- •Сформулюйте визначення поняття «соціальне забезпечення».
- •Розкрийте зміст концепції непрацездатності для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •Розкрийте зміст концепції соціальної аліментарності для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •6 Розкрийте зміст концепції індивідуальної форми розподілу для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин
- •Розкрийте зміст концепції соціального ризику для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •Обгрунтуйте структуру предмета права соціального забезпечення
- •Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер юридичних фактів, що виступають підставами для виникнення правовідносин соціального забезпечення.
- •Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – правове становище суб’єктів правовідносин.
- •11. Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер встановлення прав і обов’язків суб’єктів.
- •12. Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер юридичних засобів впливу для забезпечення виконання зобов’язання.
- •13. Визначте структуру Загальної частини права соціального забезпечення.
- •14. Визначте структуру Спеціальної частини права соціального забезпечення.
- •15. Розкрийте зміст принципу все загальності права на соціальне забезпечення.
- •16. Наведіть законодавчі положення,які підтверджують дію принципу все загальності права на соціальне забезпечення.
- •17. Розкрийте зміст принципу залежності права на соціальне забезпечення від соціального ризику.
- •18.Наведіть законодавчі положення, які підтверджують дію принципу залежності права на соціальне забезпечення від соціального ризику.
- •19. Розкрийте зміст принципу соціального страхування як принципу права соціального забезпечення.
- •21 Розкрийте зміст принципу гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи.
- •Наведіть законодавчі положення, які підтверджують дію принципу гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи.
- •Розкрийте зміст принципу відповідності соціального забезпечення міжнародним стандартам соціального захисту.
- •Сформулюйте визначення поняття джерел права соціального забезпечення та окресліть їх коло.
- •Наведіть положення Закону України «Про Державний бюджет на 2013 рік», які регулюють правовідносини соціального забезпечення.
- •Сформулюйте визначення поняття прожиткового мінімуму та перелічіть для яких соціального-демографічних груп населення він встановлюється.
- •Визначте сферу застосування прожиткового мінімуму як базового соціального стандарту.
- •Дайте визначення поняття «рівень забезпечення прожиткового мінімуму» та його значення при обчисленні розміру соціальних виплат.
- •Формулюйте визначення поняття державних соціальних гарантій, перелічіть їх види та визначте співвідношення з державними соціальними стандартами.
- •32. Визначте поняття та правові ознаки правовідносин соціального забезпечення.
- •33. Назвіть основні види правовідносин соціального забезпечення.
- •36. Поняття та правові ознаки соціально-страхових правовідносин
- •37. Поняття та правові ознаки процедурних правовідносин.
- •39. Сформулюйте поняття та правові ознаки (пояснити) пенсії як родового поняття у сфері соціального забезпечення
- •40. Види пенсій за різними критеріями.
- •41.Сформулюйте поняття та правові ознаки (пояснити) допомоги як родового поняття у сфері соціального забезпечення.
- •42. Види соціальних допомог за різними критеріями.
- •43.Поняття та правові ознаки соціального обслуговування згідно із зу «Про соціальні послуги».
- •44.Види соціального обслуговування за законодавством України.
- •45.Сформулюйте поняття та правові ознаки (пояснити) соціальної пільги як родового поняття у сфері соціального забезпечення.
- •46.Види соціальних пільг за законодавством України.
- •47.Поняття та види об’єктів процедурних правовідносин.
- •48.Сформулюйте визначення страхового стажу за правом соціального забезпечення. Особливості обчислення страхового стажу, притаманні всім видам страхового стажу.
- •49.Порядок обчислення страхового стажу для призначення пенсій в солідарній системі пенсійного забезпечення (1 рівень).
- •50.Порядок обчислення страхового стажу в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності .
- •51. Сформулюйте визначення спеціального трудового стажу за правом соціального забезпечення. Назвіть особливості його обчислення
- •52. Види спеціального трудового стажу за законодавством України. (з посиланням на нормативно-правові акти)
- •53. Перелічіть види трудової діяльності, які зараховуються до вислуги років. (з посиланням на нормативно-правові акти)
- •54. Визначте поняття суб’єкта права соціального забезпечення. Види суб’єктів права соціального забезпечення, залежно від функції, яку вони виконують.
- •55. Правосуб’єктність громадян у сфері соціального забезпечення.
- •56. Загальні суб’єкти права на соціальне забезпечення в Україні.
- •57. Сім’я як суб’єкт права соціального забезпечення.
- •58.Спеціальні суб’єкти права на соціальне забезпечення в Україні. Особливості підтвердження спеціального правого статусу.
- •59. Суб’єкти соціально-страхових правовідносин у сфері соціального забезпечення.
- •60. Назвіть суб’єкти, які надають соціальне забезпечення за законодавством України.
- •61 Перелічіть державні органі, які надають соціальне забезпечення за законодавством Україні.
- •62 Перелічіть основні повноваження Міністерства соціальної політики у сфері соціального забезпечення.
- •63 Основні завдання Фонду соціального захисту інвалідів України
- •64 Повноваження державної служби зайнятості у сфері соціального забезпечення.
- •65 Особливості правового статусу соціальних страхових фондів. Види соціальних страхових фондів в Україні.
- •66 Повноваження Пенсійного фонду України у сфері соціального забезпечення.
- •67 Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
- •68 Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань України
- •69 Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •70 Спеціалізовані підприємства,установи, організації, які надають соціальне забезпечення (не менше 5).
- •74. Назвіть основні соціальні ризики та організаційно-правові форми соціального забезпечення в рамках яких здійснюється забезпечення названих соціальних ризиків
- •75. Класифікація соціальних ризиків, залежно від їх змісту
- •78. Назвіть категорії осіб (за критеріями та з посиланням на законодавство), яким встановлено спеціальний пенсійний вік.
- •79. Поняття тимчасової непрацездатності. Перерахуйте юридичні факти, що зумовлюють тимчасову непрацездатність особи.
- •80.Назвіть процедуру встановлення та фіксації тимчасової непрацездатності особи, що працює за трудовим договором.
- •81.Назвіть процедуру встановлення та фіксації тимчасової непрацездатності особи у випадку необхідності догляду за хворим членом сім’ї.
- •82.Назвіть процедуру встановлення та фіксації тимчасової непрацездатності особи у випадку вагітності та пологів.
- •83.Причини тимчасової непрацездатності та порядок їх встановлення.
- •84.Перелічіть строки, на які може видаватися листок тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми.
- •85.Назвіть юридичні факти, що визначають настання стійкої втрати працездатності. Ким встановлюються та фіксуються?
- •86.Поняття інвалідності. Перерахуйте критерії обмеження життєдіяльності за законодавством України, які впливають на отримання статусу інваліда.
- •89.Підстави направлення особи до мсек з метою встановлення інвалідності
- •92. Перелічіть випадки, коли нещасний випадок обов’язково вважається таким, що стався на виробництві (не менше десяти).
- •93. Поняття професійного захворювання та порядок його розслідування.
- •94. Дайте визначення поняття «безробіття», закріплене у зу «Про зайнятість населення». Назвіть етапи реєстрації особи реєстрації безробітною.
- •95. Поняття малозабезпеченості. Порядок обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї для визначення малозабезпеченості.
- •96. Перерахуйте непрацездатних членів сім’ї померлого годувальника, що мають право на страхові виплати у разі його смерті. Хто визнається таким, що був на утриманні померлої особи?
- •97. Поняття складної життєвої обставини згідно із зу «Про соціальні послуги». Види складних життєвих обставин за законодавством України.
- •99. Сформулюйте поняття та мету соціального страхування.
- •101 Сформулюйте поняття загальнообов’язкового державного соціального страхування та назвіть його види за законодавством України.
- •106. Сформулюйте поняття страхувальника
- •107 Перелічіть страховиків та сформулюйте поняття страхових фондів відповідно до Основ про загальнообов’язкове державне соціальне страхування
- •Перелічіть відомості, які зазначаються у договорі про добровільну сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
- •Перелічіть осіб, які мають право на добровільну участь в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
- •Перелічіть джерела формування коштів Пенсійного фонду.
- •Перелічіть джерела формування та напрямки використання коштів накопичувальної системи пенсійного страхування.
- •121.Перелічіть страхові випадки в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •122.Перелічіть види соціального забезпечення, які надаються в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •124.Перелічіть види страхових виплат у разі ушкодження здоров’я або смерті потерпілого у зв’язку з нещасним випадком чи професійним захворюванням.
- •129.Перелічіть суб’єктів недержавного пенсійного страхування і сформулюйте поняття вкладників і учасників недержавних пенсійних фондів
Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер юридичних фактів, що виступають підставами для виникнення правовідносин соціального забезпечення.
Юридичні факти — це об’єктивні обставини, із якими пов’язані виникнення, зміна або припинення правовідносин. Як правило, більшість правовідносин із соціального забезпечення виникають із юридичних складів (ряд фактів). Відсутність хоча б одного з необхідних фактів у складі не приводить до виникнення, зміни або припинення правовідносин. Разом із тим обставини, які утворюють склад, виконують різні функції. Серед них, слід виділити юридичний факт, який викликав необхідність правової регламентації відповідних відносин, а також юридично значимі обставини та передумови. Наприклад, в юридичному складі, який викликає виникнення пенсійних правовідносин за віком, юридичним фактом є досягнення встановленого законом віку. А до юридично значущих передумов належать: наявність страхового стажу відповідної тривалості; письмове звернення за
призначенням пенсії за віком; рішення Пенсійного органу.
Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – правове становище суб’єктів правовідносин.
Метод правового регулювання — це сукупність прийомів і засобів, за допомогою яких держава забезпечує необхідну поведінку учасників правовідносин.
Суб'єктами правовідносин з соціального забезпечення можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства.
Переважно до правомочних суб'єктів відносяться непрацездатні особи, серед яких право розмежовує наступні основні категорії:
1) громадяни похилого віку;
2) діти;
3) інваліди;
4) хворі;
5) непрацездатні за інших обставин.
Підставою для поділу правомочних суб'єктів на окремі категорії інвалідів і хворих служать суттєві розбіжності в характері і ступені втрати працездатності у кожної з вказаних категорій і цим самим визначається різновид правовідносин.
В окремих випадках правомочними суб'єктами можуть виступати громадяни незалежно від стану працездатності. Наприклад, при наданні соціальних допомог в разі народженні дитини, на поховання тощо.
11. Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер встановлення прав і обов’язків суб’єктів.
Порядок встановлення прав і обов'язків учасників соціально-забезпечувальних правовідносин. За допомогою таких прийомів, як припис, дозвіл і заборона правовими нормами визначається коло осіб, які можуть вступити у правовідносини, їхні права й обов'язки, умови, за яких можна реалізувати права і виконати обов'язки, відповідальність за порушення встановлених вимог. Усе це становить предмет права соціального забезпечення. Суспільні відносини у праві соціального забезпечення, в основному, регулюються згори до низу на владно-імперативних засадах. Юридичний припис або, як його зараз називають, позитивне зобов'язання, виражається в покладанні на осіб юридичних обов'язків активного змісту, тобто діяти (чинити), як велить норма права. Незначною мірою у праві соціального забезпечення застосовується децентралізоване регулювання, що здійснюється за допомогою координації учасниками відносин своїх дій. Юридичний дозвіл — це право осіб діяти на власний розсуд у межах правових норм, що регулюють відповідні суспільні відносини. Дозвіл у праві соціального забезпечення адресується тільки фізичній особі і стосується права на той чи інший вид соціального забезпечення, вибору найбільш вигідного для людини варіанта забезпечення тощо. Права й обов'язки суб'єктів соціально-забезпечувальних правовідносин встановлюються нормативним чи договірним шляхом. Головним способом формування змісту цих правовідносин є нормативні акти. Відповідно до п. 6 ст. 92 Конституції України виключно законами України визначаються основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення. Багато питань соціального забезпечення регламентуються підзаконними актами як на центральному, так і на регіональному рівнях. Останніми роками зросла роль соціально-партнерських угод. Цими локальними нормами закріплюється більш високий рівень забезпечення працівників окремих галузей народного господарства чи підприємств. Колективними угодами передбачаються додаткові заходи соціального захисту працівників на випадок непрацездатності, виходу на пенсію, народження дитини, а також з приводу надання безплатно чи на пільгових умовах санаторно-курортної путівки, оплати ліків тощо.