Чего хотим

Овладев искусством видеть время и пространство позитивным, человек приобретает уникальную возможность быть ответственным за жизнь свою и своего окружения.

Результат модернизации: передача активным гражданам технологий устойчивого повышения качества своей жизни.

Чем уникальным располагаем

Команда единомышленников, объединенная позитивным восприятием прошлого, настоящего и будущего.

Авторская разработка «Качели времени» - это оперативный метод визуализации позитивного образа будущего, корректирующий желаемые результаты человека или компании путём конкретных действий здесь и сейчас. «Качели времени» позволяют за короткий промежуток времени осознать не потребительскую, а исходящую позицию, принять ответственность за свою жизнь и будущее своей Родины.

Визуальный результат метода «Качели времени» – Карта позитивных действий – решает три основные задачи:

- (исследовательская задача) овладеть инструментами исследования будущего для позитивного восприятия прошлого и настоящего; методами погружения в будущее, позволяющими эффективно поддерживать позитивные действия органов власти, общественных, коммерческих институтов и СМИ;

- (оздоровительная задача) заострить внимание на важности духовного, физического и психического здоровья, ориентации человека на семейные ценности и добровольное служение обществу;

- (созидающая задача) включить граждан и их сообщества в процесс модернизации окружающей жизни, системную поддержку идей-проектов, в которых проявляется забота о близких и нуждающихся людях.

Как достигнем желаемого

1. Дружеское и профессиональное общение посредством встреч, «антисеминаров»: участники проекта знакомятся друг с другом, общаются, получают мини-тренинги и мастер-классы от специалистов.

2. Взаимопомощь:

- личностная: в самоопределении, в личностном росте, в расширении своих возможностей;

- информационная: информация о конкурсах, грантах, тендерах, мероприятиях  и других возможностях привлечения ресурсов и знаний к своим проектам и себе лично; обмен ссылками и сайтами;

- юридическая: содействие в оформлении заявок на конкурсы, в оформлении ООО, ИП, АНО и др., консультации по вопросам, связанными с правами интеллектуальной собственности и др. вопросам, требующим юридической поддержки;

- маркетинговая: в дифференциации и позиционировании на рынке, дизайнерская и PR-поддержка, в выстраивании коммуникационных линий и формировании информационного поля;

- содержательная: формулирование образа библиотеки будущего, превращение мечты в цель, грамотное составление, написание проектов, статей, сценариев и др.;  

- научно-методическая: тиражирование интересных идей и технологий, организация исследований, консультаций в подготовке диссертаций, курсовых и дипломных работ.

3. Лоббирование проектов и идей друг друга: организация встреч с представителями органов власти, общественных, бизнес-структур, СМИ и другими лицами, которым может быть интересен проект или человек, либо которые могут помочь своими связями или ресурсами.

4. Приглашение специалистов-партнеров (тренеров, коучеров, менеджеров и др.), заинтересованных в поддержке и готовых оказывать помощь как точечно (конкретному проекту), так и на постоянной основе (например онлайн-юр.помощь). Предоставлять свои ресурсы (помещения, людей, технологии, связи, канцелярские товары, орг.технику и т.п.) для обеспечения работы на местах. Привлечение информационных партнёров.

5. Протежирование/протекция уникальных проектов.

6. Продвижение и популяризация «Качелей времени»:

- описание помещений и оборудования,

- управление, финансирование,

- партнёрство,

- статистика, отчёты, информационный обмен,

- распространение тренировочного комплекса (тесты, флешки, музыка, фильмы, видеокурсы);

- фирменный стиль: узнаваемый, желанный и популярный;

-сувенирная продукция и атрибутика (например, часы, ремень, фирменные цвета одежды, особые формы ведения дел и планирования, свой сленг, членская карта).

7. Совместное участие в грантах, госзаказах, конкурсах.

8. Курсы повышения квалификации с выдачей свидетельства государственного образца.

9. Разработка образовательных и тренинговых программ, сценариев, методических пособий и рекомендаций на заказ.

10. Распространение специализированной литературы (на бумажных и электронных носителях).

11. Приглашение менеджеров как индивидуальных лекторов, тренеров, тьюторов, коучеров (проведение тренингов, курсов, собеседований, консультаций, корпоративов).

12. Инфраструктурное наполнение традиционных объектов как инструментов привлекательности территории.

13. Создание и распространение мобильного приложения «Мотиватор24».