2.6. Фінансування охорони праці

Згідно статті 19 закону «Про охорону праці» фінансування охорони праці здійснюється роботодавцем.

Циконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм шепня стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших вних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та сійним захворюванням, передбачає фінансування за рахунок державного іевих бюджетів (поряд з іншими джерелами фінансування, визначеними юдавством).

Закон встановлює мінімальні рівні витрат роботодавців на охорону праці м чином:

Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від суми реалізованої продукції.

На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, втрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці.

Закон також передбачає, що не повинно бути довільного визначення ОДІВ з охорони праці, які фінансує роботодавець за рахунок собівартості ї продукції. Суми витрат з охорони праці, що належать до валових витрат Ндичної чи фізичної особи, яка використовує найману працю, визначаються цю з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується інетом Міністрів України.

Цей перелік періодично переглядається і приводиться у відповідність до чого податкового законодавства. Зараз діє «Перелік заходів та засобів хорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються ЙЙЛОВИХ витрат», затверджений постановою Кабінету Міністрів України від Червня 2003 р. № 994.

3. Верховне управління обороною праці

3.1. Система державного управління охороною праці в Україні

В Україні функціонує багаторівнева система державного управліїт- охороною праці, функціональними компонентами якої є відповідні структ\|" державної законодавчої і виконавчої влади всіх рівнів, управлінські структур об'єднань підприємств, а також окремих підприємств, установ, організації! Кінцевою метою функціонування системи державного управління охороні», праці є підготовка, прийняття і реалізація рішень по здійсненню, правовії соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічпп і лікувально-профілактичних заходів забезпечення безпеки, збереження жити здоров'я і працездатності людини в процесі праці.

Структура державного управління охороною праці представлена и рис. 3.1.

3.2. Компетенція та повноваження органів державного управління охороною праці

Відповідно до статті 31 Закону України «Про охорону праці» держави, управління охороною праці в Україні здійснюють:

Кабінет Міністрів України;

Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади нагляду за охороною праці - Державний комітет Україт з промислової безпеки, охорони праці та гірничого наї лял (Держгірпромнагляд);

Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади;

Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві держави адміністрації та органи місцевого самоврядування.

Рис. 3.1. Структура державної системи управління охороною праці