Введение

В декабре 2012 г. в России стартовал проект «Сельская библиотека как фундамент привлекательной Родины», получивший государственную поддержку по итогам конкурса, проводимого в рамках распоряжения Президента Российской Федерации, который позволил сделать 24 экспериментальные библиотеки комфортными для творчества, изобретений, инноваций. Они стали более интересными, технологичными, нескучными заведениями. Теперь в библиотеках можно не только взять книгу на дом или прочитать её в читальном зале, но и получить дополнительное образование и даже рецепт от библиотекаря для своей успешной жизни.

Библиотекари 24 экспериментальных библиотек России в 8 федеральных округах стали одной из влиятельных социальных групп, потому что предоставили читателю возможность заглянуть в своё будущее на «Качелях времени», открывая ему дорогу к успеху, вне зависимости от места жительства, интересов, способностей.

Технология «Качели времени» изобретена в России, не имеет аналогов в мире и является первым индивидуальным методом прогнозирования, который позволяет увидеть исполненные мечты, найдя новые возможности для управления своим настоящим. Авторский метод «Качели времени» - оперативный метод визуализации позитивного образа будущего, корректирующий желаемые результаты человека или компании через конкретные действия здесь и сейчас. «Качели времени» являются форсайт-методом (от англ. foresight — «взгляд в будущее»), позволяют за короткий промежуток времени осознать не потребительскую, а исходящую позицию, принять ответственность за свою жизнь и будущее своей Родины. Визуальный результат метода – Мотиватор24 – представляет собой человека (компанию) в созданном будущем (технология дополненной реальности), который предлагает конкретные позитивные действия в настоящем.

Президентский грант позволил превратить библиотеки в развивающие пространства для творчества и инициатив россиян. В 2013 г. первая волна модернизации библиотек осуществлена в 24 отобранных регионах России (Архангельская область, Волгоградская область, Забайкальский край, Кабардино-Балкарская Республика, Кировская область, Краснодарский край, Ленинградская область, Московская область, Москва, Нижегородская область, Новосибирская область, Пермский край, Псковская область, Республика Саха-Якутия, Республика Хакасия, Ростовская область, Санкт-Петербург, Свердловская область, Ставропольский край, Тамбовская область, Тульская область, Хабаровский край, Ханты-Мансийский автономный округ, Челябинская область), но дополнительно к проекту подключились и направили своих представителей на установочный семинар в Москву (8-10 марта 2013 г.) 14 регионов: Калининградский, Краснодарский и Пермский края, Вологодская, Иркутская, Калужская, Курганская, Рязанская, Тюменская, Ульяновская области, Республики Башкирия, Удмуртская и Татарстан, Ямало-Ненецкий автономный округ. Еще 25 регионов на форуме представляли делегаты-самовыдвиженцы. Всего к проекту проявили интерес 63 региона.

Летом 2013 г. презентации проектов для библиотекарей, педагогов, организаторов работы с молодёжью, молодёжных лидеров и политиков прошли на крупнейших международных, общероссийских, межрегиональных и окружных мероприятиях, в которых приняли участие более 10 тысяч человек.

Результаты проекта были растиражированы в методических материалах – электронной книги «Качели времени и теория позитивного будущего», количество скачиваний которой на сайте ДИМСИ и на страницах социальных сетей проекта превысило 20.000 раз.

Руководители региональных отделений проекта, руководители экспериментальных библиотек, волонтеры проекта – прошли обучение по уникальной программе курсов повышения квалификации с разработкой имидж-версий развития учреждения (организации, территории) по теме «Управление позитивными переменами: личность-семья-соседи-регион-страна».

Благодаря проекту, участники проекта наладили личные контакты с лидерами НКО, власти, бизнеса, культуры, образования, СМИ, привлекли дополнительные ресурсы для реализации своих идей-инициатив-проектов-программ, сделали через библиотеку привлекательной свою малую Родину и любимую Россию.

Официальное объявление о конкурсе на замещение вакантной должности регионального руководителя президентского проекта ДИМСИ (в качестве добровольца)

Автономная некоммерческая организация содействия воспитанию подрастающих поколений ДИМСИ («Детские и молодёжные социальные инициативы») объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности регионального руководителя президентского проекта ДИМСИ «Сельская библиотека как фундамент привлекательной Родины» в качестве добровольца.

Проект стал победителем открытого конкурсе проектов некоммерческих неправительственных организаций, имеющих социальное значение, в сфере образования, искусства, культуры и общественной дипломатии 2012 года, проводимым Институтом проблем гражданского общества в рамках распоряжения Президента РФ «Об обеспечении в 2012 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества».

Проект-победитель президентского конкурса предполагает овладение специалистами социальной сферы инновационной технологией «Качели времени» (оперативный метод визуализации позитивного образа будущего, корректирующий желаемые результаты человека или компании через конкретные действия здесь и сейчас), позволяющей активному гражданину за короткий промежуток времени осознать не потребительскую, а исходящую позицию, принять ответственность за свою жизнь и будущее своей Родины.

Проект начался в декабре 2012 г. и закончится в августе 2013 г.

Отобранные кандидаты заключат официальный Договор о выполнении работ Регионального руководителя проекта ДИМСИ в качестве добровольца, будут обеспечены необходимым оборудованием для работы, пройдут обучение форсайт-технологиям на установочном семинаре 8-10 марта 2013 г. в Москве. В июне 2013 года региональные руководители проекта выступят организаторами 6-часовой программы неформального образования в своём федеральном округе, в которой примут участие минимум 800 сельских библиотекарей страны (по 100 из каждого федерального округа).

Содержание деятельности регионального директора проекта:

- осуществляет общее руководство проектом на территории своего региона, взаимодействуя с органами власти, общественными, коммерческими организациями и СМИ;

- организует деятельность библиотекарей, педагогов, помощников тренеров (старшеклассников и студентов), работающих в проекте на общественных началах;

- определяет потребность экспериментальной площадки в ресурсах (оборудовании, информационных средствах);

- отвечает за расходование средств в соответствии со сметой;

- проводит форсайт-тренинги, консультирование специалистов и волонтеров проекта;

- контролирует работу экспериментальной площадки до полного завершения проекта и получения результатов;

- готовит текущие и итоговый отчеты о реализации проекта, публикует их для широкой общественности.

Требования к Руководителю регионального проекта:

- строгая приверженность к здоровому образу жизни, эмоционально-волевая устойчивость, уверенность в себе, привлекательная внешность;

- развитые лидерские, коммуникативные, административно-организаторские способности;

- навыки справочно-информационной и архивной работы с помощью персонального компьютера;

- умения оперативно находить необходимую информацию, принимать решения, формулировать цели, задачи, находить оптимальные пути их решения;

- наличие юридического лица с банковским счетом (любой правовой формы).

Для участия в конкурсе претенденты до 31 января 2013 года заполняют в онлайн-режиме предложенную организаторами открытую форсайт-анкету.

Итоги конкурсного отбора руководители ДИМСИ объявят 1 февраля 2013 г.

Дополнительную информацию о проекте можно узнать здесь.

Подчёркнутые слова являются гиперссылками, содержащими документы

Креативное объявление о конкурсе на замещение вакантной должности регионального руководителя президентского проекта ДИМСИ (в качестве добровольца)

Гениальный дирижер настоящим! Это письмо тебе из сентября 2013 года.

Поздравляем с успешной реализацией самого амбициозного президентского проекта 2013 года «Сельская библиотека как фундамент привлекательной Родины»!

Благодаря этому проекту мы вместе улучшили инфраструктуру социально-культурного развития территории и позитивной социализации личности.

В течение февраля-августа 2013 года ты продуктивно руководил президентским проектом ДИМСИ в своём регионе и добился потрясающих результатов для страны:

- поддержал три тысячи человек в стремлении быть добрыми, отзывчивыми, благодарными;

- создал образ позитивного настоящего для своего региона и его жителей, чем внёс вклад в достижение государственной цели – повышение качества жизни населения;

- сделал доступной и популярной инновационную технологию «Качели времени», которая позволяет воспитывать у добрых людей ответственность за свою жизнь и будущее своей Родины;

- предоставил возможность активным гражданам региона самостоятельно находить ресурсы для своих нужных и полезных идей, инициатив, проектов;

- в июне 2013 г. организовал в столице своего округа курсы повышения квалификации для 100 лучших библиотекарей;

- подготовил гениальную статью для итогового сборника по проекту, который представил широкой общественности, СМИ, федеральным органам государственной власти и международному сообществу.

Молодец! Прочитав это поздравление, ты не упустил свой шанс в течение 2013 года иметь статус регионального руководителя президентского проекта ДИМСИ.

Благодаря этому, ты:

- прошёл за счёт организаторов проекта в Москве обучение основам форсайт-менеджмента;

- научился оперативно находить необходимую информацию, формулировать цели, задачи, выбирать оптимальные пути их решения;

- получил опыт общения с лучшими тренерами России, с лидерами НКО, бизнеса, культуры, образования, СМИ, с представителями органов власти;

- заработал дополнительные материальные средства для реализации своих идей-инициатив-проектов-программ;

- развил лидерские, коммуникативные, административно-организаторские способности;

- улучшил свой имидж и репутацию самого успешного на международном уровне форсайт-менеджера.

Как тебе это удалось? Заполни эту форсайт-анкету