Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
охорона праці повна.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
4.32 Mб
Скачать

Питання

1.Розкрити поняття і предмет «Охорона праці».

2.Які є основні шляхи вирішення проблем охорони праці.

3.Назвати основні терміни і визначення в галузі охорони праці.

4.З якими дисциплінами є зв’язок дисципліни « Охорони праці».

Лекція 2

Тема: Законодавча та нормативна база України про охорону праці. Державне управління охороною праці та організація охорони праці на виробництві.

План.

1.Основні законодавчі акти з охорони праці.

2.Державні, галузеві норми і правила з питань охорони праці в галузі землевпорядкування.

3. Органи державного управління охороною праці.

4. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці.

5.Положенння про службу охорони праці, її основні завдання , функціональні обов’язки та права.

6.Регулювання охорони праці у колективному і трудовому договорах.

Домашнє завдання: Принципи державної політики з охорони праці. Охорона праці жінок і підлітків. Граничні норми підіймання та переміщення вантажів жінкам і підлітками.

1.ОСНОВНІ ЗАКОНОДАВЧІ АКТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Законодавства про охорону праці складається з Закону України "Про охорону праці", Кодексу законів про працю, Закону "Про охорону здоров'я", Закону "Про пожежну безпеку", Закону "Про використання ядерної енергії та радіаційний захист" та інших нормативних актів.

ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ ЗАКОНУ "ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ.

Закон "Про охорону праці" висвітлює такі основні питання:

1. Гарантії прав громадян на охорону праці,

2. Організація охорони праці на виробництві,

3. Стимулювання охорони праці,

1. Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці,

5. Державне управління охороною праці,

6. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці.

7. Відповідальність працівників за порушення Закону "Про охорону праці".

2.Державні, галузеві норми і правила з питань охорони праці в галузі землевпорядкування.

Основні Державні галузеві норми і правила з питань охорони праці - це Кодекс законів про працю,Закон України «Про охорону праці»,Закон України «Про колективні договори і угоди».

3. Державний нагляд за додержанням законодавчих та інших нормативних актів здійснюють:

Державний комітет по нагляду за охороною праці, Державний комітет з ядерної та радіаційної безпеки; органи державного пожежного нагляду Міністерства внутрішніх справ; органи та заклади санітарно – епідеміологічної служби Міністерства охорони здоров’я; Державна автомобільна інспекція.

Вищий нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про охорону праці здійснює Генеральний прокурор і підпорядковані йому прокурори.

Органам держнагляду дано право адміністративного впливу на осіб, що порушили правила з охорони праці. При цьому вони мають право зупиняти експлуатацію підприємств, виробництв, цехів, дільниць, робочих місць і обладнання до усунення порушень вимог з охорони праці, які створюють загрозу життю або здоров’ю працюючих.

Органи держнагляду можуть притягати до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, встановлювати порядок опрацювання і затвердження власниками положень, інструкцій з охорони праці, розробляти типові документи з цих питань.

Громадський контроль за додержанням законодавства з охорони праці здійснюють трудові колективи через обраних ними уповноважених профспілки – в особі своїх виробничих органів і представників.

Уповноважених трудових колективів з питань охорони праці відповідно до типового положення мають право безперешкодно перевіряти виконання вимог з охорони праці і вносити обов’язкові для розгляду власником пропозиції про усунення виявлених порушень нормативних актів з питань безпеки і гігієни праці.

Професійні спілки здійснюють контроль за додержанням власниками законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці, виконанням відповідних програм і зобов’язань за колективними договорами (угодами).

За порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, створення перешкод для діяльності посадових осіб органів держнагляду і профспілок винні притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законодавством.