
- •Сформулюйте визначення поняття «соціальне забезпечення».
- •Розкрийте зміст концепції непрацездатності для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •Розкрийте зміст концепції соціальної аліментарності для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •6 Розкрийте зміст концепції індивідуальної форми розподілу для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин
- •Розкрийте зміст концепції соціального ризику для обґрунтування сфери соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •Обгрунтуйте структуру предмета права соціального забезпечення
- •Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер юридичних фактів, що виступають підставами для виникнення правовідносин соціального забезпечення.
- •Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – правове становище суб’єктів правовідносин.
- •11. Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер встановлення прав і обов’язків суб’єктів.
- •12. Розкрийте зміст ознаки метода права соціального забезпечення – характер юридичних засобів впливу для забезпечення виконання зобов’язання.
- •13. Визначте структуру Загальної частини права соціального забезпечення.
- •14. Визначте структуру Спеціальної частини права соціального забезпечення.
- •15. Розкрийте зміст принципу все загальності права на соціальне забезпечення.
- •16. Наведіть законодавчі положення,які підтверджують дію принципу все загальності права на соціальне забезпечення.
- •17. Розкрийте зміст принципу залежності права на соціальне забезпечення від соціального ризику.
- •18.Наведіть законодавчі положення, які підтверджують дію принципу залежності права на соціальне забезпечення від соціального ризику.
- •19. Розкрийте зміст принципу соціального страхування як принципу права соціального забезпечення.
- •21 Розкрийте зміст принципу гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи.
- •Наведіть законодавчі положення, які підтверджують дію принципу гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи.
- •Розкрийте зміст принципу відповідності соціального забезпечення міжнародним стандартам соціального захисту.
- •Сформулюйте визначення поняття джерел права соціального забезпечення та окресліть їх коло.
- •Наведіть положення Закону України «Про Державний бюджет на 2013 рік», які регулюють правовідносини соціального забезпечення.
- •Сформулюйте визначення поняття прожиткового мінімуму та перелічіть для яких соціального-демографічних груп населення він встановлюється.
- •Визначте сферу застосування прожиткового мінімуму як базового соціального стандарту.
- •Дайте визначення поняття «рівень забезпечення прожиткового мінімуму» та його значення при обчисленні розміру соціальних виплат.
- •Формулюйте визначення поняття державних соціальних гарантій, перелічіть їх види та визначте співвідношення з державними соціальними стандартами.
- •32. Визначте поняття та правові ознаки правовідносин соціального забезпечення.
- •33. Назвіть основні види правовідносин соціального забезпечення.
- •36. Поняття та правові ознаки соціально-страхових правовідносин
- •37. Поняття та правові ознаки процедурних правовідносин.
- •39. Сформулюйте поняття та правові ознаки (пояснити) пенсії як родового поняття у сфері соціального забезпечення
- •40. Види пенсій за різними критеріями.
- •41.Сформулюйте поняття та правові ознаки (пояснити) допомоги як родового поняття у сфері соціального забезпечення.
- •42. Види соціальних допомог за різними критеріями.
- •43.Поняття та правові ознаки соціального обслуговування згідно із зу «Про соціальні послуги».
- •44.Види соціального обслуговування за законодавством України.
- •45.Сформулюйте поняття та правові ознаки (пояснити) соціальної пільги як родового поняття у сфері соціального забезпечення.
- •46.Види соціальних пільг за законодавством України.
- •47.Поняття та види об’єктів процедурних правовідносин.
- •48.Сформулюйте визначення страхового стажу за правом соціального забезпечення. Особливості обчислення страхового стажу, притаманні всім видам страхового стажу.
- •49.Порядок обчислення страхового стажу для призначення пенсій в солідарній системі пенсійного забезпечення (1 рівень).
- •50.Порядок обчислення страхового стажу в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності .
- •51. Сформулюйте визначення спеціального трудового стажу за правом соціального забезпечення. Назвіть особливості його обчислення
- •52. Види спеціального трудового стажу за законодавством України. (з посиланням на нормативно-правові акти)
- •53. Перелічіть види трудової діяльності, які зараховуються до вислуги років. (з посиланням на нормативно-правові акти)
- •54. Визначте поняття суб’єкта права соціального забезпечення. Види суб’єктів права соціального забезпечення, залежно від функції, яку вони виконують.
- •55. Правосуб’єктність громадян у сфері соціального забезпечення.
- •56. Загальні суб’єкти права на соціальне забезпечення в Україні.
- •57. Сім’я як суб’єкт права соціального забезпечення.
- •58.Спеціальні суб’єкти права на соціальне забезпечення в Україні. Особливості підтвердження спеціального правого статусу.
- •59. Суб’єкти соціально-страхових правовідносин у сфері соціального забезпечення.
- •60. Назвіть суб’єкти, які надають соціальне забезпечення за законодавством України.
- •61 Перелічіть державні органі, які надають соціальне забезпечення за законодавством Україні.
- •62 Перелічіть основні повноваження Міністерства соціальної політики у сфері соціального забезпечення.
- •63 Основні завдання Фонду соціального захисту інвалідів України
- •64 Повноваження державної служби зайнятості у сфері соціального забезпечення.
- •65 Особливості правового статусу соціальних страхових фондів. Види соціальних страхових фондів в Україні.
- •66 Повноваження Пенсійного фонду України у сфері соціального забезпечення.
- •67 Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
- •68 Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань України
- •69 Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •70 Спеціалізовані підприємства,установи, організації, які надають соціальне забезпечення (не менше 5).
- •74. Назвіть основні соціальні ризики та організаційно-правові форми соціального забезпечення в рамках яких здійснюється забезпечення названих соціальних ризиків
- •75. Класифікація соціальних ризиків, залежно від їх змісту
- •78. Назвіть категорії осіб (за критеріями та з посиланням на законодавство), яким встановлено спеціальний пенсійний вік.
- •79. Поняття тимчасової непрацездатності. Перерахуйте юридичні факти, що зумовлюють тимчасову непрацездатність особи.
- •80.Назвіть процедуру встановлення та фіксації тимчасової непрацездатності особи, що працює за трудовим договором.
- •81.Назвіть процедуру встановлення та фіксації тимчасової непрацездатності особи у випадку необхідності догляду за хворим членом сім’ї.
- •82.Назвіть процедуру встановлення та фіксації тимчасової непрацездатності особи у випадку вагітності та пологів.
- •83.Причини тимчасової непрацездатності та порядок їх встановлення.
- •84.Перелічіть строки, на які може видаватися листок тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми.
- •85.Назвіть юридичні факти, що визначають настання стійкої втрати працездатності. Ким встановлюються та фіксуються?
- •86.Поняття інвалідності. Перерахуйте критерії обмеження життєдіяльності за законодавством України, які впливають на отримання статусу інваліда.
- •89.Підстави направлення особи до мсек з метою встановлення інвалідності
- •92. Перелічіть випадки, коли нещасний випадок обов’язково вважається таким, що стався на виробництві (не менше десяти).
- •93. Поняття професійного захворювання та порядок його розслідування.
- •94. Дайте визначення поняття «безробіття», закріплене у зу «Про зайнятість населення». Назвіть етапи реєстрації особи реєстрації безробітною.
- •95. Поняття малозабезпеченості. Порядок обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї для визначення малозабезпеченості.
- •96. Перерахуйте непрацездатних членів сім’ї померлого годувальника, що мають право на страхові виплати у разі його смерті. Хто визнається таким, що був на утриманні померлої особи?
- •97. Поняття складної життєвої обставини згідно із зу «Про соціальні послуги». Види складних життєвих обставин за законодавством України.
- •99. Сформулюйте поняття та мету соціального страхування.
- •101 Сформулюйте поняття загальнообов’язкового державного соціального страхування та назвіть його види за законодавством України.
- •106. Сформулюйте поняття страхувальника
- •107 Перелічіть страховиків та сформулюйте поняття страхових фондів відповідно до Основ про загальнообов’язкове державне соціальне страхування
- •Перелічіть відомості, які зазначаються у договорі про добровільну сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
- •Перелічіть осіб, які мають право на добровільну участь в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
- •Перелічіть джерела формування коштів Пенсійного фонду.
- •Перелічіть джерела формування та напрямки використання коштів накопичувальної системи пенсійного страхування.
- •121.Перелічіть страхові випадки в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •122.Перелічіть види соціального забезпечення, які надаються в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •124.Перелічіть види страхових виплат у разі ушкодження здоров’я або смерті потерпілого у зв’язку з нещасним випадком чи професійним захворюванням.
- •129.Перелічіть суб’єктів недержавного пенсійного страхування і сформулюйте поняття вкладників і учасників недержавних пенсійних фондів
54. Визначте поняття суб’єкта права соціального забезпечення. Види суб’єктів права соціального забезпечення, залежно від функції, яку вони виконують.
Суб'єктами права соціального забезпечення є особи, які виступають носіями передбачених законом прав та обов'язків у сфері соціального захисту. Одним із критеріїв класифікації суб'єктів права соціального забезпечення може бути функція, яку вони виконують у сфері соціального забезпечення. Так, одні суб'єкти отримують різні види соціального забезпечення, інші — виконують функції з надання такого забезпечення, ще інші — підтверджують факти, які мають правове значення для надання соціального забезпечення.
З огляду на такі підстави суб'єктів права соціального забезпечення можна поділити на суб'єктів, які одержують соціальне забезпечення, і суб'єктів, які забезпечують реалізацію особою належного їй права на соціальне забезпечення. До другої групи належать суб'єкти, які надають соціальне забезпечення, і суб'єкти, які сприяють в одержанні соціального забезпечення.
Правова функція першої групи суб'єктів полягає в отриманні різних видів соціального забезпечення. У науковій літературі цих суб'єктів прийнято називати «фізичні особи» (Б. І. Сташків1, М. Л. Захаров, Е. Г. Тучкова2) або «громадяни» (О. Г. Чутчева3). В основу такого двозначного підходу покладено положення ст. 46 Конституції України, яка гарантує громадянам право на соціальний захист. Тому й вважається, що Конституція гарантує право на соціальний захист лише громадянам України. Н. Б. Болотіна зазначає, що конституційна норма тут не відповідає міжнародним стандартам і не узгоджується з чинним законодавством України4. Вона звертається до Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства», де передбачено право іноземців та осіб без громадянства на соціальний захист, у тому числі й на одержання пенсії та інших видів соціальної допомоги.
Отже, суб'єктами, які отримують соціальне забезпечення, є фізичні особи. Основу їх галузевого правового статусу становить право на соціальне забезпечення, яке виникає на основі соціального ризику. Як виняток, суб'єктом, що відповідає загальним ознакам цього виду, є сім'я. Вона згідно із законодавством визнається суб'єктом права на одержання соціальних допомог (наприклад, існує державна соціальна допомога малозабезпеченим сім'ям).
55. Правосуб’єктність громадян у сфері соціального забезпечення.
Щоб стати учасником (суб'єктом) правовідносин, особа повинна володіти так званою правосуб'єктністю1. її визначають як здатність особи бути суб'єктом правових відносин. При цьому, щоб бути учасником соціально-забезпечувальних правовідносин, особа повинна мати ще й галузеву правосуб'єктність.
Така правосуб'єктність є складним явищем і охоплює галузевий правовий статус, правоздатність і дієздатність за правом соціального забезпечення. Окрім властивостей, що характеризують суб'єктів права соціального забезпечення (правоздатність та галузевий правовий статус), правосуб'єктність доповнюється ще й третім елементом — дієздатністю.
За визначеннями, що подаються в загальній теорії права, дієздатність полягає у здатності особи своїми діями набувати прав і виконувати обов'язки. Іноді до складу право-суб'єктності зараховують ще й деліктоздатність, що визначається як здатність відповідати за вчинені правопорушення. Оскільки ж відповідальність є різновидом юридичного обов'язку, то деліктоздатність, відповідно, належить до дієздатності, а тому виділяти її у складі правосуб'єктності немає необхідності.
Отже, наявність дієздатності перетворює суб'єктів права на суб'єктів правових відносин. На відміну від правоздатності, вона є юридичною властивістю особи, оскільки встановлюється законодавством. Дієздатність, як здатність своїми діями набувати та здійснювати права і самостійно виконувати обов'язки, передбачає можливість усвідомлювати свої дії та керувати ними. Очевидно, що така можливість не є вродженою властивістю людини. Вона приходить з віком, досвідом та знаннями, що набуваються особою. Тому момент виникнення дієздатності визначається у відповідності із законодавством для всіх громадян. Переважно це відбувається встановленням відповідних норм у галузевому законодавстві.
З приводу моменту виникнення дієздатності фізичних осіб за правом соціального забезпечення існує декілька відмінних позицій серед науковців. М. Л. Захаров та Е. Г. Тучко-ва вважають, наприклад, що дієздатність фізичних осіб за правом соціального забезпечення настає одночасно з виникненням права на відповідний вид забезпечення, а тому момент її виникнення залежить від виду соціально-забезпечувальних правовідносин1. Тобто в одних випадках дієздатність громадян виникає одночасно із цивільною (наприклад, право на будь-який вид державної соціальної допомоги особа може реалізувати з моменту досягнення повноліття), в інших — з трудовою (право на соціальну допомогу у системізагальнообов'язкового державного соціального страхування може бути реалізоване з моменту укладення трудового договору), ще в інших — з досягненням певного віку (право на пенсію за віком особа може реалізувати, досягнувши 60 років — чоловіки і 55 років — жінки).
Видається, що виникнення дієздатності не може залежати лише від настання юридичних фактів, з якими закон пов'язує виникнення права на відповідний вид соціального забезпечення. На наявність дієздатності громадян за правом соціального забезпечення впливають вік та психічне здоров'я громадянина. Це єдині чинники, що визначають здатність усвідомлювати особою значення своїх дій і керувати ними.