
- •1. Мета та завдання практики
- •2. Організація та порядок проведення практики
- •2.1. Бази практики
- •Організація технологічної практики
- •Керівництво практиками
- •3. Зміст технологічної практики
- •3.1. Об’єкти вивчення технологічної практики:
- •3.2. Зміст звіту з практик
- •3.3. Індивідуальні завдання
- •4. Оформлення звіту з технологічної практики
- •Додатки
- •Житомирський технологічний коледж Циклова комісія комп’ютерної техніки та програмування
- •Житомирський технологічний коледж щоденник практики Технологічна практика
- •Відділення комп’ютерних технологій
- •Календарний графік проходження практики
- •Робочі записи під час практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
Керівництво практиками
Загальне організаційне, навчально-методичне і наукове керівництво здійснюється заступником директора з навчально-виробничої роботи. Здійснення контролю за роботою студентів під час технологічної практики доручається конкретним керівникам:
викладачам циклової комісії комп’ютерних дисциплін;
кваліфікованим фахівцям управлінь, відділів, служб, підприємств, організацій, які виступають базами практики.
Керівники практики від циклової комісії перед від’їздом студентів проводять нараду з питань проведення практики: інструктаж про порядок проведення практики, надання студентам необхідних документів (направлення, програму, щоденник, методичні вказівки).
Керівник практики від циклової комісії:
перевіряє, а у випадку необхідності, допомагає скласти календарний графік проходження практик; перевіряє чи всі види робіт відображені в календарному графіку, щоденнику, звіті; здійснює постійний контроль за його виконанням;
проводить консультації зі студентами з питань проходження практики, оформлення звітів;
регулярно інформує циклову комісію про хід виконання програми та календарного графіку, допущені відставання чи відхилення від програми.
перевіряє звіт з практики; допускає (не допускає) до захисту та бере участь у роботі комісії по захисту звіту студентом.
Щоденне керівництво роботою студента-практиканта на робочому місці здійснюють відповідальні працівники, які зобов’язані:
надати допомогу у складанні календарного графіка проходження практики студентом;
постійно контролювати хід виконання програми практик, проведену студентом роботу, надавати необхідні вказівки і пояснення;
надавати допомогу студенту у складанні звіту з практики, перевіряти його;
заохочувати студентів до науково-пошукової роботи;
підготувати відгук на роботу студента-практиканта з вказівкою загальної оцінки знань і навиків, набутих в процесі проходження практик;
керівники практики не повинні допускати колективного виконання однієї і тієї ж практичної роботи, слідкувати за тим, щоб звітні матеріали носили індивідуальний характер.
Кожен безпосередній керівник робить висновки про засвоєння студентом програмного матеріалу після співбесіди і перевірки частини звіту про проходження практики у кожному структурному підрозділі, після чого робиться відмітка у щоденнику.
Після завершення практики керівники від циклової комісії та бази практик перевіряють звіти, виконані завдання і проводять заключну співбесіду зі студентом на предмет засвоєння ним матеріалу практики. За результатами співбесіди, перевірки звітів та записів у щоденнику керівник від бази практик дає оцінку роботи студента. Свою оцінку та висновки про роботу студента дає також керівник практик від випускової циклової комісії. У відгуку керівникам слід відзначити виконання студентом програми практик, оволодіння практичними навичками, його ставлення до роботи та інше.
3. Зміст технологічної практики
3.1. Об’єкти вивчення технологічної практики:
Мови програмування, операційні системи, СУБД, апаратне та програмне забезпечення ПК та периферійних пристроїв, локальні мережі тощо.