5.5.4. Регіональні та галузеві кабінети

Регіональний (обласний, міський чи районний) кабінет промисло. безпеки та охорони праці може створюватися за рішенням відповідного орган місцевого самоврядування.

Галузевий кабінет промислової безпеки та охорони праці мо-і • створюватися з метою організаційної та методичної допомоги підприємства галузі за рішенням міністерства, іншого центрального органу виконавчої влаїм об'єднання підприємств в приміщенні певного галузевого науково-дослідної, іпститугу, підприємства галузі або навчального закладу системі перепідготовки та підвищення кваліфікації керівних працівників та спеціаліст підприємств галузі.

Регіональний кабінет промислової безпеки та охорони праці може буї і спеціалізованим за певним галузевим спрямуванням виробництв, провідних ;п даного регіону, або міжгалузевим, функціональні завдання та зміст якії, охоплюють всі або пріоритетні види виробництв регіону незалежно від і галузевого спрямування.

Регіональний кабінет промислової безпеки та охорони праці мо.і створюватися в приміщенні певного підприємства або професійно-технічної, навчального закладу, навчального комбінату підприємства тощо.

З мстою організаційної та методичної допомоги підприємствам з питань пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці, поширення позитивного досвіду роботи з профілактики аварій, виробничого травматизму та професійних захворювань регіональні та галузеві кабінети охорони праці та Промислової безпеки можуть містити:

• узагальнену інформацію щодо позитивного досвіду споріднених підприємств щодо запобігання аваріям, нещасним випадкам та професійним захворюванням;

• пропозиції щодо удосконалення організаційної і методичної роботи кабінетів охорони праці та промислової безпеки підприємств;

• тематичні виставки, посібники, наочні, друковані, технічні та інші засоби пропаганди, комп'ютери з відповідним програмним забезпеченням, методичні посібники та рекомендації щодо нових форм і методів роботи щодо пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці;

• законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці;

• інформаційні та довідкові матеріали.

Створення, оснащення та оформлення регіональних та галузевих кабінетів промислової безпеки та охорони праці може здійснюватись шляхом включення відповідних заходів до регіональних та галузевих проірам поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

Запитання для самоконтролю

1. Якими нормативними документами визначаються в Україні основи реалізації системи безперервного навчання з питань охорони праці?

2. Які документи повинні бути розроблені і затверджені па підприємстві для організації і проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці?

3. Які посадові особи підприємства відповідають за організацію навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці?

4. За чий рахунок проводяться інструктажі та навчання з питань охорони праці працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи?

5. З якою періодичністю проводиться навчання з охорони праці працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою?

6. В якому складі створюється на підприємстві постійно діюча комісія для перевірки знань працівників з питань охорони праці?

7. Якою є форма перевірки знань з питань охорони праці працівників?

8. З якою періодичністю посадові особи і спеціалісти підприємства повинні проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці?

9. Як організується навчання та перевірка знань посадових осіб та спеціалістів?

10. В яких випадках організується позачергове навчання та перевірі < знань посадових осіб і спеціалістів з питань охорони праці?

11. Вимоги Закону України «Про охорону праці» щодо вивчення оси охорони праці в навчальних закладах.

12. Які види інструктажів передбачені Типовим положенням про навчали з питань охорони праці?

13. Яка мета вступного інструктажу з охорони праці, правила Гю проведення та оформлення?

14. Первинний та повторний інструктаж на робочому місці. Мета та змі інструктажу, його оформлення.

15. Позаплановий інструктаж. У яких випадках та з ким вій проводить*. ' Зміст інструктажу, його оформлення.

16. Який порядок проведення вступного інструктажу для вихованки учнів, студентів?

17. Для яких працівників передбачено обов'язкове дублювапн і функціональних обов'язків? Який термін дублювання?

18. В яких випадках дозволяється звільнити від стажування (дублювани п працівника? Хто вирішує це питання?

19. За якою програмою здійснюється стажування (дублювання і працівників? Хто її розробляє й затверджує?

20. Яку мету має стажування та дублювання працівника? Яких Знань і навичок він повинен набути?

21. Які основні функції виконує кабінет промислової безпеки та охорони праці на підприємстві?

22. При якій чисельності працівників на підприємстві повинен бути організований окремий кабінет промислової безпеки та охорони пращ

23. Які вимоги існують щодо площі приміщення для організації кабінет- промислової безпеки та охорони праці?