- •Сформулюйте визначення поняття «соціальне забезпечення».
- •Розкрийте зміст концепції непрацездатності для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •Розкрийте зміст концепції соціальної аліментарності для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •6 Розкрийте зміст концепції індивідуальної форми розподілу для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин
- •Розкрийте зміст концепції соціального ризику для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •Обгрунтуйте структуру предмета права соціального забезпечення
- •Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер юридичних фактів, що виступають підставами для виникнення правовідносин соціального забезпечення.
- •Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – правове становище суб’єктів правовідносин.
- •11. Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер встановлення прав і обов’язків суб’єктів.
- •12. Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер юридичних засобів впливу для забезпечення виконання зобов’язання.
- •13. Визначте структуру Загальної частини права соціального забезпечення.
- •14. Визначте структуру Спеціальної частини права соціального забезпечення.
- •15. Розкрийте зміст принципу все загальності права на соціальне забезпечення.
- •16. Наведіть законодавчі положення,які підтверджують дію принципу все загальності права на соціальне забезпечення.
- •17. Розкрийте зміст принципу залежності права на соціальне забезпечення від соціального ризику.
- •18.Наведіть законодавчі положення, які підтверджують дію принципу залежності права на соціальне забезпечення від соціального ризику.
- •19. Розкрийте зміст принципу соціального страхування як принципу права соціального забезпечення.
- •21 Розкрийте зміст принципу гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи.
- •Наведіть законодавчі положення, які підтверджують дію принципу гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи.
- •Розкрийте зміст принципу відповідності соціального забезпечення міжнародним стандартам соціального захисту.
- •Сформулюйте визначення поняття джерел права соціального забезпечення та окресліть їх коло.
- •Наведіть положення Закону України «Про Державний бюджет на 2013 рік», які регулюють правовідносини соціального забезпечення.
- •Сформулюйте визначення поняття прожиткового мінімуму та перелічіть для яких соціального-демографічних груп населення він встановлюється.
- •Визначте сферу застосування прожиткового мінімуму як базового соціального стандарту.
- •Дайте визначення поняття «рівень забезпечення прожиткового мінімуму» та його значення при обчисленні розміру соціальних виплат.
- •Формулюйте визначення поняття державних соціальних гарантій, перелічіть їх види та визначте співвідношення з державними соціальними стандартами.
- •32. Визначте поняття та правові ознаки правовідносин соціального забезпечення.
- •33. Назвіть основні види правовідносин соціального забезпечення.
- •36. Поняття та правові ознаки соціально-страхових правовідносин
- •37. Поняття та правові ознаки процедурних правовідносин.
- •39. Сформулюйте поняття та правові ознаки (пояснити) пенсії як родового поняття у сфері соціального забезпечення
- •40. Види пенсій за різними критеріями.
- •41.Сформулюйте поняття та правові ознаки (пояснити) допомоги як родового поняття у сфері соціального забезпечення.
- •42. Види соціальних допомог за різними критеріями.
- •43.Поняття та правові ознаки соціального обслуговування згідно із зу «Про соціальні послуги».
- •44.Види соціального обслуговування за законодавством України.
- •45.Сформулюйте поняття та правові ознаки (пояснити) соціальної пільги як родового поняття у сфері соціального забезпечення.
- •46.Види соціальних пільг за законодавством України.
- •47.Поняття та види об’єктів процедурних правовідносин.
- •48.Сформулюйте визначення страхового стажу за правом соціального забезпечення. Особливості обчислення страхового стажу, притаманні всім видам страхового стажу.
- •49.Порядок обчислення страхового стажу для призначення пенсій в солідарній системі пенсійного забезпечення (1 рівень).
- •50.Порядок обчислення страхового стажу в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності .
- •51. Сформулюйте визначення спеціального трудового стажу за правом соціального забезпечення. Назвіть особливості його обчислення
- •52. Види спеціального трудового стажу за законодавством України. (з посиланням на нормативно-правові акти)
- •53. Перелічіть види трудової діяльності, які зараховуються до вислуги років. (з посиланням на нормативно-правові акти)
- •54. Визначте поняття суб’єкта права соціального забезпечення. Види суб’єктів права соціального забезпечення, залежно від функції, яку вони виконують.
- •55. Правосуб’єктність громадян у сфері соціального забезпечення.
- •56. Загальні суб’єкти права на соціальне забезпечення в Україні.
- •57. Сім’я як суб’єкт права соціального забезпечення.
- •58.Спеціальні суб’єкти права на соціальне забезпечення в Україні. Особливості підтвердження спеціального правого статусу.
- •59. Суб’єкти соціально-страхових правовідносин у сфері соціального забезпечення.
- •60. Назвіть суб’єкти, які надають соціальне забезпечення за законодавством України.
- •61 Перелічіть державні органі, які надають соціальне забезпечення за законодавством Україні.
- •62 Перелічіть основні повноваження Міністерства соціальної політики у сфері соціального забезпечення.
- •63 Основні завдання Фонду соціального захисту інвалідів України
- •64 Повноваження державної служби зайнятості у сфері соціального забезпечення.
- •65 Особливості правового статусу соціальних страхових фондів. Види соціальних страхових фондів в Україні.
- •66 Повноваження Пенсійного фонду України у сфері соціального забезпечення.
- •67 Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
- •68 Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань України
- •69 Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •70 Спеціалізовані підприємства,установи, організації, які надають соціальне забезпечення (не менше 5).
- •74. Назвіть основні соціальні ризики та організаційно-правові форми соціального забезпечення в рамках яких здійснюється забезпечення названих соціальних ризиків
- •75. Класифікація соціальних ризиків, залежно від їх змісту
- •78. Назвіть категорії осіб (за критеріями та з посиланням на законодавство), яким встановлено спеціальний пенсійний вік.
- •79. Поняття тимчасової непрацездатності. Перерахуйте юридичні факти, що зумовлюють тимчасову непрацездатність особи.
- •80.Назвіть процедуру встановлення та фіксації тимчасової непрацездатності особи, що працює за трудовим договором.
- •81.Назвіть процедуру встановлення та фіксації тимчасової непрацездатності особи у випадку необхідності догляду за хворим членом сім’ї.
- •82.Назвіть процедуру встановлення та фіксації тимчасової непрацездатності особи у випадку вагітності та пологів.
- •83.Причини тимчасової непрацездатності та порядок їх встановлення.
- •84.Перелічіть строки, на які може видаватися листок тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми.
- •85.Назвіть юридичні факти, що визначають настання стійкої втрати працездатності. Ким встановлюються та фіксуються?
- •86.Поняття інвалідності. Перерахуйте критерії обмеження життєдіяльності за законодавством України, які впливають на отримання статусу інваліда.
- •89.Підстави направлення особи до мсек з метою встановлення інвалідності
- •92. Перелічіть випадки, коли нещасний випадок обов’язково вважається таким, що стався на виробництві (не менше десяти).
- •93. Поняття професійного захворювання та порядок його розслідування.
- •94. Дайте визначення поняття «безробіття», закріплене у зу «Про зайнятість населення». Назвіть етапи реєстрації особи реєстрації безробітною.
- •95. Поняття малозабезпеченості. Порядок обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї для визначення малозабезпеченості.
- •96. Перерахуйте непрацездатних членів сім’ї померлого годувальника, що мають право на страхові виплати у разі його смерті. Хто визнається таким, що був на утриманні померлої особи?
- •97. Поняття складної життєвої обставини згідно із зу «Про соціальні послуги». Види складних життєвих обставин за законодавством України.
- •99. Сформулюйте поняття та мету соціального страхування.
- •101 Сформулюйте поняття загальнообов’язкового державного соціального страхування та назвіть його види за законодавством України.
- •106. Сформулюйте поняття страхувальника
- •107 Перелічіть страховиків та сформулюйте поняття страхових фондів відповідно до Основ про загальнообов’язкове державне соціальне страхування
- •Перелічіть відомості, які зазначаються у договорі про добровільну сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
- •Перелічіть осіб, які мають право на добровільну участь в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
- •Перелічіть джерела формування коштів Пенсійного фонду.
- •Перелічіть джерела формування та напрямки використання коштів накопичувальної системи пенсійного страхування.
- •121.Перелічіть страхові випадки в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •122.Перелічіть види соціального забезпечення, які надаються в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •124.Перелічіть види страхових виплат у разі ушкодження здоров’я або смерті потерпілого у зв’язку з нещасним випадком чи професійним захворюванням.
- •129.Перелічіть суб’єктів недержавного пенсійного страхування і сформулюйте поняття вкладників і учасників недержавних пенсійних фондів
14. Визначте структуру Спеціальної частини права соціального забезпечення.
Спеціальна частина права соціального забезпечення, на відміну від Загальної частини, є менш сформованою. Принципово основні інститути цієї структурної ланки визначені достатньо повно, і проблем щодо належності їх саме до Спеціальної частини фактично не існує. Є лише проблеми із внутрішнім нормативним наповненням самих інститутів цієї частини права соціального забезпечення.
Сюди входять такі інститути:
1. інститут страхових та державних (нестрахових) пенсій. Після прийняття та набрання чинності Законом України «Про державне пенсійне страхування» повністю оновлено ту частину інституту, яка формувалася за рахунок норм, що регулюють страхові пенсії. Загалом цей інститут набув ще більш виразного соціального характеру.
2. інститут страхових та державних допомог. Його сформованість і наповненість виглядають більш стабільними і визначеними.
3. інститут соціальних пільг та соціального обслуговування. Тут об'єднані норми, які спрямовані на забезпечення медико-реабілітаційних, соціально-трудових, житлово-побутових та інших соціальних пільг, які надаються для підтримання життя особи з настанням соціальних ризиків, а також на здійснення соціального обслуговування та надання соціальних послуг.
Для Спеціальної частини характерна комплексність її основних інститутів. Наприклад, інститут страхових та державних (нестрахових) пенсій має у своїй структурі принаймні два відносно самостійні утворення — страхові пенсії ти державні (нестрахові) пенсії. При цьому норми, які формують кожен із цих підінститутів, можна об'єднати у менш і значні за обсягом групи, що забезпечуватимуть регулювання подібних за характером груп соціально-забезпечувальних відносин: пенсій за віком, у зв'язку з інвалідністю, втратою годувальника тощо.
15. Розкрийте зміст принципу все загальності права на соціальне забезпечення.
Принципи права соц. забез. - це такі засадничі ідеї, які визначають сутність цієї системи правових норм і спрямовані на створення достатнього рівня правового захисту громадян, що зазнали впливу соц. ризиків.
Принцип все загальності права соціального забезпечення визначає сферу дії норм права соціального забезпечення щодо кола суб’єктів. Сучасне розуміння змісту цього принципу слід розглядати у 2-ох аспектах:
1. визначення суб’єктів права на соціальне забезпечення з огляду на приналежність їх до громадянства України; право на соціальне забезпечення відноситься до соціальних прав людини , а тому розповсюджується на всіх і на кожного члена суспільства (включаючи громадян, осіб без громадянства, іноземних громадян), без будь-якої дискримінації; воно належить особі не залежно від місця чи тривалості проживання у державі; його може бути здійснено не залежно від строку тривалості стажу суспільно корисної діяльності, періоду страхування чи сукупності будь-яких цих умов (дані умови лише впливають на обсяг права на соціальне забезпечення: розмір соціальної виплати, кількість та вид послуг в сфері соціального обслуговування).
2.визначення суб’єктів права на соціальне забезпечення у залежності від виду та форми здійснення ними суспільно корисної діяльності. Всезагальний характер соціального забезпечення у системі державного соціального страхування полягає в тому, що кожна особа яка займається суспільно корисною діяльністю при настанні об’єктивних соціально-значимих обставин має можливість отримати будь-який законодавчо закріплений вид соціального забезпечення незалежно від форми оплати праці, форми власності та господарювання.
Держава гарантує право на соціальне забезпечення громадянам України, іноземцям та особам без громадянства в однаковому обсязі за умов постійного проживання на території України.