- •Оглавление
- •Введение
- •Вариант приглашения для друзей в вКонтакте
- •Ссылки на публикации о проекте
- •3) Библиотекари вдохновят Россию на позитив (о проекте): http://mirmolodezhi.Ru/index/federal/federal_602.Html
- •6) Форсайт-менеджеры научились дирижировать настоящим!
- •9) Кирилл Тюрин представил ямал на Московском форуме (о форуме):
- •14) Бюджетный «прикорм» в России получают только лояльные к власти общественники (о проекте):
- •21) Верь в позитивное будущее, дирижируй настоящим! (о форуме):
- •Макет цветного агитационного плаката-афиши
- •Макет баннерного плаката
- •Памятка
- •7. Последействие форума
- •1. Позитивный настрой
- •2 . Регистрация
- •3 . Документы
- •4 . Информация
- •5. Что взять с собой
- •6. Итоги
- •7. Последействие
- •Программа установочного семинара для региональных руководителей проекта (форум «Дирижируй настоящим»)
- •8 Марта 2013 г., пятница
- •9 Марта 2013 г., суббота
- •10 Марта 2013 г., воскресенье
- •Верь в будущее, дирижируй настоящим! Пост-релиз об итогах форума «Дирижируй настоящим»
- •Чего хотим
- •Чем уникальным располагаем
- •Как достигнем желаемого
- •Модернизация кадровой библиотечной политики
- •Модернизация содержания и пространства библиотек
- •Модернизация связей
- •Последействие
- •I. Общие положения
- •II. Критерии конкурсного отбора
- •III. Порядок проведения конкурсного отбора
- •Соглашение о сотрудничестве
- •1. Предмет деятельности
- •2. Сферы сотрудничества
- •3. Обязельства партнёров
- •4. Срок действия соглашения
- •5. Заключительные положения
- •6. Адреса, реквизиты и подписи сторон Рекомендации по созданию актива помощников тренера-библиотекаря
- •Соглашение между организаторами и участником обучения добровольцев
- •Содержание
- •Зачем мне модернизация
- •«Качели времени» как метод создания нужного будущего в настоящем
- •Какой библиотеке окажут поддержку
- •Какими бывают ресурсы Первый угол зрения: природа.
- •Второй угол зрения: достаточность и соответствие
- •Третий угол зрения: подконтрольность
- •Что такое фандрайзинг
- •4 Шага фандрайзинга
- •5 Советов фандрайзинга
- •1. Искать партнеров
- •2. Развивать партнерскую сеть
- •3. Целевое использование
- •4. Выполнять свои обязательства
- •5. Благодарить
- •Зачем кому-то поддерживать библиотеку:
- •Возможные источники ресурсов для проекта
- •Какой проект получит поддержку:
- •Практика взаимодействия со сми:
- •Практика взаимодействия с властью:
- •Шесть рекомендаций по выделению грантов городским и сельским поселениям
- •1. Развитие культуры социального проектирования в муниципальном районе.
- •Глоссарий
- •Универсальная программа
- •I. Актуальность курсов
- •IV. Специфика курсов:
- •VI. Результаты курсов
- •VII. Этапы проведения курсов
- •VIII. Технологичность и универсальность программы курсов
- •IX. Алгоритм содержания программы
- •1 Раздел «я и моё окружение»
- •2 Раздел «Близкая Родина»
- •3 Раздел «Любимая Россия»
- •10. Креативная анкета претендента
- •Содержание
- •Вступление
- •Визитка Легенды
- •Три шага креативной инвентаризации ресурсов учреждения (организации)
- •5 Признаков богатства
- •1) Порядок в ресурсах.
- •2) Открытость.
- •3) Прошлое.
- •4) Будущее.
- •5) Известность.
- •Подарок из Родины
- •Серия парных упражнений по развитию эффективной коммуникации
- •Трансформатор мечты
- •Бесполезное в полезное
- •Платная реклама моего учреждения (организации)
- •Как организовать фото-кросс
- •Как элитно наследить там, где хорошо
- •Опись моих даров
- •Идеальное расписание дня счастливого пенсионера
- •Делу время, а потехи – такое же время
- •Ветер перемен: от улыбки до победы
- •Как сдвинуться
- •Любить и принимать любовь
- •Хочу и могу
- •Коллективная разработка имидж-версий территории как самой притягательной для местных жителей, туристов и инвесторов
- •Домашнее задание. Оно мне нужно?
- •Заключение
- •Примеры консультаций о строительстве своего будущего здесь и сейчас
- •Анкеты для оценки результатов проекта
- •Типовая программа итоговой конференции
Возможные источники ресурсов для проекта
-
№
Источники
1
Органы государственной власти (федеральные, региональные, местные): специальные программы, прямые договоры, не денежные ресурсы и так далее
2
Грантодающие и благотворительные фонды
3
Спонсоры, меценаты
4
Собственная коммерческая деятельность в рамках проекта/организации
5
Личные ресурсы руководителя и команды («собственный карман»)
6
Партнерские программы
7
__________________________________________________________
впишите самостоятельно, если не приведено выше
Фандрайзинг должен формировать ресурсы для жизни проекта в долгосрочной перспективе, а не подсаживать его «на иглу» и делать зависимым.
Какой проект получит поддержку:
Хорошо оформлен
Структурирован
Имеет одну цель и логичные задачи
Имеет оценку эффективности
Имеет новизну в решении потребностей социальной группы
Отличается от предыдущих проектов
Имеет перспективы
В проекте есть несколько сотрудничающих субъектов
В реализации проекта заинтересована власть
СМИ регулярно пишут о ходе реализации проекта
Дающий ресурсы также может принимать участие в его реализации
Парадигмы «мне должны» и «я должен»
Поиск ресурсов на свои проекты должен быть построен по принципам новой социально-экономической модели общества. Чтобы быть эффективными в своей работе, НКО должны отойти от патерналистских настроений и нацелиться на высокое качество своей деятельности.
Позиция «мне должны» ослабляет
НКО должны предложить обществу конкурентоспособный продукт в виде эффективной деятельности. «Сильные» продукты способны найти сильных заинтересованных партнеров!
Сильная позиция – «я должен»
Тот, кто берет на себя ответственность за какие-либо процессы и/или людей, автоматически занимает позиции лидера. Только сильный способен сказать : «это – моя зона ответственности, Я ДОЛЖЕН быть в ней, потому что могу изменить ее к лучшему». Такая позиция, сформулированная в соответствующую миссию, сразу возвеличивает как отдельного человека, так и целую организацию.
Особенности партнерских взаимоотношений
Вот несколько плюсов хороших партнерских отношений:
партнер действительно заинтересован в вашем проекте (ведь это уже и его проект);
партнер готов вложиться не только материальными и финансовыми ресурсами, но и интеллектуальными и морально-психологическими, что вместе создает синергию;
партнер может идти на уступки в интересах общего дела;
у партнера нет резона повести или «кинуть» вас, ведь от вас очень многое зависит, как и от него.
3 шага к построению фандрайзинг-стратегии
Чтобы создать рабочую FR –стратегию, сделайте следующие 3 шага:
Шаг 1. Планирование ресурсов
Этот шаг нужно делать на этапе планирования всего проекта. Определите полный перечень того, что вам будет необходимо для реализации проекта на каждом его этапе по всем направлениям работы.
Шаг 2. Определение источников
Определите те источники, где вы планируете эти ресурсы взять. Старайтесь определить несколько источников для каждой позиции, если это возможно. Ведь из попыток задействовать 10 разных источников больше вероятности успеха, чем если пытаться задействовать только 1 или 2.
Шаг 3. Разработка индивидуальных подходов
Каждый источник уникален, так как уникален конкретный человек, который принимает решение в нем. Вы должны осознать одну истину – вы работаете с людьми. Даже если вашим потенциальным партнером является «Газпром», в нем все-равно есть конкретный человек с именем, фамилией и должностью, который работает с вами.
Каждый источник персонифицирован. А раз так, то и подход в каждом случае должен быть индивидуальным.
Поэтому, данный шаг подразумевает решения 3-х более мелких задач:
определение мотивации
формулирование сообщения
определение способов доставки сообщения
Миф «проси больше – дадут все-равно меньше»
Сегодня настало время «расчетливости», каждый знает «что сколько стоит». Более того, практически каждый старается выгодно вложить свои деньги. Все как можно больше и как можно подробнее считают. Поэтому, формулируя запрос источнику ресурсов, давайте ему адекватный, полный, прозрачный расчет. Покажите ему истинную необходимость, выраженную в цифрах.
Как работать с отказами
Примите как факт – отказы неизбежны. Причины отказов:
личные взаимоотношения;
не интересность предложения;
отсутствие возможностей.
Отказ указывает на ваши недостатки. Это очень ресурсная ситуация для развития!
Что делать:
определите причину;
решите проблему;
сделайте новый запрос.
Уникальное качество
Вы уникальны. Фактически, ваша организация является практически единственным поставщиком комплексных услуг и помощи своей аудитории. Все хотят работать на «легком поле», вы же работаете с проблемами и заботами совершенно конкретной аудитории. Вы – практически монополисты. Этот факт является вашим уникальным качеством, которое необходимо позиционировать.
Как измерить эффективность фандрайзинга
Главным критерием эффективности является достижение полноценного обеспечения проекта или деятельности всеми необходимыми ресурсами. Если ресурсов не хватает или их больше, чем надо, - это показатель неэффективности планирования и привлечения ресурсов. Достаточность – основной показатель. Привлекайте столько, сколько нужно. Не меньше и не больше.
