106. Сформулюйте поняття страхувальника

Страхувальниками є роботодавці та застраховані особи, які сплачують внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. У деяких випадках застраховані працівники не сплачують страхових внесків. Так, зокрема, при страхуванні від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, внески сплачують лише роботодавці. Страхувальники сплачують страхові внески з коштів, які спрямовуються на оплату праці, або з оподатковуваного доходу.

107 Перелічіть страховиків та сформулюйте поняття страхових фондів відповідно до Основ про загальнообов’язкове державне соціальне страхування

.Страховиками відповідно до Основ є цільові страхові фонди з пенсійного страхування, страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також страхування на випадок безробіття і медичного страхування

108. Мінімальний страховий внесок – сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), то підлягає сплаті щомісяця (ст 1 Закону №2464)

109. За рахунок коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування фінансуються: страхові пенсії; страхові допомоги (по безробіттю, по тимчасовій непрацездатності; сім'ям з дітьми; у зв'язку з нещасним випадком на виробництві); різного роду страхові соціальні послуги (санаторно-курортне лікування, медична та соціальна реабілітація тощо).

110 Перелічіть принципи збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. - законодавчого визначення умов і порядку сплати

- обов'язковості сплати

- законодавчого визначення розміру єдиного внеску та пропорцій його розподілу за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування

- прозрості та публічності діяльності органу, що здіснює збір та веде облік єдиного внеску

- захисту прав та законних інтересів застрахованих осіб

- державного нагляду за збором та веденням обліку єдиного внеску

- відповідальності платників єдиного внеску та органу, що здійснює збір та веде облік єдиного внеску, за порушення норм цього Закону, а також за невиконання або неналежне виконання покладених на них обов'язків.

111. Перелічіть відомості, які зазначаються у договорі про добровільну сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

У договорі про добровільну участь зазначаються:

• назва документа;

• відомості про особу, які вносяться до системи персоніфікованого обліку (частина третя статті 20 цього Закону);

• вид (види) загальнообов'язкового державного соціального страхування, в якому особа братиме участь;

• строк дії договору;

• порядок сплати єдиного внеску та рахунки, на які він має сплачуватися;

• умови набуття застрахованою особою права на виплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням відповідно до закону;

• умови розірвання договору;

• права та обов'язки сторін, відповідальність сторін за невиконання або неналежне виконання умов договору;

• інші умови за згодою сторін або передбачені типовим договором про добровільну участь, що не суперечать законодавству про загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Договір про добровільну участь набирає чинності з дня його підписання.

111. Перелічіть випадки, коли орган доходів і зборів відмовляє у в укладенні договору про добровільну сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.Орган доходів і зборів відмовляє в укладенні договору про добровільну участь у разі, якщо особа:

• підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню;

• не відповідає іншим вимогам, визначеним частиною першою цієї статті; подала неповні або недостовірні відомості;

• раніше уклала договір про добровільну участь, дія якого не припинена або за яким не виконано передбачені договором умови;

• бажає укласти договір на строк менше одного року.

В інших випадках відмова в укладенні договору про добровільну участь не допускається.

111. Перелічіть випадки, коли договір про добровільну сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування може бути достроково розірваний.Договір про добровільну участь може бути достроково розірваний: 1) застрахованою особою:

• за її бажанням, якщо договір діяв не менше одного року;

• у разі систематичного порушення умов договору територіальним органом Пенсійного фонду;

2) органом доходів і зборів у разі:

• набуття застрахованою особою відповідно до цього Закону зобов'язань щодо участі в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування;

• виникнення обставин, що не відповідають визначеним цим Законом вимогам до осіб, які мають право брати добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування;

• систематичного порушення застрахованою особою умов договору;

• смерті застрахованої особи;

4. за згодою сторін, якщо договір діяв не менше одного року.

В інших випадках дострокове розірвання договору про добровільну участь не допускається.

111. Назвіть рівні пенсійного страхування відповідно до закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та поясніть, на яких принципах ґрунтується кожен із цих рівнів.Система пенсійного забезпечення в Україні складається з трьох рівнів. Перший рівень - солідарна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування (далі - солідарна система), що базується на засадах солідарності і субсидування та здійснення виплати пенсій і надання соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду на умовах та в порядку, передбачених цим Законом.

Другий рівень - накопичувальна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування (далі - накопичувальна система пенсійного страхування), що базується на засадах накопичення коштів застрахованих осіб у Накопичувальному фонді або у відповідних недержавних пенсійних фондах - суб'єктах другого рівня системи пенсійного забезпечення та здійснення фінансування витрат на оплату договорів страхування довічних пенсій і одноразових виплат на умовах та в порядку, передбачених законом.

Третій рівень - система недержавного пенсійного забезпечення, що базується на засадах добровільної участі громадян, роботодавців та їх об'єднань у формуванні пенсійних накопичень з метою отримання громадянами пенсійних виплат на умовах та в порядку, передбачених законодавством про недержавне пенсійне забезпечення.

111. Перелічіть суб’єктів та види виплат, які здійснюються в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.Суб'єктами солідарної системи є:

• застраховані особи, а в окремих випадках, визначених Законом, - члени їхніх сімей та інші особи;

• страхувальники;

• Пенсійний фонд(страховик);

• уповноважений банк;

• підприємства, установи, організації що здійснюють виплату і доставку пенсій.

У солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування виплачуються пенсійні виплати та соціальні послуги

Відповідно до Закону за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати:

1) пенсія за віком;

2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства);

3) пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

111. Перелічіть суб’єктів та види виплат, які здійснюються в накопичувальній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.Суб'єктами системи накопичувального пенсійного забезпечення є:

• особи, від імені та на користь яких здійснюється накопичення та інвестування коштів(застрахована особа);

• підприємства, установи, організації та фізичні особи, що здійснюють перерахування внесків до системи накопичувального пенсійного забезпечення(страхувальник);

• Накопичувальний фонд(страховик);

• недержавні пенсійні фонди;

• юридичні особи, які здійснюють адміністративне управління Накопичувальним фондом і недержавними пенсійними фондами та управління їх пенсійними активами;

• зберігач;

• страхові організації. Інші суб'єкти системи накопичувального пенсійного забезпечення можуть бути визначені законами України.