12. Тематика курсових робіт

1. Роль міжнародно-правових актів для удосконалення трудового законодавства України.

2. Суб’єкти трудового права: поняття, види та елементи правового статусу.

3. Правовий статус працівників у ринкових умовах господарювання.

4. Фізична особа, яка використовує найману працю як суб’єкт трудового права.

5. Поняття безробіття та причини його росту в Україні.

6. Поняття працевлаштування, його сутність та правові форми.

7. Відмежування трудового договору від цивільно-правових угод.

8. Особливості укладення і оформлення контрактів.

9. Поняття робочого часу, його види та критерії класифікації.

10. Загальні правила застосування дисциплінарних стягнень за трудовим правом.

11. Дисциплінарна відповідальність державних службовців, суддів, прокурорів.

12. Види матеріальної відповідальності працівників.

13. Матеріальна відповідальність роботодавців.

14. Відшкодування моральної шкоди за трудовим правом.

15. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про охорону праці.

16. Організації та об'єднання роботодавців: поняття, види, права та обов’язки у соціально-партнерських відносинах.

17. Сутність соціального партнерства та тенденції його становлення і розвитку в Україні.

18. Зміст і структура колективного договору.

19. Поняття та види страйку.

20. Поновлення на роботі незаконно звільнених рацівників.

21. Розгяд індивідуальних трудових спорів у місцевих судах.

22. Відповідальність за порушення трудового законодавства.

25. Загальна дисциплінарна відповідальність.

26..Спеціальна дисциплінарна відповідальність.

27. Поняття трудових спорів, їх види та причини виникнення.

28. Права працівників на оплату праці та їх захист.

29. Припинення трудових відносин у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, банкрутством або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників.

30. Види нагляду й контролю у сфері праці.

13. Список рекомендованої літератури Нормативна:

1. Конституція України від 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами судової практики: Науково-практичне видання / За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Істина, 2010. – 464 с.

3. Науково-практичнй коментар до законодавства України про працю/ Р.С. Стичинський, І.В. Зуб, В.Г. Ротань. – 4-те вид., допов. та переробл. – К.: Видавництво А.С.К., 2003. – 1024 с.

4. Трудові відносини в Україні: зб. законодав. і нормат. актів: (відповідає офіц. текстові) / Упоряд. А.В. Паливода, В.В. Орленко. – К.: Паливода А.В., 2009. – 336 с. – (Закони України).

5. Законодавство України про працю: Збірник нормативно-правових актів. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2006. – 948 с.

6. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно погодинної оплати праці» від 25.06.2009 р., № 1574-VІ.

7. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від 02.03.2000р. . (ВВР України, 2000, № 22, с.171) із змінами і доповненнями станом на 25.06.2009.

8. Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995р. (із змінами внесеними ЗУ від 23 січня 1997 р.) // ВВР України. – 1995.- № 17. – с.121 із змінами і доповненнями станом на 03.08.2010.

9. Закон України “Про зайнятість населення” від 01.03.91 р. (ВВР України, 1991, № 14, с.170) із змінами і доповненнями станом на 08.12.2009.

10. Закон України “Про відпустки” (газета “Голос України” № 236 від 17.12.1996 р., журнал “Право України” № 1 від 1997 р., ВВР № 2 від 1997 р.) із змінами та доповненнями станом на 02.06.2010.

11. Закон України “Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства” від 4 лютого 1994 р. // ВВР України – 1994. - № 23. – с.161 із змінами і доповненнями станом на 07.05.2009.

12. Закон України “Про організації роботодавців” від 24 травня 2001 р. // ВВР України – 2001. - № 32. – с.171.

13. Закон України “Про охорону праці” від 14.10.1992р./ Голос України 24.ХІ.1992 р. із змінами і доповненнями станом на 23.07.2010.

14. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 03.03.1998р. (ВВРУ, 1998, №34, ст.227) із змінами і доповненнями станом на 24.12.2009.

15. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” від 15.09.99 р. (Офіційний вісник України, 1999, № 38) із змінами і доповненнями станом на 11.06.2009.

16. Конвенція МОП № 29 “Про примусову чи обов’язкову працю”, 1930 р. (ратфікована 09.06.56р.).

17. Конвенція МОН № 2 “Про безробіття”, 1919 р. (ратифікована 04.02.1994.)

18. Постанова Кабінету Міністрів України № 170 “Про упорядкування застосування контрактної форми трудового договору” від 19.03.1994 року.

19. Постанова Кабінету Міністрів України № 245 “Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій від 3 квітня 1993 року”.

20. Постанова Кабінету Міністрів України № 301 “Про трудові книжки працівників” від 27 квітня 1993 року.

21. Постанова Кабінету Міністрів України “Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість” від 2 березня 1998 р. № 255 // Урядовий кур’єр. – 1998.

22. Постанова Кабінету Міністрів України “Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток” від 19 січня 1998 р. № 45 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1998. - № 2.

23. Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів затверджений Постановою КМУ від 3 травня 1995 р. №3/4.

24. Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах, організаціях, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 59.

25. Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордоном: Затверджена наказом Міністерства фінансів України від 13.03.1998 р. № 59 (із змінами і доповненнями, внесеними згідно із наказом Міністерства фінансів України від 13.03.1998 р. № 59) // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1998. - № 6; Праця і зарплата. – 1998. - № 18.

26. Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівникам, педагогічним, науково-педагогічним працівникам освіти та науковим працівникам: Затверджений ПКМ України від 14.04.1997 р. № 346 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 16. – с.73; число 35. – с.14.

27. Порядок, тривалість і умови надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у вищих учбових закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості: Затверджений ПКМУ від 28 червня 1997 р. № 634 // КЗпП України з постатейними матеріалами. – К. – Юрінком Інтер. – 1997. – с.933.

28. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою» № 260 від 08.06.2001 р. (Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики № 208 від 29.06.2005р.).

29. Звід документів кадрового діловодства / Пашутинський Є.К. (2-е вид., стереотипне). – К.: КНТ, 2007. – 912 с.

30. Постанова Кабінету Міністрів від 19.03.2008 р. № 209 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 р. № 663» // Праця і зарплата, № 12 (592), 26 березня 2008 рік.