- •1.Предмет и объект изучения дисциплины «экономика организации».
- •2.Оценка отраслевой структуры промышленности рб
- •3. Промышленность как отрасль нац. Экономики.
- •4. Направления перестройки отраслевой стр-ры промышленности рб
- •5.Отраслевая стр-ра промышл-ти: понятие и факторы, её определяющие
- •6. Понятие, признаки и предпосылки формир. Отраслей промышленности.
- •7. Предприятие: понятие, признаки и цели создания.
- •8.Классификация предприятий по различным классификационным признакам.
- •9. Характеристика гос. Унитарное предприятие, его достоинства и недостатки.
- •10. Акционерное общество.
- •11. Формы объединений организаций, их хар-ка
- •12. Цель и задачи производственно-коммерческой деят-ти предприятия.
- •13.Сущность, критерий и показатели экономической эфф-сти
- •14. Специализация пр-ва: сущность.
- •15. Эффективность и показатели специализации пр-ва.
- •16.Диверсификация пр-ва: сущность, виды
- •17. Кооперирование пр-ва: сущность. Виды.Показатели
- •18. Комбинирование пр-ва: сущность, формы.
- •19.Эффективность и показатели комбинированные производства.
- •20. Внешняя среда: сущность, виды, субъекты.
- •22.Внешняя среда и ее влияние на стратегию и тактику предприятия.
- •23. Персонал организации
- •24. Определение потребности организации в персонале.
- •25.Производительность труда
- •26. Пути повышения эфф-ти исп-ния персонала
- •27. Основные производственные фонды.
- •28.Оценка основных производственных фондов.
- •29. Износ основных производственных фондов.
- •30. Амортизация основных производственных фондов.
- •31. Показатели эфф-ти исп-ния опф
- •32. Лизинг, его сущность
- •34.Оборотные ср-ва: состав, стр-ра
- •35. Оборотные фонды: сущность, состав
- •36.Фонды обращения: состав, роль и значение.
- •37. Определение потребности организации в оборотных ср-вах.
- •38. Показатели эфф-ти использования оборотных ср-в.
- •39. Экономич. Значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных ср-в.
- •40.Заработная плата ,ее функции.
- •41. Принципы организации оплаты труда.
- •42. Механизм регулирование оплаты труда.
- •43. Тарифная система, как механизм регулирования оплаты труда.
- •44. Форма и системы оплаты труда, области их эффективного применения.
- •45. Система доплат и надбавок при организации заработной платы
- •46. План производства и реализации продукции: содержание, разделы, показатели.
- •47. Обоснование номенклатуры и ассортимента производимой продукции.
- •48. Определение возможного объема продаж продукции
- •49. Производственная мощность предприятия: сущность и методика расчета.
- •50. Обоснование производственной программы предприятия производственными мощностями.
- •51. Конкурентоспособность продукции: сущность, показатели и факторы роста.
- •52. Конкурентоспособность предприятия
- •53. Сущность, виды и необходимость инвестиций
- •54. Формы расширенного воспроизводства основных производственных фондов: преимущества и недостатки
- •55. Капитальные вложения: сущность, состав, структура
- •56. Статичный (простой) метод оценки инвестиционных проектов.
- •57. Метод дисконтирования в оценке инвестиционных проектов.
- •58. Инновации и инновационная деятельность предприятия: понятие, виды.
- •59. Экономическое содержание издержек производства и реализации продукции.
- •60. Классификация издержек производства и реализации продукции по различным классификационным признакам.
- •61.Себестоимость продукции.
- •62. Источники и факторы снижения издержек производства и реализации продукции.
- •63.Основные Методы калькулирования себестоимости продукции.
- •64.Зарубежный опыт калькулирования себестоимости продукции
- •65. Значение и пути снижения себестоимости продукции.
- •66. Прибыль предприятия: сущность, виды, функции.
- •67. Источники формирования прибыли предприятия.
- •68. Использование чистой прибыли на частных предприятиях.
- •69. Рентабельность: сущность, виды, методика расчета показателей.
- •70. Пути повышения прибыли и рентабельности на предприятии.
50. Обоснование производственной программы предприятия производственными мощностями.
Производственная программа ПП- выполнение плана продаж в конкретном периоде с учетом имеющихся у предприятия производственных возможностей.
ПП это развернутый и подробный план производства и реализации продукции, отражающий объем, номенклатуру, ассортимент и качество продукции
ПП не только устанавливает объем выпуска конечной продукции, но и является основой для расчета планов производства структурных подразделений предприятия.
ПП рассчитывается на год с разбивкой заданий по кварталам, а кварт.-по месяцам.Разработка ПП-сложный процесс, требующий учесть огромное число факторов.
Анализируют:
Объемы выпуска, оценивают качество, ритмичность производства.
Для обоснования ПП необходимо проверить планируемый объем производства в пределах «точек безубыточности». Для этого делается укрупненный расчет постоянных и переменных издержек, совокупного дохода от реализации продукции и прибыли для различных объемов производства, и по ним рассчит-ся критические объемы, с которыми сравнивается планируемый объем производства.
Эффект-ть плана оценивается также:
-определение фондоотдачи
-фондоемкости, рентабельности, -уд.капвложений на 1 рубль прироста продукции.
51. Конкурентоспособность продукции: сущность, показатели и факторы роста.
В условиях рыночно ориентированной экономики, в которой определяющее значение имеет рынок потребителей, конкурентоспособность продукции является важнейшим фактором и индикаторам успешной деятельности предприятий.
Конкурентоспособность товара - это такой уровень его экономических, технических и эксплуатационных параметров, который позволяет выдержать соперничество (конкуренцию) с другими аналогичными товарами на рынке. Кроме того, конкурентоспособность - сравнительная характеристика товара, содержащая комплексную оценку всей совокупности производственных, коммерческих, организационных и экономических показателей относительно выявленных требований рынка или свойств другого товара.
В математической форме условие конкурентоспособности продукции может быть выражено двумя условиями:
технические параметры потребности < технические параметры товара;
финансовые возможности потребителя для удовлетворения данной потребности > цена продукции.
Таким образом, составляющими конкурентоспособности продукции являются:
экономические параметры (цена продукции);
технические параметры (оценкой соответствия его технического уровня, качества и надежности современным требованиям, которые выдвигаются потребителями на рынке.
Основные требования потребителей к техническим показателям находят отражение в национальных и международных стандартах.);
социально-организационные факторы (отражают социальную структуру потребителей, национальные особенности организации производства, сбыта, рекламы).
В основе оценки конкурентоспособности продукции лежит сопоставление полезного эффекта и затрат по ее использованию. Для практических расчетов в зависимости от цели определения уровня конкурентоспособности и полноты информационной базы могут применяться следующие методы:
дифференциальный, что предполагает использование единичных параметров сопоставляемых изделий. Единичный параметрический показатель отражает процентное отношение величины параметра к такой его величине, которая обеспечивает полное удовлетворение потребности;
комплексный. Данный метод связан с определением групповых и интегральных показателей. Групповой показатель представляет собой сумму единичных параметров, взвешенных на их значимость или долю статьи затрат в общей сумме по стоимостным характеристикам. Интегральный показатель — это отношение группового показателя по техническим параметрам к экономическим параметрам.
Конкурентоспособность конкретной продукции, как уже отмечалось, является обобщающей характеристикой и формируется под влиянием совокупности факторов. В силу этого при разработке мер по повышению уровня конкурентоспособности продукции необходим комплексный подход, затрагивающий практически все сферы деятельности предприятия. Основными направлениями повышения конкурентоспособности продукции являются:
снижение себестоимости продукции;
повышение качества продукции;
материальное стимулирование высоких конечных результатов деятельности работников предприятия;
активизация инновационной деятельности предприятия;
реструктуризация объемов производства в целях сокращения условно-постоянных расходов;
развитие на предприятии системы маркетинга;
создание и совершенствование системы сервисного обслуживания;
анализ и учет качества и преимуществ товаров-конкурентов;
развитие рекламной политики.
