Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Глоссарий.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
987.14 Кб
Скачать

63

Глоссарий по курсу «Экономика предприятия»

(Уляков В.Н. ст. преподаватель кафедры экономики)

ДЕ 1. Предприятие как объект и субъект предпринимательской деятельности

Задание 1. Общая характеристика предприятия, его внутренняя и внешняя среда

Предприятие как юридическое лицо – это предприятие (организация, фирма, концерн), отвечающее определенным признакам, установленным законодательством страны (ГК РФ, Статья 48. Понятие юридического лица) и, в первую очередь, чтобы, быть признанной юридическим лицом, помимо фор­мальных критериев (например, обязательная регистрация учредительных документов) оно должно обладать в совокупности четырьмя характерными признаками:

    1. наличие обособленного имущества;

  1. способность выступать в имущественном обороте от своего имени;

  2. способность отвечать по обязательствам своим имуществом;

  3. возможность предъявлять иски и выступать в качестве ответчика в суде, арбитражном суде.

Предприятие должно иметь самостоятельный бух­галтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.

Бизнес – экономическая деятельность субъекта в условиях рыночной экономики, нацеленная на получение прибыли посредством созда­ния и реализации определенной продукции или услуг

Внешняя среда предприятия – это силы, внешние по отно­шению к предприятию, которые воздействуют на его результа­тивность. Она включает такие элементы, как потребители, кон­куренты, правительственные учреждения, поставщики, финан­совые организации, источники трудовых ресурсов, значимые и влияющие на операции внутренней структуры.

Диверсификация – расширение сферы экономической деятельности предпри­ятия, объединения или отрасли с целью увеличения номенклатуры продукции и повышения доли новой продукции в общем объеме про­изводства

Имидж – репутация, общественная оценка деятельности предприятия, фирмы, формируемая у заказчиков, поставщиков, потребителей и т. п.

Инфраструктура – комплекс отраслей хозяйства, обслуживающих стро­ительное производство или население. Включает транспорт, связь, торговлю, материально-техническое обеспечение, науку, образование, здравоохранение

Инфраструктура рынка – совокупность предприятий и организаций, обслу­живающих рынок (биржа, торговый дом и т. п.)

Коммерческое предприятие – юридическое лицо, работающее в условиях само­финансирования и преследующее своей целью получение прибыли

Конверсия. 1. Изменение структуры выпускаемой продукции; перевод предпри­ятий оборонной промышленности на выпуск продукции гражданского назначения

Конверсия. 2. Переориентация предприятия на производство продукции принципиально другого типа

Конкуренция – экономические условия реализации товаров, при которых возникает соперничество за рынки сбыта товаров с целью получения прибыли или других выгод

Контракт форма трудового договора, направленная на обеспечение условий для проявления инициативы и самостоятельности специа­листа с учетом его индивидуальных способностей и профессиональных навыков. В контракте оговариваются условия труда, права и обязанно­сти сторон, режим работы и уровень труда, срок действия договора

Культура организации – это совокупность коллективно разде­ляемых ценностей, убеждений, традиций и норм, оказывающих влияние на поведение отдельных индивидов и групп людей, а сле­довательно, и на процессы, протекающие в организации.

Предприниматель – лицо, руководящее хозяйственной деятельностью, ориентированный на рынок. Предпринимательство может быть пред­ставлено как отдельным гражданином, так и ассоциациями граждан.

Предпринимательство – самостоятельная, осуществляемая от своего имени и на свой риск деятельность физических или юридических лиц, на­правленная на получение дохода, максимальной прибыли от продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг.

Приватизация процесс изменения отношений собственности при пе­редаче государственного предприятия в другие формы собственнос­ти: акционерную, коллективную, частную.

Устав – официальный учредительный документ, подтверждающий закон­ность создания предприятия, содержащий правила его деятельности и регулирующий основу взаимоотношения между его членами. Устав пред­приятия разрабатывается на стадии создания предприятия/организации. В Уставе указывается юридический статус нового предприя­тия, излагаются задачи, обоснование и принципы его создания, указываются учредители, их адреса и денежный вклад каждого уч­редителя, устанавливаются сроки и формы деятельности предпри­ятия, его права и обязанности как юридического лица. В уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образова­ния, указывается вид и сфера деятельности, даются гарантии для охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управления фирмой и ее филиалами, указывается система учета и отчетности, адрес новой фирмы, ее название.

Уставный капитал (фонд) – это зафикси­рованная в стоимостном выражении сумма материальных и нема­териальных ценностей, которые передаются предприятию в постоян­ное пользование владельцами этих ценностей. Величина и структура уставного капитала определяются рядом условий, среди которых вы­деляют: 1) отрасль производства; 2) масштабы пред­приятия; 3) уровень специализации и кооперирования предприя­тия; 4) организация обслуживания производства и фирмы в целом.

Учредительный договор – письменный договор учредителей о создании предприятия, определяющий порядок осуществления их совместной деятельности по его учреждению, размер уставного капитала, права и обязанности учредителей по созданию организации.

Цель предпринимательской деятельности предпри­ятия – превышение результатов над затратами, то есть достижение воз­можно большей прибыли или возможно высокой рентабель­ности.

Юридическое лицо предприятие, выступающее в качестве субъекта гражданского права, имеющее самостоятельные баланс, гербовую печать и расчетный счет в банке, действующее на основании устава и отвечающее по обязательствам принадлежащим ему имуществом.

Задание 2. Организационно-правовые формы предприятий

Акцияценная бумага, выпускаемая АО, дающая право его владельцу, члену АО, участвовать в управлении и получать дивиденды из при­были. Различают акции: обыкновенные, привилегированные, именные, на предъявителя, трудового коллектива, предприятия и т.д.

Контрольный пакет акций – доля акций, позволяющая их владельцу (физичес­кому или юридическому лицу) осуществлять полный контроль над деятельностью акционерного общества

Право оперативного управления – это право учреждения или казенного предприятия владеть, пользо­ваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответст­вии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Право собственности – право владения и распоряжения имуществом, принад­лежащим физическим и (или) юридическим лицам. Бывает частной, государственной, муниципальной, принадлежащей общественным объединениям.

Право хозяйственного ведения – это право государственного или муниципального предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собствен­ника в пределах, установленных законом или иными правовы­ми актами;

Полное товарищество – участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Минимальное число участников – двое, максимальное число не ограничено. В случае, если по каким-либо причинам остается только один участник, полное товарищество преобразуется в хо­зяйственное общество или ликвидируется. Минимальный складоч­ный капитал такого товарищества должен быть не менее 100-крат­ного размера минимального размера оплаты труда на дату подачи учредительных документов на регистрацию.

Учредительный договор полного товарищества определяет: порядок создания товарищества, условия передачи ему своего имущества, условия и порядок рас­пределения между участниками прибыли и убытков, порядок уп­равления деятельностью полного товарищества, процедура выхода учредителей из его состава, размеры и состав складочного капита­ла и т.д.

Каждый участник полного товарищества вне зависимости от его доли в складочном капитале обладает только одним голосом.

Товарищество на вере – это товарищество, в которое входят два типа участников: один или несколько «полных» товарищей, осу­ществляющих от имени товарищества предпринимательскую дея­тельность и отвечающих по обязательствам товарищества всем сво­им имуществом, т.е. являющихся по статусу предпринимателями, и один или несколько «вкладчиков» (коммандистов), не участвую­щих в управлении делами товарищества и несущих риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесен­ных ими вкладов.

Минимальное число участников такого товарищества – двое, из которых один полный товарищ, другой вкладчик, максималь­ное число участников не ограничено.

Хозяйственные общества могут быть трех основных видов – об­щество с ограниченной ответственностью (ООО), общество с допол­нительной ответственностью (ОДО) и акционерное общество (АО).

Обществом с ограниченной ответственностью – уч­режденная одним или несколькими лицами коммерческая орга­низация, уставный капитал которой разделен на доли определен­ных учредительными документами размеров. Учредители (участни­ки) общества не отвечают по его обязательствам – их риск огра­ничивается только потерей имущества, переданного в качестве вклада в уставный капитал общества. Минимальный размер уставного капитала ООО должен быть не менее суммы, равной 100-кратному минимальному размеру ме­сячной оплаты труда на дату подачи учредительных документов на регистрацию. Если стоимость чистых активов ООО становится меньше мини­мального размера уставного капитала, определенного законо­дательством, это общество подлежит ликвидации. ООО может быть учреждено одним лицом или иметь одного участника. Высший орган ООО – собрание его участников; исполнитель­ный орган может быть как коллегиальным, так и единоличным (директор, управляющий).

Общество с дополнительной ответственноестью (ОДО) – общество в котором ответственность участни­ков по его обязательствам не ограничивается размером их первона­чального вклада в уставный капитал, а участники общества несут субсидиарную ответственность (право взыскания неполученного долга с другого обязанного лица, если первое лицо не может его внести) по его обязательствам в одинаковом для всех кратном раз­мере к величине вкладов, определяемых уставными документами. При банкротстве одного из участников ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными уча­стниками общества пропорционально их вкладам.

Акционерное обществоформа организации производства на основе привлечения денежных средств через продажу акций.

Акционерное обще­ство – коммерческая организация, уставный капитал кото­рой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательствен­ные права участников общества (акционеров) по отношению к обще­ству. АО не предполагает участия акционеров в текущем управлении. Управление и собственность в экономическом смысле здесь разде­лены. Повседневное управление осуществляют лица, имеющие спе­циальные знания и навыки, – менеджеры.

Выделяются две формы акционерного общества: открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО).

Закрытое акционерное обще­ство не вправе проводить открытой подписки на вы­пускаемые акции или иным образом предлагать их неограниченно­му кругу лиц; соответственно акции распределяются среди зара­нее определенного круга лиц. Если число акционеров в закрытом АО составляет более 50 чел., оно подлежит либо преобразова­нию в ОАО, либо ликвидации. Для ЗАО уставный капитал должен быть в размере не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда.

Открытое акционерное обще­ство вправе проводить публичную под­писку на свои акции, при этом акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров, число акционеров в таком обще­стве не ограничено. Оно обязано ежегодно публиковать отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Для ОАО уставный капитал должен быть в размере не менее 1000-кратного минимального размера оплаты труда.

Обыкновенная акция предоставляет ее собственнику право голо­са при решении вопросов на общем собрании, право на получение дивидендов пропорционально числу при­надлежащих ему акций, а при ликвидации общества – право на получение части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами; пра­во на получение от общества информации о его деятельности.

Собственник привилегированных акций имеет возможность получения дивидендов до распределения их между владельцами обыкновен­ных акций вне зависимости от результатов деятельности общества, а также преимущественным правом на получение стоимости П.а. при ликвидации общества после расчетов с кредиторами. В то же время П.а. не предос­тавляют право их владельцам голосовать на общем собрании акци­онеров предприятия. В некоторых случаях такая возможность пре­дусматривается в уставе предприятия и право голоса предоставля­ется, но только при решении тех вопросов, которые непосредственно затрагивают имущественные интересы владельцев П.а.. Доля П.а. в общем объеме устав­ного капитала АО не должна превышать 25%.

Высший орган управления АО общее собрание ак­ционеров, в исключительной компетенции которого находятся следующие вопросы: внесение изменений и дополнений в устав АО, ликвидация общества, определение предельного размера объяв­ленных акций, увеличение и уменьшение уставного капитала, образование исполнительного органа, утверждение годовых отче­тов, бухгалтерских балансов и некоторые другие. Общее руковод­ство деятельностью общества осуществляет совет директоров (на­блюдательный совет), за исключением вопросов, отнесенных ис­ключительно к компетенции общего собрания. Руководство текущей деятельностью АО осуществляется едино­личным исполнительным органом общества (директором, генераль­ным директором) или единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом (правлением, дирекцией).

Дочерним обществом признается хозяйственное общество, если другое (основное) хозяйственное общество, или товарищество, в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соот­ветствии с заключенным между ними договором, либо иным обра­зом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (пре­обладающее) общество имеет более 20% голосующих акций АО или 20% уставного капитала ООО. Хозяйственное общество (пре­обладающее) обязано незамедлительно публиковать сведения о приобретении более 20% акций зависимого общества.

Производственные кооперативы – доб­ровольные объединения граждан на основе членства для совмест­ной производственной или иной хозяйственной деятельности, ос­нованной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами паевых взносов. Члены П.к. несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренном законодательными актами и уставом кооперати­ва. Высшим органом управления кооперативом является собрание его членов, а управление текущей деятельностью осуществляется наблюдательным советом.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия не являются собственниками закреп­ленного за ними имущества. В отношении этого имущества они об­ладают ограниченным вещным правом — правом полного хозяй­ственного ведения либо правом оперативного управления. Имуще­ство унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по долям, паям, в том числе и между работниками предприятия.

Уни­тарные предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ве­дения не вправе продавать находя­щееся в его ведении имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог или другим способом распоряжаться этим имуществом без согласия его собственника или уполномоченного им органа. Учре­дителем унитарного предприятия выступает орган, уполномочен­ный управлять государственным или муниципальным имуществом. Уставный фонд предприятия не может быть менее суммы, равной 1000-кратному размеру минимальной заработной платы. Учреди­тельным документом унитарного предприятия является устав. Ру­ководитель такого предприятия назначается собственником иму­щества или органом, представляющим его интересы, и подотчетен им; однако назначение это происходит на контрактной основе, что делает руководителя в определенной степени независимым в теку­щей хозяйственной деятельности.

Унитарные пред­приятия, основанные на праве оперативного управления (феде­ральные казенные предприятия) – бюджет­ное финансирование и они имеют значительно меньшую опера­тивную самостоятельность, чем предприятия, действующие на основе хозяйственного ведения, поскольку работают по утверж­денному плану. Казенным может стать предприятие:

  • осуществляющее деятельность, допускаемую федеральными за­конами только для государственных предприятий;

  • преобладающим (более 50%) потребителем продукции (работ, услуг) которого является государство;

  • приватизация которого запрещена Государственной программой приватизации государственных и муниципальных предприятий (1993 г.).

Имущество принадлежит казенному предприятию на праве опе­ративного управления, т.е. оно вправе распоряжаться имуществом только с согласия собственника, собственник в любое время мо­жет изъять у казенного предприятия неиспользуемое либо исполь­зуемое не по назначению имущество.

Производственно-хозяйственная деятельность казенного пред­приятия осуществляется в соответствии с планом-заказом, утвер­жденным уполномоченным органом, и планом его развития. Упол­номоченный орган осуществляет контроль выполнения плана-за­каза и плана развития предприятия. Предприятие ежеквартально представляет уполномоченному органу статистическую и бухгал­терскую отчетность по установленной форме о выполнении плана-заказа, плана развития и о выпуске продукции, произведенной в связи с осуществлением разрешенной самостоятельной хозяйствен­ной деятельности.

Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию, однако порядок распределения его доходов опре­деляется собственником имущества либо уполномоченным со сто­роны собственника органом. Прибыль предприятия направляется на финансирование мероприятий, обеспечивающих выполнение плана-заказа, плана развития и на другие производственные цели, а также на социальное развитие (по нормативам), а свободный ос­таток прибыли подлежит изъятию в доход федерального бюджета.