463. Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

Структуры органического типа отличаются от традиционных структур иерархического типа …

Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)

формированием действенной вертикали власти

использованием в качестве базы групповой (бригадной) организации труда

меньшей связанностью правилами и нормами

повышением планового начала в работе организации

464. Тема: Школы менеджмента в теории управления

В теории научного управления ведущая роль принадлежит доктрине …

Варианты ответов

отношений между людьми

бюрократической системы управления

развития технической подсистемы организации

научной организации труда

465. Тема: Школы менеджмента в теории управления

В теории научного управления ведущая роль принадлежит доктрине …

Варианты ответов

развития технической подсистемы организации

бюрократической системы управления

отношений между людьми

научной организации труда

466. Тема: Основы управления персоналом

К принципиальным отличиям руководителей от специалистов относятся:

Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)

эффективное выполнение возложенных функций

наличие в подчинении других работников

значительно больший круг выполняемых обязанностей

юридическое право принятия решений

467. Тема: Управление карьерой в организации

К основным критериям подбора кандидатов в кадровый резерв не относятся (-сится) …

Варианты ответов

опыт практической работы с людьми

уровень языковой подготовки

организаторские способности

возраст

468. Тема: Кадровая политика в организации

Одной из основных задач кадрового планирования персонала является …

Варианты ответов

изучение социальной направленности в коллективе

адаптация кадров в коллективах

обеспечение развития персонала в соответствии с будущими потребностями организации

заключение коллективных договоров

469. Тема: Организационные отношения в системе менеджмента

______________________ связи имеют место при подчинении руководителю по определенной группе вопросов.

Варианты ответов

Многоуровневые

Функциональные

Случайные

Горизонтальные

470. Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления

Региональная специализация как разновидность дивизиональной структуры облегчает решение проблем, связанных с …

Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)

местным законодательством

повышением согласованности действий сотрудников

диверсификацией деятельности фирмы

нуждами потребителей

471. Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

Эффективность функционирования матричной структуры управления определяется …

Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)

ясностью поставленных целей

узкой специализацией персонала

распределением ресурсов

пониманием целей на всех уровнях управления

472. Тема: Экономические методы менеджмента

Экономическим методом внутрифирменного планирования, основанным на определении соотношения потребностей производства и ресурсов, является метод …

Варианты ответов

прогнозирования

внутренней координации

нормативный

балансовый

473. Тема: Экономические методы менеджмента

Экономическим методом внутрифирменного планирования, основанным на определении соотношения потребностей производства и ресурсов, является метод …

Варианты ответов

нормативный

внутренней координации

балансовый

прогнозирования

474. Тема: Принципы менеджмента

В теории менеджмента принцип ___________ предполагает участие в управлении организацией всех сотрудников.

Варианты ответов

демократизации управления

централизации

иерархичности и обратной связи

системности

475. Тема: Эффективность менеджмента

Социальная эффективность проявляется в …

Варианты ответов

улучшении состояния окружающей среды

более эффективном использовании кадрового потенциала

повышении производительности труда

улучшении условий труда и быта работников

476. Тема: Эффективность менеджмента

Социальная эффективность проявляется в …

Варианты ответов

более эффективном использовании кадрового потенциала

повышении производительности труда

улучшении состояния окружающей среды

улучшении условий труда и быта работников

477. Тема: Введение в менеджмент

Предметом науки «менеджмент» является(-ются) …

Варианты ответов

эффективность управленческих воздействий

организационная структура управления

отношения управления в организации

персонал организации

478. Тема: Школы менеджмента в теории управления

Углубленное понимание сложных управленческих проблем через использование аппарата точных наук дает школа …

Варианты ответов

человеческих отношений

административного менеджмента

научного управления

науки управления

479. Тема: Информационное обеспечение менеджмента

При разработке информационных систем и информационных технологий необходимо учитывать такие общие требования, как …

Варианты ответов (выбрать не менее двух ответов)

ценность для осуществления процессов управления

формирование реальной внутренней структуры организации

понимание задач принятия решений

минимизация расходов на сбор, формирование, обработку и передачу информации

480. Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование

_________________ планы содержат решения о том, как загружать производственные мощности организации в зависимости от меняющегося рыночного спроса.

Варианты ответов

Краткосрочные

Производственные

Текущие

Оперативные

481. Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

При ____________ форме организации заработной платы ее величина зависит от сдельной расценки, нормы выработки, времени и объема изготовленной продукции.

Варианты ответов

прямой

коллективной

повременной

сдельной

482. Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Для изучения выполняемых основных функций отдельных работников аппарата управления предприятия и времени, которое требуется на выполнение данных функций, используется метод …

Варианты ответов

интервью

фотографий рабочего дня

хронометражных наблюдений

социологических опросов

483. Тема: Сущность и виды управленческих решений

Характерной особенностью управленческого решения является …

Варианты ответов

профессионализм

единоличность в принятии

психологизм

статистическая точность