
- •415. Тема: Функции кадровой службы в организации
- •416. Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы
- •417. Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления
- •426. Тема: Эффективность управленческих решений
- •432. Тема: Функции кадровой службы в организации
- •439. Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления
- •440. Тема: Функции кадровой службы в организации
- •452. Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления
- •453. Тема: Организационные отношения в системе менеджмента
- •463. Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления
- •469. Тема: Организационные отношения в системе менеджмента
- •470. Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления
- •471. Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления
- •484. Тема: Организационные отношения в системе менеджмента
- •497. Тема: Функции кадровой службы в организации
484. Тема: Организационные отношения в системе менеджмента
Упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их развитие и функционирование как единого целого, называется …
Варианты ответов
системой менеджмента
управляемой системой
структурой управления организацией
управляющей системой
485. Тема: Корпоративная культура
В зависимости от стиля управления и степени привлечения работников к установлению целей Р. Акофф выделяет такие стили управления, как …
Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)
рыночный
предпринимательский
корпоративный
бюрократический
консультативный
486. Тема: Управление конфликтами
В менеджменте управление конфликтами включает _______________ и _________________ группы методов разрешения конфликтов.
Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)
административные
педагогические
юридические
экономические
487. Тема: Управление человеком и управление группой
Группа, созданная для выполнения регулярной функции как самостоятельное структурное подразделение организации, является …
Варианты ответов
специальной
закрытой
формальной
неформальной
488. Тема: Организация как функция менеджмента
Организационная роль члена любого коллектива определяется ответами на вопросы: …
Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)
за что он несет ответственность
что он должен делать
каковы индивидуальные цели
каковы потребности покупателей
489. Тема: Информационное обеспечение менеджмента
Основной целью применения информационных технологий является производство такой информации, которая содержит новые данные о состоянии объекта управления, необходимые для …
Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)
анализа ее человеком
принятия на ее основе определенного решения
обеспечения ее конфиденциальности
передачи инструкций объекту управления
490. Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
Основным объектом текущего планирования в организации является ______________ деятельность и все те процессы, которые обеспечивают нормальные условия ее функционирования.
Варианты ответов
коммерческая
снабженческая
производственная
сбытовая
491. Тема: Сущность и классификация функций менеджмента
По признаку _____________ функции управления подразделяются на три основные группы: общие, специальные и частные.
Варианты ответов
«управляемый объект»
«содержание управленческого труда»
«область деятельности»
«характер решаемых задач»
492. Тема: Школы менеджмента в теории управления
Система взглядов административной школы менеджмента связывала построение эффективно работающей организации с …
Варианты ответов
широким применением аппарата точных наук для исследования операций
разработкой рациональной системы управления
использованием неформальной структуры взаимоотношений
высоким уровнем производительности труда рабочих
493. Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран
Концепция непрерывного обучения является отличительной особенностью ___________ менеджмента.
Варианты ответов
российского
европейского
японского
американского
494. Тема: Введение в менеджмент
Мотивационность менеджмента означает, что управленческое воздействие в организации должно осуществляться …
Варианты ответов
с учетом интересов субъектов отношений управления
специалистами, прошедшими профессиональную подготовку в области управления
непрерывно и бесперебойно
на основе достижений науки и с учетом объективных экономических законов
495. Тема: Основы управления персоналом
В менеджменте прямое воздействие на персонал осуществляется через …
Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)
задания
распоряжения
стимулы
потребности
496. Тема: Основы управления персоналом
В менеджменте прямое воздействие на персонал осуществляется через …
Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)
потребности
задания
распоряжения
стимулы