- •Основы организации труда
- •Санкт-Петербург
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Содержание и методические указания по выполнению курсовой работы
- •2.1. Структура курсовой работы
- •Глава 1. Проектирование рациональной организации труда в производственном подразделении предприятия
- •1.1. Организация труда на рабочем месте станочника
- •1.2. Система обслуживания рабочих мест участка
- •Глава 2. Индивидуальное задание (указывается название рассматриваемого вопроса, проблемы)
- •2. Исходные данные для выполнения работы
- •3. Порядок разработки индивидуального проектного задания
- •3.1. Выбрать необходимое оснащение для данного рабочего места в соответствии с типом производства и характером
- •3.2. Разработать систему обслуживания рабочего места
- •3.3. Дать описание условий труда на рабочем месте
- •3.4. Разработать проект планировки рабочего места с
- •3.5. Спроектировать схему рациональных трудовых
- •3.6. Исходя из затрат времени рабочего на выполнение
- •3.7. Определить разряд работы и сдельную расценку
- •3.1.3.8. Рассчитать годовой экономический эффект
- •2. Исходные данные для проектирования системы обслуживания рабочих мест участка
- •3. Порядок разработки индивидуального проектного задания
- •2.3. Методические указания и темы для выполнения индивидуального задания
- •3. Требования к оформлению и защите курсовой работы
- •3.1. Требования к оформлению курсовой работы
- •Глава 1 методологические основы проведения экономического анализа деятельности предприятия
- •Методы, приемы и способы экономического анализа
- •3.2. Порядок защиты курсовой работы
- •Раздел I. Основные понятия организации труда
- •Тема 1.1. Труд как процесс и как экономический ресурс
- •Тема 1.2. Разделение труда
- •Структура производственной операции в технологическом и трудовом отношении. Установка, позиция, переход, рабочий и вспомогательный ход. Трудовой прием, трудовые действия, трудовые движения.
- •Времени использования оборудования
- •Тема 2.2. Сущность нормирования труда.
- •Система норм труда
- •Общая характеристика норм труда. Сущность и функции нормирования труда. Нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.
- •Классификация норм труда по сфере применения, периоду действия и методам установления.
- •Тема 2.3. Нормативные материалы по труду
- •Раздел III. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •Тема 3.1. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •Тема 3.2. Хронометраж
- •Тема 3.3. Фотография рабочего времени
- •Раздел IV. Принципы и методы проектирования и организации трудовых процессов и норм труда
- •Тема 4.1. Сущность и методы проектирования организации труда
- •Тема 4.2. Структура норм времени. Схема проектирования трудовых процессов
- •Тема 4.3. Структура задач оптимизации разделения труда, норм обслуживания и численности
- •Тема 4.4. Методы оптимизации разделения труда, норм
- •Часовые тарифные ставки для оплаты труда работников
- •Примерный список тем для выполнения индивидуального задания
3.5. Спроектировать схему рациональных трудовых
действий рабочего при выполнении данной операции
Рациональные трудовые действия рабочего зависят, прежде всего, от расположения всех предметов на рабочем месте и от порядка выполнения операции. В соответствии со структурой технологического процесса операция по обработке отверстия состоит из следующих приемов и переходов:
1. Взять заготовку из тары и установить в приспособление на станке.
2. Установить сверло Фd1 (d1 ≈ 0,65 d ) в быстросменный патрон.
3. Сверлить отверстие Фd1.
4. Установить сверло Фd в патрон.
5. Рассверлить отверстие с Фd1 до Фd.
6. Установить комбинированную зенковку в патрон.
7. Зенковать отверстие Фd.
8. Вынуть деталь из приспособления и уложить в тару.
Выполнить анализ трудовых действий и движений рабочего по приемам 1-8 при существующей и проектируемой планировках рабочего места. При выполнении анализа использовать нормативы времени на микроэлементы в системе «МТМ» (Приложение 3). Результаты представить в виде таблицы (см. таблицу 3).
Таблица 3
Анализ трудовых действий и движений рабочего при
существующей и проектируемой планировке
Трудовой прием |
Трудовые действия |
Трудовые движения |
Продолжительность, сотые доли минуты |
Обозначение в системе МТМ |
|
Сущ. |
Проект. |
||||
1. Установить заготовку в самоцентрирующие тиски с пневматическим зажимом необработанной поверхностью без выверки |
1. Взять заготовку из ящика.
2. Установить заготовку в приспособление. 3. Закрепить заготовку. |
1. Повернуться 2. Шагнуть два раза 3. Нагнуться 4. Протянуть руку 5. Взять 6. Разогнуться 7. Повернуться 8. Шагнуть два раза 9. Переместить
1. Всмотреться 2. Установить 1. Нажать |
|
|
|
Время на прием: |
|
|
|
||
2. Вынуть деталь из приспособления и уложить в тару. |
1. Открепить деталь. 2. Вынуть деталь из приспособления. 3. Уложить деталь в тару. |
1. Разъединить
1.Взять 2. Переместить
1. Повернуться 2. Шагнуть два раза 3. Нагнуться 4. Протянуть руку 5. Отпустить 6. Разогнуться 7. Повернуться 8. Шагнуть два раза |
|
|
|
Время на прием: |
|
|
|
||
Всего на комплекс приемов: |
|
|
|
||