Задача 6
Среднемесячная (номинальная) заработная плата на одного работника области составляла в базисном году в среднем 220 д.е., а в отчетном периоде – 240 д.е. Цены на товары и услуги повысились в отчетном периоде по сравнению с базисным на 6%. Расходы социального страхования, пенсии, расходы из бюджета на образование, медицинское обслуживание и другие поступления из общественных фондов потребления увеличился с 76 к 94 д.е. в расчете на одно лицо. Определите: 1) индекс покупательной способности 1 д.е.; 2) индекс номинальной заработной платы; 3) индекс конечных доходов населения; 4) индекс реальных доходов населения. Сделайте выводы.
Дано:
Jр (индекс цен) = 1,06
Решение:
Iпс (индекс покупательской способности) – 1/1,06 = 0,94
Задача 7
Списочная численность рабочих предприятия составила на дату (чел): на 01.01.11 г. – 7320; на 01.04.11 г. - 7336; на 01.07.11 г. – 7352; на 01.10.11 г. – 7368; на 01.01.12 г. – 7384. Определите среднюю списочную численность рабочих за год: 1) по данным об их численности на начало и конец года; 2) по данным об их численности на начало каждого квартала. Сравните и объясните результаты.
Решение:
(7320+7384)/2 = 7352
1 кв. (7320+7336)/2 = 7328
2 кв. (7336+7352)/2 = 7344
3 кв. (7352+7368)/2 = 7360
4 кв. (7368+7384)/2 = 7376
Год: (7328+7344+7360+7376)/4 = 7352
Задача 8
По предприятию имеются такие данные о численности рабочих (чел): в списках на начало года - 890; приняты рабочие за отчетной период - 79; выбыло в связи с переходом на другую работу, обучение, призывом к армии, выходом на пенсию – 16; уволено по собственному желанию – 14; уволено за нарушение дисциплины труда – 3; численность рабочих, которые находятся в списках в течение отчетного года – 805. Определите: 1) коэффициенты оборота по приему, по увольнению; 2) коэффициенты текучести и постоянства кадров. Сделайте выводы.
Дано:
N (рабочих на начало года) – 890
Пр (принято за отчетный период) – 79
В (выбыло) – 16
Ув (уволено) – 14
Ув2 (уволено за нарушения) – 3
Р (рабочих в списках) – 805
Решение:
Nср (среднее число рабочих за год) =N+Пр-В-Ув-Ув2 = 890 + 79-16-14-3 = 936
Кпр (коэффициент по приему) = Пр/N ср *100 = 79/936 *100 = 8,4
Кув (коэффициент по увольнению) = (Ув+Ув2)/Nср * 100 = (14+3)/936 *100 = 1,8
К тек (коэф. Текучести) = (В+Ув+Ув2)/Nср *100 = (16+14+3)/936 *100= 3,5
К пост. (коэф. Постоянства) = (N-В-Ув-Ув2)/N ср = (890-16-14-3)/936 *100 = 91,6
Задача 9
Предприятие начало работу 12 апреля 2011 г. Количество явок на работу с 13.04.11 г. по 30.04.11 г. составляло 1100 человеко-дней, а количество неявок на работу с учетом неявок за два выходных дня – 250 человеко-дней. Определите: 1) среднемесячную численность рабочих в апреле; 2) среднее явочное число рабочих; 3) коэффициент использования календарного фонда. Сделайте выводы.
Дано:
Я (явок) – 1100 человеко-дней
Н (кол-во неявок) – 250
Решение:
КФ (календарный фонд) = Я+Н = 1100+250 = 1350 человеко-дней
СР (среднемесячное число рабочих) = Я/21 = 52,4
КИФ (коэффициент использования календарного фонда) = Я/КФ*100 = 81,5