Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
вариант 8.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
269.31 Кб
Скачать

Содержание

1.Цель курсовой работы

2. Плановый расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах

3. Планирование фонда оплаты труда

4. Планирование издержек производства добычи 1т руды

5. Операционный бюджет

6. Финансовый план

7. Балансовый план

Целью курсовой работы является произвести расчет таких показателей, как

  • потребность в материально-сырьевых ресурсах;

  • расчет фонда оплаты труда

  • расчеты амортизационных и налоговых отчислений

  • расчет калькуляции себестоимости продукции.

  • анализ точки безубыточности

Плановый расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах

Задачей данного раздела плана является расчет потребности в материально-технических ресурсах, необходимых для выполнения производственной программы. Потребность в материально-сырьевых ресурсах определяется по следующей форме (объемы производства 950 тыс. тонн.) (табл. 1.)

Расчет потребностей в материально-сырьевых ресурсах

Таблица 1.

Наименование материалов

Расход, т

Цена за единицу, руб.

Сумма, руб.

Транспортные расходы, тыс. руб.

Общая стоимость, руб.

по норме на ед.продукции

общий

1

2

3

4

5

6

7

Материалы - всего, в том числе

 

 

 

Сырье

205,64

100,15

Вспомогательные материалы

30,15

119,2

Энергозатраты -всего, в том числе

 

 

Электроэнергия, кВтч/т

1,66

0,18

Вода свежая, м3/т

0,177

0,62

Итого

 

 

 

Пояснения к таблице:

Нормы расхода на единицу продукции и цены берутся по данным предприятия.

Транспортные расходы берутся 3-5% от графы 5. Заготовительно-складские расходы 1,2 -1,5% от граф

Планирование фонда оплаты труда

Расчет численности рабочих начинается с разработки планового баланса рабочего времени на одного рабочего (табл.2.).

Разработка планового баланса рабочего времени на одного рабочего

Таблица 2.

Статьи баланса

Непрерывное производство

1.Календарное число дней в году

2. Выходные дни, согласно графику сменности

3. Праздничные дни

4. Номинальный фонд рабочего времени

5. Невыходов, всего

в том числе по причинам:

отпуск;

дни нетрудоспособности;

выполнение обществ. и гос. обязанностей;

прочие неявки с разрешения администрации;

6. Полезный фонд рабочего времени:

дни;

часы;

7. Коэффициент списочного состава

Пояснения к таблице 2.:

  1. Номинальный фонд рабочего времени определяются:

, дни, где

- календарное число дней

- выходные дни

- праздничные дни

  1. Полезный фонд рабочего времени определяется:

, дни

  1. Полезный фонд рабочего времени в часах определяется:

, час, где

- продолжительность смены, час.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]