74.Дайте визначення «відносної депривації».

Відносна депривація - Негативний досвід, що виникає в результаті невдачі в реалізації прагнень. Розбіжність інтересів часто виникає на грунті того, що одна сторона зазнає невдачі в досягненні своїх домагань і це є для неї тяжким ударом.(цей опит і є видносною депривіацією) Якщо відносна депривація зберігається, може, розвинутися відчуття безнадійності. Зазвичай конфліктну поведінку при цьому слабшає, і конфлікт вичерпується. Відносна депривація настільки часто є причиною конфлікту, що дехто з теоретиків схильний вважати цей фактор - виникнення конфлікту.

75.Назвіть два результата відносної депривації.

Відносна депривація призводить до двох результатів: по-перше, вона наводить одну сторону на думку про існування несумісних інтересів; по-друге, відчуті в подібних випадках фрустрація й приниження, пов'язані з відносною депривацією, стають джерелами енергії, яка підсилює вірогідність й інтенсивність дій, спрямованих на її подолання. Якщо одна сторона покладає відповідальність за свою відносну депривацію на іншу (тобто звинувачує її), ця енергія виливається в гнів, який підсилює вірогідність суперництва.

Якщо відносна депрівація зберігається, може розвинутися відчуття безнадійності. Звичайно конфліктна поведінка при цьому слабшає, і конфлікт вичерпується. Як правило, це пояснюється тим, що одна зі сторін пристосовує свої домагання до реальності, зменшуючи передбачувану розбіжність інтересів.

Відносна депривація так часто є причиною конфлікту, що дехто з теоретиків схильний вважати цей чинник sine qua non виникнення конфлікту

76.В чому полягає соціальна категоризація (або так зв. Ефект «мінімальної групи»)?

Навіть мінімальне групове членство, тобто об'єднання одних людей з іншими, з погляду тих, хто з ними не пов'язаний, має тенденцію перерости в етноцентризм. Людям більше подобаються ті, з ким вони пов'язані. Вони думають про них краще, ніж про інших, діють на їх користь - і все це незалежно від того, що їх об'єднує. Це визначають як соціальну категоризацію або так званий ефект "мінімальної групи".

Соц. Категоризація, або ефект «мінімальної групи» полягає в тому, що при виникненні міжгрупових конфліктів починають працювати певні механізми всередині самої групи. Власне, коли виникає сама група, її учасники безперечно згуртовуються, відчувають себе приналежними до чогось єдиного. Це їх об’єднує у вирішенні конфліктних питань та проблем, ба навіть проти спільного «ворога».

Ален та Уайлдер (1975) вважають, що групова ідентичність викликає у людей почуття власної приналежності до членів групи, і це може навіть призвести до суб’єктивно позитивного відношення до її учасників. З іншого боку, соціальна категоризація призводить до конкуренції між членами її групи, і це прямолінійно залежить від самооцінки та соціальної ідентичності учасників (Тернер).

77.Що посилює групову ідентичність?

Подібна групова ідентичність сильніша, якщо склад групи гомогенний, а межі її бачаться незмінними, так що у її членів немає можливості перейти в інші групи

78.Три умови, за Дарендорфом, які сприяють виникненню конфліктної групи.

Дарендорф (1959) відзначає три умови, що сприяють виникненню конфліктної групи , і, таким чином, посилюють конфлікт. Перша – тривала взаємодія між людьми, про яких йде мова. Друга – наявність людей, які здатні стати лідерами, тобто сформулювати ідеологію, організувати групу і скласти програму її дій. Третя – законність існування такої групи з точки зору більш широких верств суспільства, або, в усякому випадку? – відсутність ефективного суспільного припинення діяльності групи.