- •1.Проблемы предмета Сравнительной Политологии (сп) и тематика компаративных исследований.
- •2. Становление и развитие сравнительной политически как научной дисциплины.
- •3. Сравнение как метод анализа.
- •2 Правила проведения сравнительных исследований.
- •4.Типология сравнительных исследований.
- •5.Основные методологические проблемы сравнительных исследований.
- •15..Сущность полит.Культуры
- •3 Осн. Идеальных типа полит.Культуры:
- •18.Роль выборов в полит.Рекрутировании
- •19.Сравнительный анализ избирательных систем
- •21.Рекрутирование полит.Элит
- •22.Группы интересов
- •23. Классификация групп интересов
- •24.Система представительства интересов
- •25.Каналы полит.Влияния
- •69. Окружение политической системы рф
- •70. Основные направления постсоветской трансформации России
- •71. Политическая культура и социализация Россиян.
- •72. Артикуляция интересов и группы интересов в рф
- •73. Агрегация интересов в России
- •74. Окружение политической системы в условиях постсоветской трансформации Беларуси
- •75. Нормативная и институциональная подсистемы политической системы Беларуси
- •76. Особенности политической культуры белорусов в новых условиях
- •77. Артикуляция интересов в Беларуси
- •78. Агрегация интересов в Беларуси
- •26.Функция агрегации интересов в пс общества
- •27. Понятие и типология полит.Партий
- •28. Понятие и типология партийных систем
- •29.Принятие полит.Решений (ппр)
- •35.Изучение публичной политики как область сравнительных исследований
- •36.Экстрактивная функция гос.Политики
- •37.Дистрибутивная функция гос.Политики
- •58. Неокорпоративистская модель представительства в фрг
- •59. Агрегация интересов в Германии
- •60. Окружение политической системы и японский феномен
- •61. Реформы периода американской оккупации в Японии
- •62. Особенности политической культуры японцев
- •64. Окружение политической системы кнр
- •65. Исторические традиции и их влияние на политическую систему
- •66. Институциональная структура и особенности принятия решений
- •67. Политическая культура и социализация
- •68. Перспективы демократизации кнр
- •39. Окружение политической системы сша.
- •40. Особенности конституционного устройства сша.
- •41. Политическая культура и социализация в сша.
- •42. Артикуляция интересов и группы интересов в сша.
- •43. Агрегация интересов в сша: выборы, партии и партийная система.
- •44. Определение политического курса в сша.
- •50. Окружение политической системы Франции.
- •51. Конституционное устройство и определение политического курса Франции.
- •52. Политическая культура и социализация французов.
- •53. Артикуляция интересов и группы интересов во Франции.
- •54. Агрегация интересов во Франции.
72. Артикуляция интересов и группы интересов в рф
Хорошо известно, что в СССР процесс подбора и расстановки кадров находился под полным контролем КПСС. На каждом уровне иерархии управления партийные организации располагали своим списком должностей, которые замещались строго с их согласия: в госаппарате, армии, спецслужбах, СМИ, университетах и т.д. Так сложилась система номенклатуры, которая эволюционировала в особую социальную группу или правящий класс.
Демократизация в конце 80-х – начале 90-х гг. ослабила партийную номенклатурную систему. Однако, несмотря на то, что к управлению пришло большое количество новых людей, старые кадры в основном сохранили свои привилегированные позиции и смогли адаптироваться к радикальным переменам. Особенно это касается региональных управленцев
Таким образом, современная российская элита представляет собой причудливый симбиоз “новичков” и “старой гвардии” c сильным преобладанием последней в регионах. Изменился способ формирования элиты, на смену номенклатурному принципу назначений пришли выборы, которые, однако, с каждым годом становятся все менее конкурентными и свободными.
Группы интересов. Коммунистическая идеология настаивала на том, что в СССР ликвидированы антагонистические противоречия между социальными группами, хотя и сохранялось многообразие интересов групп общества. Считалось, что они могут быть артикулированы лишь в полном соответствии с генеральной линией КПСС. Профсоюзные, молодежные, женские и другие организации создавались не для выдвижения требований к правительству, а служили “приводными ремнями” от партии к различным группам общества, т.е. становились важными инструментами партийного контроля над поведением подданных. С другой стороны, в СССР существовала закулисная борьба за власть и доступ к ресурсам между институциональными группами интересов, которые не могли открыто мобилизовывать себе общественную поддержку. Поэтому преобладали неформальные способы представительства таких интересов.
В 90-е гг. возник целый ряд влиятельных объединений групп интересов:
-Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП).
-Общероссийская общественная организация Деловая Россия
-Торгово-промышленная палата Российской Федерации
-Совет по внешнеполитической и оборонной политике (СВОП).
-Федерация независимых профсоюзов (ФНП)
Фактически в России возникла квазикорпоративистская модель представительства интересов, дающая возможность наемным работникам наряду с директоратом лоббировать получение государственных субсидий. Каждый год подписывается новое Генеральное соглашение. Правительство обязуется выплачивать пособия по безработице, осуществлять переподготовку трудящихся; предприниматели – по возможности не сокращать рабочую силу; профсоюзы – не бастовать в случае соблюдения другими партнерами своих обязательств. Важную роль в российской политической системе играют региональные группы интересов. В начале 90-х гг. возник Союз губернаторов России. Действуют такие объединения, как Черноземье, Уральское межрегиональное объединение, Центральная Россия, Северо-запад, Сибирское соглашение, Большая Волга и др. Они были созданы для лоббирования интересов регионов в Москве.
В 90-е гг. продолжался процесс развития сектора неправительственных организаций (НПО): женских, молодежных, правозащитных, экологических, социальных и др. Большая часть этих структур носила автономный по отношению к государству характер и представляла собой элементы аутентичного гражданского общества.