7. По прийманню і експлуатації завершеного будівництва:

• завершення всіх будівельних робіт, повне оснащення меблями, технікою, обладнанням, установкою програмного забезпечення, забезпечення кваліфікованими кадрами;

• прийняття об'єкту приймальною комісією, за результатами якого складається акт готовності об'єкта до експлуатації;

• отримання свідоцтва про відповідність об'єкта проектній документації, вимогам державних стандартів, будівельних норм і правил;

• забезпечити облік і зберігання документації;

• провести остаточні розрахунки зі всіма підрядними організаціями і надати звіт про виконані роботи.

8. По плануванню і організації маркетингу

• організувати роботу з туристичними агентствами;

• видавати рекламні буклети та брошури;

• публікувати рекламні оголошення у засобах масової інформації;

• практикувати заходи по формуванню громадської думки ­– паблік рілейшнз створити сприятливий імідж, завдяки доброчинній діяльності.

Даний проект передбачає будівництво 9-поверхового готельного комплексу «Каштан 4*» на 184 номери. Для виконання даного проекту одержано всі необхідні дозволи і погодження. Проектна документація по реконструкції була розроблена ще в 2006 році турецькою фірмою "Ренесанс-контракшн".

2. Організаційний план

Для експлуатації готельного комплексу «Каштан 4*» буде потрібно 47 чоловік, склад яких зведено у таблиці. Персонал буде зайнятий плановим поточним обслуговуванням і забезпеченням нормального функціонування готельного комплексу.

Функції контактної служби включають функції касира (рахунки, обмін валют), портьє (реєстрація і виписка гостей), інформаційної служби (видача ключів, пошта, інформація).

Управляючий готелю – людина, яка відповідає за роботу підприємства.

В обов'язки адміністратора готелю входить вирішення питань по прийому замовлень, розміщенню гостей, прийом оплати за послуги, вирішення поточних питань і координація роботи обслуговуючого персоналу.

Питання охорони для готелю особливо важливе, адже варто пам'ятати про те, що для клієнта потрібно забезпечити умови мешкання в цілковитій безпеці.

Покоївки готелю займатимуться наведенням ладу в номерах і інших приміщеннях.

В обов’язки технічного персоналу входить підтримка працездатності сантехніки, електромережі і каналізації.

Сумарний фонд заробітної плати буде складати 3729096 грн. в рік.

Таблиця 5.1 –Фонд заробітної плати за 1 міс.

№ п/п	Посада	Оклад, грн.	Кількість, чол.	Сума заробітної плати з нарахуваннями, грн.
	Управляючий готелю	4 000	1	5488
	Адміністратор	3 000	7	28812
	Касир	2 000	3	8232
	Портьє	2 000	18	49392
	Швейцар	2 000	12	32928
	Охорона	1 500	8	16464
	Покоївка	1 000	27	37044
	Технічний персонал	1 000	40	54880
	Паркувальник	1 000	5	6860
	Кухар	1 500	3	6174
	Офіціант	1 000	12	16464
	Бармен	1 500	4	8232
	Мийник	1 000	4	5488
	Закупник	1 000	4	5488
	Тренер по фітнесу	1 500	8	16464
	Тренер по плаванню	1 500	2	4116
	Ді-джей	1 500	4	8232
	ВСЬОГО		162	310758