Договор № ____ об организации _____________________ практики студентов на предприятии (в учреждении, организации)

г. Чебоксары «___» _____________2013 г.

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет» в г. Чебоксары на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования № 90Л 01 0000588 от 07.02.2013г., регистрационный № 0544, в лице заместителя директора по учебно-методической работе и качеству образования Горшковой Надежды Кимовны, именуемое в дальнейшем «Филиал», с одной стороны, и ______________________________________________________, в лице ________________________________________, действующего(ей) на основании ______________________, именуемая в дальнейшем «Организация», именуемые далее – Стороны, руководствуясь действующим законодательством о высшем профессиональном образовании в Российской Федерации, государственными образовательными стандартами и другими нормативными актами и, исходя из взаимной заинтересованности в подготовке специалистов по специальности ________________________________, договорились и заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Целью настоящего Договора является организация ___________________________ практики студентов Филиала (далее – практика), обучающихся по _________________ форме обучения, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами Филиала профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства.

1.2. Организация предоставляет место для прохождения практики студентам, а Филиал направляет студентов с целью прохождения практики.

1.3. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

1.4. С момента направления студентов в Организацию на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

Студенты, проходящие практику в Организации, несут полную материальную ответственность за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или административного проступка.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Филиал обязуется:

2.1.1. До начала практики предоставить Организации следующую информацию:

- рабочую программу проведения практики;

- календарные планы с учетом рабочих учебных планов;

- списки Практикантов с указанием фамилии, имени, отчества, специальности обучения, сроков прохождения практики, а так же с указанием данных о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны) указанных в списке студентов от Филиала.

2.1.2. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных специалистов, направить для прохождения практики в Организацию студентов.

2.1.3. Обеспечить предварительную подготовку Практикантов, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил документооборота, правил поведения на территории Организации, правил и норм безопасности труда, действующих в Организации.

2.1.4. Назначить руководителя практики и обеспечить методическое руководство практикой студента, возложив на назначенного руководителя практики от Филиала следующие обязанности:

- обеспечение связи с руководителями практики от Организации и совместно с ними составление рабочего плана проведения практики;

- разработка индивидуальных заданий;

- участие в распределении Практикантов и перемещении их по видам работ;

- осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;

- оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;

- ведение учета выполненных Практикантами заданий;

- оценка результатов выполнения студентами программы практики;

- контроль предоставления Практикантами отчетов о прохождении практики.