6. Исследование состояния занятости в нашей стране

Для характеристики занятости в РФ используются следующие показатели:

А) Уровень занятости населения профессиональным (оплачива­емым) трудом определяется по формуле

Данный показатель дает представление о том, какова доля людей, имеющих работу среди всего населения страны. Рост уровня занятости свидетельствует об улучшении ситуации в экономике, расширении сфер приложения труда, улучшении качества и в том числе продолжительности жизни граждан и т.д. Снижение уровня занятости однозначно указывает на ухудше­ние ситуации в социально-трудовой сфере. Однако этот показа­тель не дает информации о реальном уровне занятости, посколь­ку рассчитывается по официальным данным, в которых скрытая (теневая) занятость представлена в виде экспертных оценок. По­казатель уровня занятости должен рассматриваться в совокуп­ности с другими показателями и характеристиками.

Б) Уровень занятости трудоспособного населения в обществен­ном производстве определяется по формуле

где Чтр — численность трудоспособного населения.

Этот показатель определяет долю занятых в общей числен­ности трудовых ресурсов и указывает, в какой степени трудовые ресурсы страны оказываются задействованы в общественном производстве.

В) Структура занятости по сферам общественно полезной дея­тельности позволяет определить доли лиц (в коэффициентах или %), занятых в общественном производстве, домашнем хозяй­стве, обучающихся, безработных и др. Соотношение этих коэф­фициентов указывает, насколько рационально распределяются трудовые ресурсы в экономике страны.

Г) Структура занятости по секторам и отраслям обществен­ного производства отражает тенденции, связанные с распределе­нием трудовых ресурсов по формам и видам трудовой деятель­ности. Изменение структуры занятости происходит постоянно. Однако существенные перемены, следствием которых является резкое увеличение или снижение доли занятых в определенных областях деятельности, указывают на наличие и возможное раз­витие проблем в сфере социально-трудовых отношений. За по­следние годы в России значительно снизилась численность заня­тых в промышленности и сельском хозяйстве, вместе с тем доля лиц, занятых в непроизводственной сфере, постоянно растет, что свидетельствует об изменении структуры спроса со стороны ра­ботодателей на определенные виды труда. Однако ослабление от­раслей материального производства из-за оттока почти половины трудовых ресурсов привело к снижению темпов экономического роста. Кроме того, такие сферы, как образование, наука, здраво­охранение, культура и другие, столкнулись с проблемой массо­вого оттока специалистов, что существенно повлияло на всю со­циально-экономическую ситуацию в стране.

Д) Профессионально-квалификационная структура занятости отражает доли лиц, занятых трудом, требующим определенной профессиональной подготовки, а также граждан, занятых на низ­коквалифицированных работах. Оценка оптимальности этой структуры происходит путем сопоставления со структурой рабо­чих мест в экономике страны, региона.