Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК по ИСУ.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
637.44 Кб
Скачать

Занятие 5 по теме 5: Состав и выбор методов исследования систем управления.

Цель и задачи: изучение методов исследования систем управления.

Вопросы к обсуждению:

  1. Понятие и необходимость методов исследования.

  2. Классификация методов.

  3. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов фирм.

  4. Методы формализованного представления систем управления.

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Методы исследования информационных потоков».

Номер задания по практикуму: 13-15

Занятие 6, 7, 8 по темам 6, 7: «Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования. Тестирование в исследовании систем управления»; «Параметрическое исследование и факторный анализ систем управления».

Цель и задачи: изучение методов исследования систем управления: социально-экономическое экспериментирование, тестирование, параметрическое исследование и факторный анализ.

Вопросы к обсуждению:

  1. Необходимость использования метода экспериментирования в управленческой практике

  2. Предмет социального экспериментального исследования

  3. Требования, предъявляемые к экспериментальным исследованиям

  4. Типы экспериментов

  5. Необходимость и сущность тестирования в исследовании.

  6. Понятие теста и требования, предъявляемые к нему

  7. Классификация тестов

  8. Методы факторного и корреляционного анализа.

  9. Параметрический метод.

Тренинг:

  1. Решение задач по темам «Понятие теста и требования, предъявляемые к нему

Классификация тестов Методы факторного и корреляционного анализа».

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему Процесс планирования и проведения эксперимента. Сущность и состав комплексно-комбинированных методов.

Номер задания по практикуму: 16-21

Занятие 9, 10 по теме 8: Социологические исследования систем управления. Экспертные оценки в исследовании систем управления.

Цель и задачи: изучение методов исследования систем управления: социологические исследования, экспертные оценки.

Вопросы к обсуждению:

  1. Цель социологических исследований;

  2. Основные виды социологических исследований;

  3. Этапы социологических исследований;

  4. Сущность и организация экспертных работ для проведения исследований;

  5. Сущность экспертного метода «мозговой атаки»;

  6. Метод ранжирования и метод непосредственного оценивания.

Тренинг:

Решение задач по темам «Сущность и организация экспертных работ для проведения исследований; Сущность экспертного метода «мозговой атаки»; Метод ранжирования и метод непосредственного оценивания».

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Использование экспертных оценок в прогнозировании и планировании».

Номер задания по практикуму: 22-24

Занятие 11, 12 по теме 9: Рефлексионное исследование систем управления.

Цель и задачи: определение сущности и содержания рефлексионного исследования систем, изучение условий при которых данное исследование возможно.

Вопросы к обсуждению.

  1. Рефлекторное и нерефлекторное реагирование

  2. Границы рефлекторности

  3. Самопознания и рефлексия.

  4. Рефлексия и организационно - деятельностный анализ.

Тренинг:

Решение задач по темам «Самопознания и рефлексия.

Рефлексия и организационно - деятельностный анализ».

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Благоприятные условия для проведения рефлексионного исследования систем управления».

Номер задания по практикуму: 25-27

Занятие 13, 14 по теме 10: Планирование процесса исследования систем управления. Организация процесса исследования систем управления

Цель и задачи: изучение основных задач планирования и организации процесса исследования систем управления.

Вопросы к обсуждению:

  1. Основные положения процесса планирования

  2. Принципы разработки планов исследования.

  3. Основные задачи организации исследования

  4. Исследование и проектирование структур управления

  5. Этапы организационного моделирования.

Тренинг:

Решение задач по темам «Принципы разработки планов исследования.

Основные задачи организации исследования

Исследование и проектирование структур управления

Этапы организационного моделирования».

Задания для самостоятельной работы.

Подготовить доклад на тему Бизнес – план – цели и основные положения

Номер задания по практикуму: 28-30