
- •Конспект лекцій
- •Тема 1. Соціальна політика України та її завдання на сучасному етапі План
- •1.2. Система соціального захисту та соціальних гарантій населенню
- •1.3. Основні завдання та показники соціальної політики
- •Тема 2. Соціальне страхування як форма соціального забезпечення населення План
- •2.2. Необхідність та економічний зміст соціального страхування
- •2.3. Іноземний досвід соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування План
- •3.1. Фінансові та організаційні засади загальнообов‘язкового державного соціального страхування
- •3.2. Фінансовий механізм регулювання соціального страхування
- •3.1. Фінансові та організаційні засади загальнообов‘язкового державного соціального страхування
- •3.2. Фінансовий механізм регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Страхування на випадок тимчасової втрати працездатності План
- •4.2. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •4.3. Нагляд у сфері загальнообов‘язкового соціального страхування у зв‘язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням та кошти цього фонду
- •4.4. Права та обов‘язки суб‘єктів загальнообов‘язкового соціального страхування у зв‘язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
- •4.5. Відповідальність сторін
- •4.6. Забезпечення за загальнообов‘язковим державним соціальним страхуванням у зв‘язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
- •4.7. Порядок надходження, обліку та витрачання коштів фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Розмір внесків
- •Тема 5. Страхування на випадок безробіття
- •5.2. Фонд загальнообов‘язкового соціального страхування на випадок безробіття
- •5.3. Нагляд у сфері страхування на випадок безробіття
- •5.4. Кошти Фонду, матеріальне забезпечення на випадок безробіття, забезпечення незастрахованих осіб
- •5.5. Права та обов‘язки суб‘єктів. Відповідальність сторін
- •Тема 6. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності План
- •6.2. Нормативна база страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності
- •6.3. Організація функціонування Фонду
- •Внески роботодавців
- •Тема 7. Пенсійне забезпечення
- •7.2. Пенсійний фонд України
- •7.3. Види пенсій, пільги та допомоги
- •Тема 8. Медичне страхування
- •8.1. Сутність, завдання і форми медичного страхування
- •8.2. Становлення та розвиток медичного страхування в Україні
- •8.1. Сутність, завдання і форми медичного страхування
- •8.2. Становлення та розвиток медичного страхування в Україні
- •Тема 9. Шляхи удосконалення соціального страхування
- •9.1. Проблеми соціального страхування в Україні
- •9.2. Шляхи удосконалення системи соціального страхування
- •9.1. Проблеми соціального страхування в Україні
- •9.2. Шляхи удосконалення системи соціального страхування
- •Література
Тема 5. Страхування на випадок безробіття
5.1. Поняття загальнообов‘язкового соціального страхування на випадок безробіття
5.2. Фонд загальнообов‘язкового соціального страхування на випадок безробіття
5.3. Нагляд у сфері страхування на випадок безробіття
5.4. Кошти Фонду, матеріальне забезпечення на випадок безробіття, забезпечення незастрахованих осіб
5.5. Права та обов‘язки суб‘єктів. Відповідальність сторін
5.1. Поняття загальнообов‘язкового соціального страхування на випадок безробіття.
Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (далі - страхування на випадок безробіття) - система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Об'єкт страхування на випадок безробіття - страховий випадок, із настанням якого у застрахованої особи (члена її сім'ї, іншої особи) виникає право на отримання матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг
Страховий випадок - це подія, через яку:
- застраховані особи втратили заробітну плату або інші передбачені законодавством України доходи внаслідок втрати роботи з незалежних від них обставин та зареєстровані в установленому порядку як безробітні, готові та здатні приступити до підходящої роботи і дійсно шукають роботу;
- застраховані особи опинилися в стані часткового безробіття;
- втрата роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин - припинення трудового договору (у разі неможливості продовження роботи, а також невиконання власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного договору чи трудового договору
Страхування на випадок безробіття здійснюється за принципами:
надання державних гарантій реалізації застрахованими особами своїх прав;
обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) та на інших підставах, передбачених законодавством про працю, а також добровільності такого страхування особами, які забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), а також громадянами - суб'єктами підприємницької діяльності;
цільового використання коштів страхування на випадок безробіття;
солідарності та субсидування;
обов'язковості фінансування Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття витрат, пов'язаних з наданням матеріального забезпечення у випадку безробіття та соціальних послуг в обсягах, передбачених цим Законом;
паритетності в управлінні страхуванням на випадок безробіття держави, представників застрахованих осіб та роботодавців;
диференціації розмірів виплати допомоги по безробіттю залежно від страхового стажу та тривалості безробіття;
надання на рівні не нижче за прожитковий мінімум, встановлений законом, допомоги по безробіттю та матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
законодавчого визначення умов і порядку здійснення страхування на випадок безробіття.
Страхуванню на випадок безробіття підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю.
Особа набуває статусу застрахованої особи з дня укладання трудового договору, з цього дня починається сплата страхових внесків. Сплата страхових внесків припиняється з дня розірвання трудового договору.
Роботодавець набуває статусу платника страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття з дня реєстрації.
Особам, які підлягають страхуванню на випадок безробіття, видається свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним для всіх видів соціального страхування.
Порядок видачі та зразок свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування затверджуються Кабінетом Міністрів України.
Особи, які не підлягають страхуванню на випадок безробіття
Страхуванню на випадок безробіття не підлягають:
працюючі пенсіонери та особи, в яких відповідно до законодавства України виникло право на пенсію;
іноземці та особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
Право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття та соціальні послуги
Право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття (далі - забезпечення) та соціальні послуги мають застраховані особи. Право на забезпечення та соціальні послуги мають також незастраховані особи - військовослужбовці Збройних Сил України, Прикордонних військ України, внутрішніх військ, військ цивільної оборони, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, Служби безпеки України, органів внутрішніх справ України, звільнені з військової служби у зв'язку із скороченням чисельності або штату без права на пенсію (далі - військовослужбовці), та особи, які вперше шукають роботу, інші незастраховані особи у разі їх реєстрації в установленому порядку як безробітних.
Громадяни України, які працюють за межами України та не застраховані в системі соціального страхування на випадок безробіття країни, в якій вони перебувають, мають право на забезпечення за цим Законом за умови сплати страховику страхових внесків, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України. Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, особи, які виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими угодами мають право на забезпечення за цим Законом за умови сплати страховику страхових внесків.
Впровадження загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття розширило активну політику на ринку праці. Програми активних заходів реалізовувались в значних обсягах та за різними напрямами, що сприяло закріпленню позитивних тенденцій на ринку праці, зокрема збільшенню зайнятості та зменшенню безробіття. Серед цих програм особливого поширення набули інформаційні та профорієнтаційні послуги, створення банку вакансій та пошук підходящої роботи в автоматизованому режимі.
У 2005 році відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” послугами державної служби зайнятості скористалося 2,9 млн. незайнятих громадян.
Чисельність незайнятих громадян, охоплених активними заходами сприяння зайнятості населення в 2005 році зросла у порівнянні з 2004 роком на 5% та становила 1662,3 тисячі осіб: 1049,8 тис. Осіб було працевлаштовано, 193,3 тис. безробітних проходили профнавчання, 419,2 тис. осіб – брали участь у громадських роботах. Найвищий рівень охоплення такими заходами незайнятих громадян був у Донецькій (67,1%), Сумській (68,5%) областях та у м. Києві (93,0%)
На вільні та новостворені робочі місця працевлаштовано 1049,8 тис. осіб, що на 6,7 відсотка більше, ніж у 2004 році та на 34,7 тис. більше, ніж передбачалось основними параметрами бюджетної програми. Рівень працевлаштування збільшився з 33,9 відсотків у 2004 році до 36,4 відсотків у 2005 році.
Шляхом надання дотацій роботодавцям із коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, було працевлаштовано 43,1 тис. осіб, що на 0,4 відсотка більше, ніж у 2004 році.
За підтримки служби зайнятості у 2005 році організували власну справу як суб’єкти підприємницької діяльності 50,5 тис. безробітних, які отримали одноразово допомогу по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю (у 2004 році – 52,7 тис. осіб). Основними напрямами організації підприємницької діяльності таких безробітних були сільське господарство (фермерство, птахівництво, тепличне господарство), торгівля, пошиття одягу, автосервіс, транспортні послуги.
Професійне навчання проходили 193,3 тис. безробітних, що на 4,8 відсотка більше ніж у 2004 році.
Із загальної чисельності безробітних, які проходили профнавчання, особи, які мали робочі професії, становили 39,8 відсотка, службовці – 33,9 відсотка, особи, які займали робочі місця, що не потребують спеціальної підготовки – 13,3 відсотка, особи які не мали професії – 13,0 відсотка, молодь у віці до 18 років – 4,5 відсотка. Професійна підготовка та перепідготовка безробітних проводилася за 568 професією та спеціальністю. У 2005 році підвищили кваліфікацію 83,8 тис. безробітних, що майже на половину більше ніж у попередньому році.
Протягом 2005 року 733,6 тис. особам були надані консультаційні послуги, 2,3 млн. незайнятих громадян надані профорієнтаційні послуги. Відбулося подальше збільшення професійного інформування безробітних та їх залучення до участі в семінарах із техніки самостійного пошуку роботи, орієнтації на підприємництво тощо. В 2005 році 1,5 млн. безробітних взяли участь у таких семінарах.
У громадських роботах взяли участь 419,2 тис. незайнятих громадян, що на 1,2 відсотка більше ніж у 2004 році. Переважно такі роботи організовувались у сільському господарстві, промисловості, житлово-комунальному господарстві, торгівлі та громадському харчуванні, будівництві тощо. Майже у всіх регіонах розширено види громадських робіт у соціальній сфері.
Станом на 1 січня 2006 року потреба підприємств, установ та організацій у працівниках становила 186,6 тис. осіб, що на 12,1 відсотків більше ніж на відповідну дату попереднього року, це дозволило скоротити дисбаланс між пропозицією робочої сили та попитом на неї з 6 осіб на 1 січня 2005 року до 5 осіб станом на 1 січня 2006 року.
Детальна інформація щодо страхування на випадок безробіття наведена в додатку Б.