2. Основные нормативные акты, регламентирующие вопросы охраны труда.

Правовой основой организации работы по охране труда в республике является Конституция РБ (ст. 41, 45), которая обладает наивысшей юридической силой. Она гарантирует права граждан на здоровые и безопасные условия труда, охрану их здоровья.

Основополагающим актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны труда, в настоящее время является Трудовой кодекс Республики Беларусь.

Трудовой кодекс (ТК) определяет основные обязанности, права и ответственность нанимателей и работников по вопросам охраны труда; устанавливает гарантии права работников на охрану труда; регламентирует деятельность службы охраны труда; устанавливает функции государства в этой области; предусматривает систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда и общественный контроль в этой области.

Действуют следующие законы:

Закон об охране труда,;

Закон об основах государственного социального страхования;

Закон о санитарно-эпидемическом благополучии населения;

Закон об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации;

Закон РБ о техническом нормировании и стандартизации;

Закон РБ о пожарной безопасности;

Закон РБ о промышленной безопасности опасных производственных объектов и др.

В области животноводства действуют «Правила по охране труда при производстве продукции животноводства».

Имеются также другие законодательные акты, которые в той или иной части регулируют правоотношения в области охраны труда. Деятельность по охране труда помимо законов регулируется также: постановлениями Правительства РБ; нормативными правовыми актами специально уполномоченных органов надзора и контроля; нормативными правовыми актами министерств и других республиканских органов государственного управления, подчиненных Правительству; локальными нормативными правовыми актами нанимателей.

3. Обязанности главного специалиста по охране труда.

1. несут ответственность за состояние охраны труда в структурных подразделениях в соответствии с приказом;

2. обеспечивают здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах в отрасли;

3. организуют работу специалистов, направленную на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

4. обеспечивают работу по аттестации и паспортизации подразделений и рабочих мест, разработку и выполнение планов мероприятий по охране труда;

5. требуют прекращения производства работ на участках при возникновении угрозы жизни и здоровью работников;

6. обеспечивают работников средствами защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, молоком и лечебно-профилактическим питанием;

7. принимают меры по обеспечению санитарно-бытовыми помещениями работников отрасли;

8. ведут пропаганду охраны труда, оснащают уголки по технике безопасности в своей отрасли;

9. контролируют на рабочем месте своевременность и качество проведения инструктажей, и правильное оформление в соответствующих журналах;

10. обеспечивают безопасную перевозку работников к месту работы и обратно;

11. разрабатывают инструкции по охране труда;

12. проводят периодический (ежемесячный, ежеквартальный) контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

13. оказывают содействие в организации и проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

14. ведут учет и анализ несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, происшедших в отрасли;

15. при несчастном случае принимают меры по оказанию потерпевшему первой помощи;

16. информируют работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте.