
- •1.Предмет и объект изучения дисциплины «экономика организации».
- •2.Оценка отраслевой структуры промышленности рб
- •3. Промышленность как отрасль нац. Экономики.
- •4. Направления перестройки отраслевой стр-ры промышленности рб
- •5.Отраслевая стр-ра промышл-ти: понятие и факторы, её определяющие
- •6. Понятие, признаки и предпосылки формир. Отраслей промышленности.
- •7. Предприятие: понятие, признаки и цели создания.
- •8.Классификация предприятий по различным классификационным признакам.
- •9. Характеристика гос. Унитарное предприятие, его достоинства и недостатки.
- •10. Акционерное общество.
- •11. Формы объединений организаций, их хар-ка
- •12. Цель и задачи производственно-коммерческой деят-ти предприятия.
- •13.Сущность, критерий и показатели экономической эфф-сти
- •14. Специализация пр-ва: сущность.
- •15. Эффективность и показатели специализации пр-ва.
- •16.Диверсификация пр-ва: сущность, виды
- •17. Кооперирование пр-ва: сущность. Виды.Показатели
- •18. Комбинирование пр-ва: сущность, формы.
- •19.Эффективность и показатели комбинированные производства.
- •20. Внешняя среда: сущность, виды, субъекты.
- •22.Внешняя среда и ее влияние на стратегию и тактику предприятия.
- •23. Персонал организации
- •24. Определение потребности организации в персонале.
- •25.Производительность труда
- •26. Пути повышения эфф-ти исп-ния персонала
- •27. Основные производственные фонды.
- •28.Оценка основных производственных фондов.
- •29. Износ основных производственных фондов.
- •30. Амортизация основных производственных фондов.
- •31. Показатели эфф-ти исп-ния опф
- •32. Лизинг, его сущность
- •34.Оборотные ср-ва: состав, стр-ра
- •35. Оборотные фонды: сущность, состав
- •36.Фонды обращения: состав, роль и значение.
- •37. Определение потребности организации в оборотных ср-вах.
- •38. Показатели эфф-ти использования оборотных ср-в.
- •39. Экономич. Значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных ср-в.
- •40.Заработная плата ,ее функции.
- •41. Принципы организации оплаты труда.
- •42. Механизм регулирование оплаты труда.
- •43. Тарифная система, как механизм регулирования оплаты труда.
- •44. Форма и системы оплаты труда, области их эффективного применения.
- •45. Система доплат и надбавок при организации заработной платы
- •46. План производства и реализации продукции: содержание, разделы, показатели.
- •47. Обоснование номенклатуры и ассортимента производимой продукции.
- •48. Определение возможного объема продаж продукции
- •49. Производственная мощность предприятия: сущность и методика расчета.
- •50. Обоснование производственной программы предприятия производственными мощностями.
- •51. Конкурентоспособность продукции: сущность, показатели и факторы роста.
- •52. Конкурентоспособность предприятия
- •53. Сущность, виды и необходимость инвестиций
- •54. Формы расширенного воспроизводства основных производственных фондов: преимущества и недостатки
- •55. Капитальные вложения: сущность, состав, структура
- •56. Статичный (простой) метод оценки инвестиционных проектов.
- •57. Метод дисконтирования в оценке инвестиционных проектов.
- •58. Инновации и инновационная деятельность предприятия: понятие, виды.
- •59. Экономическое содержание издержек производства и реализации продукции.
- •60. Классификация издержек производства и реализации продукции по различным классификационным признакам.
- •61.Себестоимость продукции.
- •62. Источники и факторы снижения издержек производства и реализации продукции.
- •63.Основные Методы калькулирования себестоимости продукции.
- •64.Зарубежный опыт калькулирования себестоимости продукции
- •65. Значение и пути снижения себестоимости продукции.
- •66. Прибыль предприятия: сущность, виды, функции.
- •67. Источники формирования прибыли предприятия.
- •68. Использование чистой прибыли на частных предприятиях.
- •69. Рентабельность: сущность, виды, методика расчета показателей.
- •70. Пути повышения прибыли и рентабельности на предприятии.
69. Рентабельность: сущность, виды, методика расчета показателей.
Рентабельность — это доходность, прибыльность, показатель экономической эффективности деятельности промышленного предприятия, отражающие конечные результаты хозяйственной деятельности. Так при всем значении массы получаемой прибыли наиболее полную качественную оценку производственно-хозяйственной деятельности предприятия дает величина рентабельности и ее изменение.
При расчете рентабельности отражается процентное отношение суммы полученной (ожидаемой) прибыли к одному из след. показателей:
себестоимость продукции,
стоимость основных фондов основного вида деятельности,
оборотных средств,
выручка от реализации продукции (объем продаж) и т.д.
Наиболее распространены в практике отечественных предприятий след. показатели рентабельности:
Рентабельность продукции (Рпрод) - отношение прибыли к себестоимости продукции:
Рпрод = П/С*100,
где П - прибыль; С - себестоимость продукций.
Рентабельность основных фондов основного вида деятельности (Ро.п.ф) отношение прибыли к стоимости основных фондов основного вида деятельности:
Ро.п.ф = П/ОПФ*100,
где ОПФ - стоимость основных фондов основного вида деятельности.
Рентабельность производства (Рпр) - отношение прибыли к сумме основных фондов основного вида деятельности и нормируемой части оборотных средств:
Рпр = П/(ОПФ + ОбСн.ч.),
где ОбСн.ч. — нормируемая часть оборотных средств.
Чтобы оценить уровень доходности предприятия, проводят анализ показателей за ряд периодов (изучается динамика изменений показателей рентабельности). Такой анализ является важным информационным источником разработки перспективных планов развития предприятия и определения тактики поведения на товарном рынке.
70. Пути повышения прибыли и рентабельности на предприятии.
Прибыль — это экономический показатель, который постоянно изменяется под влиянием различных факторов. Основными из них являются рост общего дохода предприятия и снижение текущих затрат. Поэтому пути увеличения прибыли и рентабельности непосредственно определяются факторами, оказывающими влияние на уровень продаж и издержки.
Данные факторы определяются как внутренними условиями функционирования предприятия, так и внешними, не зависящими от него.
К внутренним факторам, прежде всего, относятся инновационная восприимчивость и предпринимательская активность руководящих работников и специалистов предприятия, которая реализуется посредством:
разработки нового товара или товара более высокого качества, обладающего рыночной новизной;
внедрения новейшего оборудования и прогрессивных технологических процессов, новых видов сырья и материалов;
повышения конкурентоспособности товара;
освоения новых рынков сбыта;
диверсификации производства;
снижения материалоемкости, энергоемкости и трудоемкости товара;
повышения эффективности использования основного и оборотного капитала;
применения управленческого учета для эффективного управления затратами и т.д.
В качестве внешних факторов, блияющих на прибыль, выступают:
денежно-кредитная и бюджетно-налоговая политика государства;
таможенные платежи и пошлины;
конъюнктура товарного рынка;
темп инфляции;
уровень цен на сырье, материалы, топливно-энергетические ресурсы и др.
На прибыль предприятия оказывают влияние факторы, обусловленные специфическими особенностями отрасли, к которой оно относится. От того, действует ли предприятие в материало-, фондо- или трудоемкой отрасли, зависят уровень и структура издержек производства, пути их снижения и норма прибыли.