характеристика технічних заходів, забезпечення електробезпеки при аварійних режимах роботи електроустановок.
- •57. Захисне заземлення, його сутність, принцип дії
- •58. Система електрозахисних засобів, її складові. Характеристика електрозахисних засобів.
- •59. Система організаційно-технічних заходів і засобів, її застосування для забезпечення електробезпеки працюючих на підприємствах.
- •60. Надання першої допомоги при ураженні електричним струмом.
- •61. Горіння, форми горіння, їх характеристика. Вибухова спроможність речовин.
- •62. Класифікація пожеж. Оцінка пожежовибухонебезпеки підприємства.
- •63. Класифікація пожежонебезпечних та вибухонебезпечних зон приміщень підприємства
- •64. Характеристика складових систем попередження пожеж на підприємстві
- •65. Система протипожежного та проти вибухового захисту підприємства: забезпечення потрібної вогнестійкості конструкції, створення протипожежних перешкод, організація евакуацій працюючих.
- •66. Пожежна сигналізація, її принцип дії і складові
- •67. Характеристика способів припинення горіння.
- •68. Вогнегасники, їх класифікація. Принцип роботи, характеристика
- •69. Переваги та недоліки стаціонарних засобів гасіння пожеж.
- •70. Пожежний водопровід, його основні елементи, порядок застосування
- •71. Система організаційних засобів як складова загальної системи забезпечення пожежної небезпеки підприємства.
- •72. Основні положення закону України « Про пожежну безпеку»
- •73. Обов’язки власників щодо забезпечення пожежної безпеки підприємства
- •74. Організація навчання працюючих з питань пожежної безпеки на підприємстві
- •75. Служба пожежної безпеки, її права та обов’язки. Завдання системи пожежної охорони
- •76. Державний пожежний нагляд, його завдання. Права та обов’язки інспектора Держпожнагляду
- •77. Складові системи управління охороною праці на підприємстві або закладі сфери туризму
- •78. Порядок створення системи управління охороною праці на підприємстві або закладі сфери туризму
- •79. Основні напрями перспективного планування робіт з охорони праці на підприємстві або закладі сфери туризму
- •80. Порядок здійснення контролю за станом охорони праці на підприємстві або закладі в сфері туризму
- •81. Застосування методів мотивації для вирішення проблеми безпеки праці на підприємстві або закладі сфери туризму
- •82. Навчання та пропаганда з питань охорони праці на підприємстві або закладі сфери туризму. Професійний добір для працівників, які виконують роботи підвищеної безпеки
- •83. Безпека обладнання, виробничих процесів, будівель та споруд як складові системи управління охороною праці на підприємстві або закладі сфери туризму
- •84. Класифікація факторів ризику або небезпечних факторів в туризмі
- •85. Завдання підприємства або закладу сфери туризму щодо зниження травмо небезпечності, вплив довкілля на туристів і екскурсантів
- •86. Завдання підприємства або закладу сфери туризму щодо біологічних і психологічних факторів ризику на туристів і екскурсантів
- •87. Завдання підприємства або закладу сфери туризму щодо зниження впливу небезпечних випромінювань і хімічних факторів ризику на туристів і екскурсантів
- •88. Завдання підприємства або закладу сфери туризму щодо впливу специфічних факторів ризику на туристів і екскурсантів
79. Основні напрями перспективного планування робіт з охорони праці на підприємстві або закладі сфери туризму
До основних напрямів перспективного планування робіт з охорони праці належать:
складання комплексного плану поліпшення стану умов праці та її безпеки, який повинен бути складовою плану економічного та соціального розвитку підприємства або закладу сфери туризму;
розробка поточного (річного) плану заходів з охорони праці, що включаються у розділ "Охорона праці" колективного договору;
складання оперативного (квартального, місячного) плану заходів для структурних підрозділів.
Ці плани повинні містити питання щодо підвищення або підтримання існуючого рівня стану умов та безпеки праці. При цьому слід мати на увазі, що витрати на заходи з охорони праці не повинні становити для госпрозрахункових підприємств менше ніж 0,5% від суми реалізованої продукції (наданих послуг).
80. Порядок здійснення контролю за станом охорони праці на підприємстві або закладі в сфері туризму
Контроль за станом охорони праці. Контроль в охороні праці являє собою, з одного боку, функцію управління, а з другого, упорядковану систему наглядових дій, що здійснюються на управлінському, інженерно-організаційному та виконавчому рівнях, на трьох стадіях виробничого процесу (до початку, у процесі проведення та після закінчення робіт) і на трьох термінових інтервалах (щозмінно, щомісячно, щоквартально). Як управлінська функція контроль є одним з джерел інформації про стан охорони праці. Він направлений на перевірку відповідності процесу функціонування об’єкту, що контролюється, прийнятим управлінським рішенням, законам, положенням, нормам, стандартам, правилам, наказам; на виконання цільових задач, що передбачені планом, приписами посадових осіб і організацій держнагляду. За допомогою контролю виявляються результати дій суб’єкту (управлінських структур) на об’єкт (окремі працівники та колективи) та відхилення від прийнятих управлінських рішень. Контроль є обов’язковим елементом системи управління охороною праці або закладу сфери туризму.
Контроль за станом охорони праці на підприємстві або закладі сфери туризму повинен забезпечити:
визначення обсягів шкідливих виробничих факторів;
проведення необхідних якісних та кількісних оцінок стану умов та безпеки праці;
проведення ідентифікації, діагностики, оглядів, випробувань об’єктів, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
додержання працюючими вимог нормативно-правових актів;
своєчасність проведення періодичних медичних оглядів, навчання та інструктажі з охорони праці;
ідентифікацію та реєстрацію аварій, нещасних випадків та професійних захворювань (для більш повної інформації бажано реєструвати всі, навіть незначні аварії, нещасні випадки, що не призвели до втрати працездатності, мікротравми).
За різних методів і встановленої періодичності контролю система контролю повинна передбачати безпосередню участь роботодавця в аналізі функціонування СУОП і прийнятті управлінських рішень. Це забезпечить можливість корегуючих і запобіжних дій.