- •1. Теория бухгалтерского учета
- •Тема 1.1. Бухгалтерский учет и его место в рыночной экономике
- •1.1.1 Бухгалтерский учет как информационная система
- •1.1.2 Базовые принципы бухгалтерского учета
- •1.1.3 Пользователи бухгалтерской информации
- •Тема 1.2. Предмет и метод бухгалтерского учета
- •1.2.1. Предмет бухгалтерского учета и его объекты
- •Тема 1.3. Бухгалтерский баланс
- •Тема 1.4. Первичное наблюдение – основа информационной
- •Тема 1.4. Счета и двойная запись
- •1.4.1. Счета бухгалтерского учета и их строение.
- •1.5. Двойная запись, ее сущность и значение
- •1.5.1. Счета бухгалтерского учета и их строение
- •1.5.2. Счета аналитического и синтетического учета
- •1.5.3 Обобщение данных текущего бухгалтерского учета
- •1.7. Формы бухгалтерского учета
- •2. Бухгалтерский финансовый учет
- •2.1 Сущность, цели и принципы финансового учета
- •2.2 Учет денежных средств
- •2.2.1 Экономическая сущность денежных средств
- •2.2.2 Учет кассовых операций
- •2.2.3 Учет денежных средств на расчетных счетах
- •2.2.4 Учет денежных средств на валютных счетах
- •2.2.5 Учет денежных средств на специальных счетах в банках
- •2.2.6 Учет переводов в пути
- •2.3 Учет расчетных операций
- •2.3.1 Экономическая характеристика и задачи
- •2.3.2 Учет расчетов с подотчетными лицами
- •2.3.3 Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •2.3.4 Учет расчетов с учредителями
- •2.3.5 Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •2.3.6. Учет внутрихозяйственных расчетов
- •2.3.7 Учет расчетов по налогам и сборам
- •2.3.8. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •2.3.9. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •2.3.10. Учет расчетов по оплате труда
- •2.4 Учет материальных оборотных активов
- •2.4.1 Оценка материально-производственных запасов
- •2.4.2 Документальное оформление движения
- •2.4.3 Синтетический учет материально-производственных запасов
- •2.5 Учет внеоборотных активов
- •2.5.1 Характеристика вложений во внеоборотные активы
- •2.5.2 Классификация, оценка и документальное
- •2.5.3 Учет поступления основных средств
- •2.5.4 Учет амортизации основных средств
- •2.5.5 Учет выбытия основных средств
- •2.5.6 Учет ремонта основных средств
- •2.5.7 Особенности учета основных средств при аренде
- •2.5.8 Учет нематериальных активов
- •2.6 Учет затрат на производство и калькулирования
- •2.6.1 Система учета полной себестоимости
- •2.6.2 Система учета сокращенной себестоимости «директ-костинг»
- •2.6.3 Система учета стандартной себестоимости «стандарт-кост»
- •2.6.4 Учет материальных затрат
- •2.6.5 Учет затрат услуг вспомогательных производств
- •2.6.6 Учет и распределение общепроизводственных расходов
- •2.6.7 Учет и распределение общехозяйственных расходов
- •2.6.8 Учет расходов будущих периодов
- •2.6.9 Учет потерь от брака
- •2.6.10 Учет и инвентаризация незавершенного производства
- •2.6.11 Учет полуфабрикатов собственного производства
- •2.7 Учет готовой продукции и ее продажи
- •2.7.1 Учет поступления готовой продукции
- •2.7.2 Характеристика счета 90 «Продажи»
- •2.7.3 Учет товаров
- •2.7.4 Учет расходов на продажу
- •2.8 Учет доходов, расходов и финансовых результатов
- •2.8.1 Учет операционных доходов и расходов
- •2.8.2 Учет внереализационных доходов и расходов
- •2.8.3 Учет доходов и расходов будущих периодов
- •2.8.4 Учет финансовых результатов
- •2.9 Учет капитала и резервов
- •2.9.1 Учет уставного капитала
- •2.9.2 Учет резервного и добавочного капитала
- •2.9.3 Учет целевого финансирования
- •2.9.4 Учет резервов
- •2.10 Учет кредитов и займов
- •2.10.1 Учет краткосрочных и долгосрочных кредитов и займов
- •2.10.2 Учет затрат по обслуживанию кредитов и займов
- •2.11. Учет финансовых вложений
- •2.11.1. Учет финансовых инвестиций
- •3. Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •3.1. Состав и содержание бухгалтерской отчетности.
- •3.2. Бухгалтерский баланс. Формы бухгалтерской финансовой
- •3.3. Учетная политика
- •4. Управленческий учет
- •4.1. Цели и концепции управленческого учета.
- •4.2. Система калькулирования себестоимости продукции
2.3.10. Учет расчетов по оплате труда
Заработная плата является одним из основных источников дохода работ-ников. Заработная плата, с одной стороны, - это основа воспроизводства ра-бочей силы, с другой стороны – один из самых важных элементов затрат.
Организация заработной платы определяется тремя взаимосвязанными и взаимозависимыми элементами: тарифной системой; нормированием труда; формами оплаты труда.
В связи с двойственным характером заработной платы в бухгалтерии предприятия первичные документы по начислению заработной платы группируются в двух направлениях – для организации учета расчетов с персоналом по оплате труда и для учета затрат производства.
На основании первичных документов в подразделениях предприятия ежемесячно составляются расчетные или расчетно-платежные ведомости, которые выполняют функции регистров аналитического учета расчетов с персоналом. По каждому работнику показываются суммы начислений, удержаний и к выплате. Если на предприятии составляется несколько расчетных ведомостей, все данные по расчетам обобщаются в сводной расчетной ведомости. Сведения о начислениях и удержаниях накапливаются в лицевых счетах по каждому работнику, т. к. они необходимы для расчета средней заработной платы при начислении отпускных и больничных, а также совокупного дохода для расчета налога на доходы.
Синтетический учет ведут на основном расчетном пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Более подробная характеристика представлена в таблице на рисунке 2.1.
Рис. 2.1
Схема записей на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Дебет Кредит
сумм
платы |
Сн – кредиторская задолженность предприятия перед работниками |
фонд заработной платы.
|
|
Ск – дебиторская задолженность ра- ботника перед предприятием |
Ск – задолженность перед работника- ми |
Типовые операции
Начисление работникам различных видов производств сумм, входящих в фонд заработной платы (увеличиваются затраты производства и увеличивается кредиторская задолженность предприятия перед работником) (тыс. руб.):
Дт 20, 23, 25, 26, 29, 08, 44 Кт 70 – 1000.
Начисление рабочим отпускных за счет ранее созданного резерва:
Дт 96 Кт 70 – 600.
Начисление премий работникам за счет прибыли оставшейся в распоряжении предприятия:
Дт 84 Кт 70 – 800.
Начисление пособий по социальному страхованию:
Дт 69/1 Кт 70 – 200.
Удержание налога на доходы физических лиц:
Дт 70 Кт 68 – 300.
Депонирована не полученная вовремя заработная плата:
Дт 70 Кт 76/4 – 400.
Удержана сумма по возмещению материального ущерба:
Дт 70 Кт 73/2 – 100.
Удержаны алименты по исполнительным документам судов:
Дт 70 Кт 76 – 200.
По заявлениям работников сумма начислений перечислена в Сбербанк
Дт 70 Кт 51 – 1000
10.Выдана из кассы сумма заработной платы:
Дт 70 Кт 50 – 600.
Таким образом, на кредите счета 70 отражается увеличение кредиторской задолженности организации перед работниками, на дебете – уменьшение кре-диторской задолженности (счет 70 – пассивный).
В случае переплаты заработной платы возникает дебиторская задолжен-ность работника перед организацией (счет 70 – активный).