Раздел 2. Основные технико-экономические показатели деятельности

Успешное функционирование предприятий невозможно без наличия и укрепления материально-технической базы.

Под материально-технической базой следует понимать совокупность средств и предметов труда, выраженных как в натуральной, так и в стоимостной форме, используемых для осуществления технологического процесса.

Основные фонды:

1. Офисное помещения, включающие кабинеты ген. директора, главного бухгалтера, отдела сертификации, сбыта, зал образцов продукции.

2. Склады: винный склад, водочный склад.

3. Весоизмерительные приборы и контрольно-кассовые аппараты, фасовочное оборудование.

4. Тележки, штабелеры.

5. Рабочие столы, компьютеры, сейфы, прилавки, емкости для хранения жидких товаров.

6. Автопарк, включающий 12 грузовых машин.

Офисные помещение использовались еще задолго до открытия «Роспак-Байкал», здесь был расположен ликеро-водочный завод «Байкальский кедр». Что говорит о необходимости капитального ремонта зданий и в последующем о постройке новых офисных помещений. Также требуется более полное автоматизирование складов.

Оборотные фонды

Оборотные средства за 2011 г.

Оборотные средства	На 01.01.11г. Сумма, руб.	На 31.12.11г.
Денежные средства	1987012	2040254
Запасы, в том числе:
Товары	1017095786	1213065791
Итого	1019082798	1215106045

Система оплаты труда ООО « Роспак-Байкал»

На предприятии устанавливается повременная оплата труда (СОТ)

1.Для сотрудников АУП офиса- повременная СОТ, на основе должностных окладов, в соответствии со штатным расписанием;

2.Для работников отделов- повременная СОТ, непосредственно зависящая от структуры и видов выполняемых работ.

- оплата труда рабочих основного производства (водители,складские работники) занятых на выполнении работ в складском и транспортном отделах относится к повременной СОТ, в соответствии с тарифной часовой ставкой и штатным расписанием.

3. Размер тарифной части заработной платы работников основного производства определяется путем умножения минимальной тарифной ставки на тарифные коэффициенты присвоенного разряда в соответствии с рекомендуемой тарифной сеткой по оплате труда работников подрядных организаций, занятых на выполнении работ по строительству.

4. Разряды оплаты труда и соответствующие им коэффициенты составляют:

Разряды	1	2	3	4	5	6	7
Тариф. Коэф	1,0	1,3	1,7	1,9	2,2	2,5	2,8
Часовая тариф.ставка	9,33	12,13	15,86	17,73	20,52	23,32	26,12

Тарифная ставка работнику рассчитывается умножением ставки первого разряда на тарифный коэффициент присвоенного разряда. Тарифный разряд рабочему присваивается на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.