8.Классификация предприятий по различным классификационным признакам.

В современном обществе действует мн-во разнообразных организаций. Их взаимодействие определяет специфику общественной стр-ры, формирует соц. фон жизни современного чела. Организации определяют уровень развития современного общества. Организации м/б классифицированы по след. признакам: *организационно-правовая форма (ОПФ); * орма собственности (частная, гос.-ная, муниципальная, общественная). *целевое назначение (пр-во продукции; выполнение работ; оказание услуг). *широта производственного профиля (специализированные; диверсифицированные; характер сочетания науки и производства (научные; производственные; научно-производственные). *число стадий пр-ва (одностадийные; многостадийные). *расположение предприятия (на одной территории; на одной географич. точке; на разных географич. точках). Классиф. организаций по организационно-правовым формам: *Коммерческие организации: хоз. товарищества (полное товарищество, товарищество на вере) и общества (хоз. общества, акционерное общество - открытое АО, закрытое АО, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью); Производственный кооператив (артель), Гос. и муниципальные предприятия (на праве хозяйственного ведения, на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие). *Некоммерческие организации (потребительский кооператив (союз, общество), фонды, общественные и религиозные организации (объединения), учреждения, объединения юридич. лиц (ассоциации и союзы). Классиф. предприятий по принадлежности капитала:1. Национальное предприятие — предприятие, капитал кот. принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании. 2. Иностранное предприятие — предприятие, капитал кот. принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль. 3. Смешанные предприятия — предприятия, капитал кот. принадлежит предпринимателям двух или более стран. 4. Многонациональные предприятия — предприятия, капитал кот. принадлежит предпринимателям нескольких стран, именуют многонациональными.

9. Характеристика гос. Унитарное предприятие, его достоинства и недостатки.

В системе хоз. субъектов в период перехода от административно-командной к рыночной экономике наибольший удельный вес занимают гос. унитарные предприятия (ГУП). ГУП - предприятие с неделимым уставным фондом, имущество кот. находится в собственности гос-ва. Его уставный фонд формируется за счет бюджетных ассигнований, вкладов др. гос. предприятий, или иных источников гос. ср-в. Имущество ГУП неделимо и не м/б разделено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Различают ГУП, находящиеся в республиканской собственности (МАЗ, МТЗ, БелАЗ и др.), и коммунальные ГУП (предприятия торговли, бытового обслуживания и др.). ГУП м/б основаны либо на праве полного хоз. ведения (унитарные), либо на праве оперативного управления. ГУП, основанные на праве полного хоз. ведения, обладают правом владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах, установленных собственником. Они функционируют по принципу ограниченной ответственности, т.е. отвечают по обязательствам всем своим имуществом. Собственник такого предприятия не отвечает по его обязательствам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. ГУП принадлежат собственнику – гос-ву. ГУП обладают значительными финансовыми возможностями для расширения и совершенствования пр-ва за счет ср-тв бюджета. Государственная собственность обеспечивает им высокий рейтинг кредитоспособности, что облегчает возможность получения кредитов. Принадлежность к крупному и богатому собственнику обусловливает 2-ую особенность ГУП. Это крупные и сверхкрупные предприятия. Несмотря на отмеченные преимущества, ГУП имеют след. недостатки: 1. Неделимость уставного фонда этих субъектов хозяйствования ограничивает возможность привлечения внешних инвестиций для обеспечения и поддержания конкурентоспособности продукции. Такие предприятия ориентированы на бюджетное финансирование, а в условиях кризиса экономики это невозможно. 2. На ГУП отсутствуют экономич. стимулы для производственного накопления из-за отсутствия реального хозяина, несовпадения интересов государства-собственника и наемных работников. 3. Низкий технический уровень пр-ва и высокая степень износа основных фондов предопределяют невысокий уровень качества продукции и эфф-ти пр-ва. Отмеченные выше особенности гос. предприятий усугубляются активной конкуренцией на внешнем и внутр. рынках.