
- •Задание 2. Организационно-правовые формы предприятий
- •Задание 3. Объединения предприятий
- •Задание 4. Организационная структура и управление предприятием
- •Типы организационной структуры управления:
- •Задание 6. Износ и амортизация основных средств
- •Задание 8. Оборотные средства: их состав, и структура. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •Показатели абсолютных материальных затрат характеризуют изменение их стоимости в динамике за ряд лет в структуре себестоимости конкретных продуктов труда.
- •Промышленно-производственный персонал (ппп):
- •Фазы работоспособности:
- •Задание 10. Производительность труда
- •Функции заработной платы:
- •Основные принципы организации оплаты труда:
- •Задание 12. Формы и системы оплаты труда
- •Доплаты и надбавки, носящие стимулирующий характер:
- •Задание 14. Управление затратами на производство и реализацию продукции
- •Основные способы калькулирования:
- •Модели полного распределения затрат:
- •Задание 15. Финансовые результаты, рентабельность
- •Варианты дивидендных выплат по обыкновенным акциям:
- •Задание 16. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- •Задачи экономического прогнозирования:
- •Уровни оперативного планирования:
- •Задание 18. Бизнес-планирование
- •Задание 19. Инновации и инновационная деятельность
- •Источники инвестиций:
- •Годовая бухгалтерская отчетность российских предприятий включает:
- •Учет хозяйственных операций ведется путем:
- •Задание 22. Методы экономического анализа
- •Шесть основных методов финансового анализа:
- •Задание 23. Анализ доходов и расходов на предприятии
- •Основные функции финансов предприятия:
- •Задание 24. Финансовое состояние предприятия
- •Показатели деловой активности включают:
- •Методы организации производства:
- •Задание 27. Научные принципы организация производства
- •Задание 28. Производственная структура предприятия
- •Типа производственной структуры:
Глоссарий по курсу «Экономика предприятия»
(Уляков В.Н. ст. преподаватель кафедры экономики)
ДЕ 1. Предприятие как объект и субъект предпринимательской деятельности
Задание 1. Общая характеристика предприятия, его внутренняя и внешняя среда
Предприятие как юридическое лицо – это предприятие (организация, фирма, концерн), отвечающее определенным признакам, установленным законодательством страны (ГК РФ, Статья 48. Понятие юридического лица) и, в первую очередь, чтобы, быть признанной юридическим лицом, помимо формальных критериев (например, обязательная регистрация учредительных документов) оно должно обладать в совокупности четырьмя характерными признаками:
наличие обособленного имущества;
способность выступать в имущественном обороте от своего имени;
способность отвечать по обязательствам своим имуществом;
возможность предъявлять иски и выступать в качестве ответчика в суде, арбитражном суде.
Предприятие должно иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.
Бизнес – экономическая деятельность субъекта в условиях рыночной экономики, нацеленная на получение прибыли посредством создания и реализации определенной продукции или услуг
Внешняя среда предприятия – это силы, внешние по отношению к предприятию, которые воздействуют на его результативность. Она включает такие элементы, как потребители, конкуренты, правительственные учреждения, поставщики, финансовые организации, источники трудовых ресурсов, значимые и влияющие на операции внутренней структуры.
Диверсификация – расширение сферы экономической деятельности предприятия, объединения или отрасли с целью увеличения номенклатуры продукции и повышения доли новой продукции в общем объеме производства
Имидж – репутация, общественная оценка деятельности предприятия, фирмы, формируемая у заказчиков, поставщиков, потребителей и т. п.
Инфраструктура – комплекс отраслей хозяйства, обслуживающих строительное производство или население. Включает транспорт, связь, торговлю, материально-техническое обеспечение, науку, образование, здравоохранение
Инфраструктура рынка – совокупность предприятий и организаций, обслуживающих рынок (биржа, торговый дом и т. п.)
Коммерческое предприятие – юридическое лицо, работающее в условиях самофинансирования и преследующее своей целью получение прибыли
Конверсия. 1. Изменение структуры выпускаемой продукции; перевод предприятий оборонной промышленности на выпуск продукции гражданского назначения
Конверсия. 2. Переориентация предприятия на производство продукции принципиально другого типа
Конкуренция – экономические условия реализации товаров, при которых возникает соперничество за рынки сбыта товаров с целью получения прибыли или других выгод
Контракт – форма трудового договора, направленная на обеспечение условий для проявления инициативы и самостоятельности специалиста с учетом его индивидуальных способностей и профессиональных навыков. В контракте оговариваются условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и уровень труда, срок действия договора
Культура организации – это совокупность коллективно разделяемых ценностей, убеждений, традиций и норм, оказывающих влияние на поведение отдельных индивидов и групп людей, а следовательно, и на процессы, протекающие в организации.
Предприниматель – лицо, руководящее хозяйственной деятельностью, ориентированный на рынок. Предпринимательство может быть представлено как отдельным гражданином, так и ассоциациями граждан.
Предпринимательство – самостоятельная, осуществляемая от своего имени и на свой риск деятельность физических или юридических лиц, направленная на получение дохода, максимальной прибыли от продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг.
Приватизация – процесс изменения отношений собственности при передаче государственного предприятия в другие формы собственности: акционерную, коллективную, частную.
Устав – официальный учредительный документ, подтверждающий законность создания предприятия, содержащий правила его деятельности и регулирующий основу взаимоотношения между его членами. Устав предприятия разрабатывается на стадии создания предприятия/организации. В Уставе указывается юридический статус нового предприятия, излагаются задачи, обоснование и принципы его создания, указываются учредители, их адреса и денежный вклад каждого учредителя, устанавливаются сроки и формы деятельности предприятия, его права и обязанности как юридического лица. В уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указывается вид и сфера деятельности, даются гарантии для охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управления фирмой и ее филиалами, указывается система учета и отчетности, адрес новой фирмы, ее название.
Уставный капитал (фонд) – это зафиксированная в стоимостном выражении сумма материальных и нематериальных ценностей, которые передаются предприятию в постоянное пользование владельцами этих ценностей. Величина и структура уставного капитала определяются рядом условий, среди которых выделяют: 1) отрасль производства; 2) масштабы предприятия; 3) уровень специализации и кооперирования предприятия; 4) организация обслуживания производства и фирмы в целом.
Учредительный договор – письменный договор учредителей о создании предприятия, определяющий порядок осуществления их совместной деятельности по его учреждению, размер уставного капитала, права и обязанности учредителей по созданию организации.
Цель предпринимательской деятельности предприятия – превышение результатов над затратами, то есть достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности.
Юридическое лицо – предприятие, выступающее в качестве субъекта гражданского права, имеющее самостоятельные баланс, гербовую печать и расчетный счет в банке, действующее на основании устава и отвечающее по обязательствам принадлежащим ему имуществом.
Задание 2. Организационно-правовые формы предприятий
Акция – ценная бумага, выпускаемая АО, дающая право его владельцу, члену АО, участвовать в управлении и получать дивиденды из прибыли. Различают акции: обыкновенные, привилегированные, именные, на предъявителя, трудового коллектива, предприятия и т.д.
Контрольный пакет акций – доля акций, позволяющая их владельцу (физическому или юридическому лицу) осуществлять полный контроль над деятельностью акционерного общества
Право оперативного управления – это право учреждения или казенного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
Право собственности – право владения и распоряжения имуществом, принадлежащим физическим и (или) юридическим лицам. Бывает частной, государственной, муниципальной, принадлежащей общественным объединениям.
Право хозяйственного ведения – это право государственного или муниципального предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами;
Полное товарищество – участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Минимальное число участников – двое, максимальное число не ограничено. В случае, если по каким-либо причинам остается только один участник, полное товарищество преобразуется в хозяйственное общество или ликвидируется. Минимальный складочный капитал такого товарищества должен быть не менее 100-кратного размера минимального размера оплаты труда на дату подачи учредительных документов на регистрацию.
Учредительный договор полного товарищества определяет: порядок создания товарищества, условия передачи ему своего имущества, условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, порядок управления деятельностью полного товарищества, процедура выхода учредителей из его состава, размеры и состав складочного капитала и т.д.
Каждый участник полного товарищества вне зависимости от его доли в складочном капитале обладает только одним голосом.
Товарищество на вере – это товарищество, в которое входят два типа участников: один или несколько «полных» товарищей, осуществляющих от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающих по обязательствам товарищества всем своим имуществом, т.е. являющихся по статусу предпринимателями, и один или несколько «вкладчиков» (коммандистов), не участвующих в управлении делами товарищества и несущих риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов.
Минимальное число участников такого товарищества – двое, из которых один полный товарищ, другой вкладчик, максимальное число участников не ограничено.
Хозяйственные общества могут быть трех основных видов – общество с ограниченной ответственностью (ООО), общество с дополнительной ответственностью (ОДО) и акционерное общество (АО).
Обществом с ограниченной ответственностью – учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Учредители (участники) общества не отвечают по его обязательствам – их риск ограничивается только потерей имущества, переданного в качестве вклада в уставный капитал общества. Минимальный размер уставного капитала ООО должен быть не менее суммы, равной 100-кратному минимальному размеру месячной оплаты труда на дату подачи учредительных документов на регистрацию. Если стоимость чистых активов ООО становится меньше минимального размера уставного капитала, определенного законодательством, это общество подлежит ликвидации. ООО может быть учреждено одним лицом или иметь одного участника. Высший орган ООО – собрание его участников; исполнительный орган может быть как коллегиальным, так и единоличным (директор, управляющий).
Общество с дополнительной ответственноестью (ОДО) – общество в котором ответственность участников по его обязательствам не ограничивается размером их первоначального вклада в уставный капитал, а участники общества несут субсидиарную ответственность (право взыскания неполученного долга с другого обязанного лица, если первое лицо не может его внести) по его обязательствам в одинаковом для всех кратном размере к величине вкладов, определяемых уставными документами. При банкротстве одного из участников ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками общества пропорционально их вкладам.
Акционерное общество – форма организации производства на основе привлечения денежных средств через продажу акций.
Акционерное общество – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. АО не предполагает участия акционеров в текущем управлении. Управление и собственность в экономическом смысле здесь разделены. Повседневное управление осуществляют лица, имеющие специальные знания и навыки, – менеджеры.
Выделяются две формы акционерного общества: открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО).
Закрытое акционерное общество не вправе проводить открытой подписки на выпускаемые акции или иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц; соответственно акции распределяются среди заранее определенного круга лиц. Если число акционеров в закрытом АО составляет более 50 чел., оно подлежит либо преобразованию в ОАО, либо ликвидации. Для ЗАО уставный капитал должен быть в размере не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда.
Открытое акционерное общество вправе проводить публичную подписку на свои акции, при этом акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров, число акционеров в таком обществе не ограничено. Оно обязано ежегодно публиковать отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Для ОАО уставный капитал должен быть в размере не менее 1000-кратного минимального размера оплаты труда.
Обыкновенная акция предоставляет ее собственнику право голоса при решении вопросов на общем собрании, право на получение дивидендов пропорционально числу принадлежащих ему акций, а при ликвидации общества – право на получение части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами; право на получение от общества информации о его деятельности.
Собственник привилегированных акций имеет возможность получения дивидендов до распределения их между владельцами обыкновенных акций вне зависимости от результатов деятельности общества, а также преимущественным правом на получение стоимости П.а. при ликвидации общества после расчетов с кредиторами. В то же время П.а. не предоставляют право их владельцам голосовать на общем собрании акционеров предприятия. В некоторых случаях такая возможность предусматривается в уставе предприятия и право голоса предоставляется, но только при решении тех вопросов, которые непосредственно затрагивают имущественные интересы владельцев П.а.. Доля П.а. в общем объеме уставного капитала АО не должна превышать 25%.
Высший орган управления АО – общее собрание акционеров, в исключительной компетенции которого находятся следующие вопросы: внесение изменений и дополнений в устав АО, ликвидация общества, определение предельного размера объявленных акций, увеличение и уменьшение уставного капитала, образование исполнительного органа, утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов и некоторые другие. Общее руководство деятельностью общества осуществляет совет директоров (наблюдательный совет), за исключением вопросов, отнесенных исключительно к компетенции общего собрания. Руководство текущей деятельностью АО осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом (правлением, дирекцией).
Дочерним обществом признается хозяйственное общество, если другое (основное) хозяйственное общество, или товарищество, в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.
Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее) общество имеет более 20% голосующих акций АО или 20% уставного капитала ООО. Хозяйственное общество (преобладающее) обязано незамедлительно публиковать сведения о приобретении более 20% акций зависимого общества.
Производственные кооперативы – добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами паевых взносов. Члены П.к. несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренном законодательными актами и уставом кооператива. Высшим органом управления кооперативом является собрание его членов, а управление текущей деятельностью осуществляется наблюдательным советом.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия не являются собственниками закрепленного за ними имущества. В отношении этого имущества они обладают ограниченным вещным правом — правом полного хозяйственного ведения либо правом оперативного управления. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по долям, паям, в том числе и между работниками предприятия.
Унитарные предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ведения не вправе продавать находящееся в его ведении имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог или другим способом распоряжаться этим имуществом без согласия его собственника или уполномоченного им органа. Учредителем унитарного предприятия выступает орган, уполномоченный управлять государственным или муниципальным имуществом. Уставный фонд предприятия не может быть менее суммы, равной 1000-кратному размеру минимальной заработной платы. Учредительным документом унитарного предприятия является устав. Руководитель такого предприятия назначается собственником имущества или органом, представляющим его интересы, и подотчетен им; однако назначение это происходит на контрактной основе, что делает руководителя в определенной степени независимым в текущей хозяйственной деятельности.
Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия) – бюджетное финансирование и они имеют значительно меньшую оперативную самостоятельность, чем предприятия, действующие на основе хозяйственного ведения, поскольку работают по утвержденному плану. Казенным может стать предприятие:
осуществляющее деятельность, допускаемую федеральными законами только для государственных предприятий;
преобладающим (более 50%) потребителем продукции (работ, услуг) которого является государство;
приватизация которого запрещена Государственной программой приватизации государственных и муниципальных предприятий (1993 г.).
Имущество принадлежит казенному предприятию на праве оперативного управления, т.е. оно вправе распоряжаться имуществом только с согласия собственника, собственник в любое время может изъять у казенного предприятия неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество.
Производственно-хозяйственная деятельность казенного предприятия осуществляется в соответствии с планом-заказом, утвержденным уполномоченным органом, и планом его развития. Уполномоченный орган осуществляет контроль выполнения плана-заказа и плана развития предприятия. Предприятие ежеквартально представляет уполномоченному органу статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме о выполнении плана-заказа, плана развития и о выпуске продукции, произведенной в связи с осуществлением разрешенной самостоятельной хозяйственной деятельности.
Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию, однако порядок распределения его доходов определяется собственником имущества либо уполномоченным со стороны собственника органом. Прибыль предприятия направляется на финансирование мероприятий, обеспечивающих выполнение плана-заказа, плана развития и на другие производственные цели, а также на социальное развитие (по нормативам), а свободный остаток прибыли подлежит изъятию в доход федерального бюджета.