2. Факторы и резервы повышения эффективности производства
Эффективность хозяйственной деятельности характеризуется сравнительно небольшим кругом показателей. Но на каждый такой показатель оказывает влияние целая система факторов. Напомним, что факторы - это элементы, причины, воздействующие на данный показатель или на ряд показателей. Изучение факторов и управление ими помогают создать механизм поиска резервов.
Классификация факторов представляет собой распределение их по группам в зависимости от общих признаков. Факторы могут классифицироваться по различным признакам:
по своей природе:
Природно-климатические.
Социально-экономические.
Производственно- экономические.
по степени воздействия на результаты:
Основные.
Второстепенные.
по характеру действия:
Интенсивные.
Экстенсивные.
в зависимости от человека:
Объективные.
Субъективные.
Для решения задач экономического анализа, важное значение имеет следующая классификация факторов (рис. 5.1), в которой факторы делятся на внутренние и внешние. Внутренними основными называются факторы, определяющие результаты работы предприятия. Внутренние неосновные факторы хотя и определяют работу коллектива, но не связаны непосредственно с сущностью рассматриваемого показателя. Внешние факторы - это те, которые не зависят от деятельности производственного коллектива. Основное внимание необходимо уделять исследованию внутренних факторов, на которые предприятие может воздействовать.
Ф
акторы
В
нешние
В
нутренние
Неосновные (нарушения
хоз. дисцип-лины, струк-турные сдви-ги).
Основные
Внешне-экономичес-кие
условия
Социальные
условия
Природ-ные
условия
П
роизводственные
Внепроизводственные
(снабженческо-сбытовые, социального
развития, природоохранной деятельности)
Средства труда
Предметы труда
Труд
Рисунок 5.1_ Классификация факторов для анализа результатов деятельности предприятия.
Классификация факторов является основой классификации резервов. В экономике различают два понятия резервов: резервные запасы (например, сырья, материалов); резервы как еще не использованные возможности роста производства. Экономический анализ рассматривает второе понятие.
Один путь использования резервов - устранение различных потерь и нерациональных затрат. С другой стороны, резервы можно измерить разрывом между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем, исходя из накопленного производственного потенциала предприятия.
Классификация резервов должна облегчать их поиск. Резервы можно классифицировать:
1. По источникам повышения эффективности производства. Здесь выделяют материальные факторы, или средства производства, и личный фактор, или рабочую силу.
2. С позиций предприятия различают внешние и внутрипроизводственные резервы.
3. По конечным результатам, на которые они воздействуют. Различают резервы: повышения объема продукции, снижения себестоимости продукции, резервы повышения уровня рентабельности и другие.
4. По способам выявления резервы разделяют на явные (ликвидация очевидных потерь и перерасходов) и скрытые, которые могут быть выявлены путем экономического анализа.
Возможны и другие принципы классификации резервов, их необходимость вытекает из конкретных условий и задач каждого предприятия.
При сводном подсчете резервов важно исключить двойной счет и дублирование. Например, резервы увеличения объема и повышения качества продукции, а также резервы снижения себестоимости одновременно являются резервами повышения прибыли и уровня рентабельности хозяйствования.
3. Комплексный подход к АХД.
Комплексное изучение экономики предприятия предусматривает систематизацию показателей, так как без учета их взаимосвязи и соподчиненности нельзя дать настоящего представления об эффективности хозяйственной деятельности. Рассмотрим схему комплексного анализа эффективности хозяйственной деятельности. Хозяйственная деятельность характеризуется сравнительно небольшим кругом показателей (рис. 5.2).
В основе всех экономических показателей лежит технико-организационный уровень производства (блок 1), т.е. качество продукции и техники, уровень организации производства и управления, прогрессивность технологии и т.п. На уровень экономических показателей значительное влияние оказывают природные условия, а также внешнеэкономические связи предприятия.
От всех этих условий зависит степень использования производственных ресурсов: средств труда (блок 2), предметов труда (блок 3), живого труда (блок 4).
Интенсивность использования ресурсов проявляется в таких показателях, как фондоотдача основных производственных средств, материалоемкость производства продукции, производительность труда.
Эффективность использования ресурсов проявляется в трех измерениях:
1. В объеме и качестве произведенной и реализованной продукции (блок 5).
2. В величине затрат ресурсов на производство (блок 6), т.е. себестоимости продукции.
3. В величине примененных ресурсов (блок 7), т.е. авансированных для хозяйственной деятельности основных и оборотных средств.
Сопоставление показателей объема продукции и себестоимости характеризует величину прибыли и рентабельности продукции (блок 8), а также затраты на 1 грн. продукции. Сопоставление показателей объема продукции и величины авансированных средств характеризует воспроизводство и оборачиваемость капитала (блок 9), т.е. фондоотдачу основных производственных фондов и оборачиваемость оборотных средств. Полученные показатели в свою очередь определяют уровень рентабельности хозяйственной деятельности (блок 10).
От выполнения плана по прибыли (и в целом финансового плана) и от оборачиваемости оборотных средств зависят финансовое состояние и платежеспособность предприятия (блок 11).