- •1 В. Этика как составляющее профессионализма социального работника.
- •2 В. Роль профессиональной этики в ср.
- •3 В. Основные причины этической регламентации профессионального поведения ср.
- •1 В. Происхождение понятия морали.
- •2 В. Становление моральных норм.
- •3 В. Возникновение этики. Христианская этика.
- •4 В. Частная благотворительность.
- •1В. Понятия терминов «этика», «профессиональная этика», «моральная норма», «этические отношения», «этическое сознание» и др.
- •2В. Структурные элементы этической деятельности (цели, мотивация, легитимизация, средства, действия, конечный результат).
- •3В. Основные функции этики социальной работы.
- •4В. Критерии моральности.
- •5В. Этические принципы в социальной работе.
- •Личная ответственность социального работника за нежелательные для клиента и общества последствия его действий.
- •Уважение права клиента на принятие самостоятельного решения на любом этапе совместных действий.
- •Конфиденциальность.
- •1В. Основа личности социального работника
- •2В. Духовно-нравственные качества социального работника
- •2.1. Введение
- •2.2. Принципы
- •2.3. Области проблем
- •2.4. Методы решения вопросов/проблем
- •3. Международные этические стандарты социальной работы
- •3.1. Введение
- •3.2. Стандарты этического поведения. Общие положения
- •3.3. Взаимоотношения с клиентами
- •3.4. Взаимоотношения с агентствами и организациями
- •3.5. Взаимоотношения с коллегами
- •3.6. По отношению к профессии
- •1В. Понятие термина «кодекс»
- •2В. Функции кодекса социального работника.
- •3В. Требования к профессионально-этическому кодексу.
- •4В. Поведение и облик социального работника.
- •5В. Этические обязательства социального работника по отношению к клиенту.
- •6В. Этические обязательства по отношению к коллегам.
- •7В. Этические обязательства социального работника перед своей профессией.
- •8В. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю и руководящей организации.
- •9В. Этические обязательства социального работника перед обществом.
- •1В. Подходы к определению направлений в деятельности социальных служб.
- •2В. Этические проблемы исследования в социальных науках.
- •1. Уважение к индивидам и группам, являющимися объектом исследования,
- •2. Добровольность участия клиента в исследовании,
- •3. Честность и открытость.
- •4. Необходимая и достаточная информированность клиента о целях, ходе и результатах исследования
- •3В. Этическое воспитание социального работника
- •4В. Оказание социальных, психологических и социально-бытовых услуг населению.
- •4В. Участие в социальной политике
- •Понятие термина «деонтология»
- •Деонтология применительно к социальной работе
- •3В. Ответственность и долг социального работника
- •1. Понятие «Этикет». История происхождения
- •2. Принципы этикета социального работника.
- •3. Ситуации в деятельности социального работника.
6В. Этические обязательства по отношению к коллегам.
Особо значимы для социального работника этические нормы взаимоотношений между коллегами. Среди них:
специалист не должен использовать конфликт между коллегами и руководством в своих интересах
если социальный работник заменяет коллегу, то он должен относиться к его клиенту как к своему
должен содействовать исключению ошибок при приеме на работу новых специалистов
должен оберегать своих коллег от несправедливых обвинений, от кого бы они ни исходили
защита профессии социального работника – это проявление гуманизма, акция помощи обездоленным.
Защита, поддержка и развитие социальных служб и их специалистов – обязанность, этическая норма деятельности каждого специалиста. Отсюда вытекают этические обязательства перед профессией
7В. Этические обязательства социального работника перед своей профессией.
специалист должен оберегать свою профессию от несправедливой критики и делать все возможное, чтобы укрепить авторитет профессии
должен содействовать повышению профессионализма социальной работы, сберегать ценности и знания профессии, совершенствовать ее
всячески поддерживать разработку новых подходов и методов профессиональной деятельности.
должен пресекать неэтичные действия своих коллег
должен быть в курсе всех новых разработок, касающихся профессии, критически их анализировать и оценивать
должен вносить свой вклад в развитие знаний в области системы служб социальной помощи населению, делиться с коллегами практическим опытом
8В. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю и руководящей организации.
Социальный работник должен четко придерживаться своих должностных обязательств, данных руководящей организации
должен работать над совершенствованием и корректировкой политики своей организации, повышать эффективность деятельности своей организации
социальному работнику следует действовать в целях предупреждения и исключения ошибок, недостатков политики и практики приема на работу новых специалистов
социальный работник должен использовать ресурсы организации экономно и на нужды, для которых они предназначены
9В. Этические обязательства социального работника перед обществом.
Социальному работнику должен содействовать развитию благосостоянию общества. Должен содействовать:
чтобы исключить несправедливость против человека или группы людей на основе национального, полового, политического, религиозного убеждения, социальных ориентаций, возраста, психических и физических недостатков, так же исключить предпочтения и привилегии отдельных категорий населения
чтобы расширить личностные возможности людей, с особым вниманием относится к ущербным, немощным и т.п. лицам и группам людей
создавать условия для развития всех культур
способствовать созданию необходимых соответствующих служб в обществе, т.е. способствовать развитию целостной системы оказания социальной помощи населению
должен настаивать на совершенствовании политики и законодательства с целью улучшения социальных условий жизни населения
должен поддерживать участие общественности в формировании социальной политики и развивать активную деятельность всех социальных институтов