
- •І Програма курсу, плани семінарських та практичних занять тематичний план курсу “Менеджмент”
- •Програма курсу “менеджмент”
- •Тема 1. Суть, зміст і значення менеджменту в суспільному виробництві
- •Тема 2. Структура, принципи і функції менеджменту
- •Тема 3. Основні школи і течії класичного наукового менеджменту
- •Тема 4. Сучасні школи і течії в західному науковому менеджменті
- •Тема 5. Розвиток вітчизняної управлінської думки
- •Тема 6. Організація та її середовище
- •Тема 7. Рольові функції та місце менеджерів в організаціях
- •Тема 8. Взаємодія і повноваження в організаціях
- •Тема 9. Побудова організацій та основні типи організаційних структур
- •Тема 10. Комунікаційні процеси у менеджменті
- •Тема 11. Мотиваційна діяльність у системі менеджменту організації
- •Тема 12. Контроль у системі менеджменту організації
- •Тема 13. Управлінські рішення та методи їх прийняття
- •Тема 14. Керівництво і влада у системі менеджменту організацій
- •Тема 15. Лідерство в системі менеджменту організацій
- •Тема 16. Організаційна культура та етика менеджменту
- •Іі. Менеджмент (Конспект лекцій)
- •Тема 1. Суть, зміст і значення менеджменту в суспільному виробництві
- •1. Суть і зміст менеджменту. Взаємозв’язок категорій «менеджмент» і «управління»
- •2. Типи управління, вироблені людством, і менеджмент
- •3. Значення менеджменту у суспільному виробництві
- •Питання для контролю
- •Тестові завдання до теми 1
- •Тема 2. Структура, принципи і функції менеджменту
- •1. Структура менеджменту та взаємозв’язок окремих його частин
- •2. Принципи менеджменту
- •3. Функції менеджменту
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 2
- •Тема 3. Основні школи і течії класичного наукового менеджменту
- •1. Основні ідеї школи наукового управління ф.Тейлора
- •2. Основні ідеї адміністративної школи управління а. Файоля
- •3. Основні ідеї школи людських стосунків та поведінської школи управління
- •Тестові завдання до теми 3
- •Тема 4. Сучасні школи і течії у західному науковому менеджменті
- •1. Системний підхід у менеджменті, його суть і характеристика
- •2. Ситуаційний підхід у менеджменті, його суть і характеристика
- •3. Інші школи і течії в сучасному науковому менеджменті
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 4
- •Тема 5. Розвиток вітчизняної управлінської думки
- •1. Розвиток управлінської думки в Україні до 1917 року
- •2. Розвиток управлінської думки в Україні періоду неПу
- •3. Особливості розвитку управлінської думки в Україні у період централізованої економіки (1924-1991 рр.)
- •4. Формування сучасних ідей менеджменту в Україні
- •Питання для контролю:
- •Тема 6. Організація та її середовище
- •1. Суть, класифікація та характеристика організацій
- •2. Внутрішнє середовище організацій, його суть та характеристика
- •3. Зовнішнє середовище організацій, його склад та структура
- •Тестові завдання до теми 6
- •Тема 7. Рольові функції та місце менеджерів в організаціях
- •1. Рольові функції та призначення менеджерів в організаціях
- •2. Модель менеджера та суб’єктивні обмеження ефективного керівника
- •3. Кваліфікаційні вимоги до менеджерів у різних управлінських культурах
- •Питання для контролю
- •Тестові завдання до теми 7
- •Тема 8. Взаємодія і повноваження в організаціях
- •1. Суть категорій «взаємодія», «делегування», «повноваження», «відповідальність» та їх значення для ефективного управління
- •2. Класифікація та характеристика повноважень в організаціях
- •3. Проблеми та принципи ефективного делегування повноважень
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 8
- •Тема 9. Побудова організації та основні типи організаційних структур
- •1. Суть, процес та етапи побудови організації
- •2. Класифікація та загальна характеристика структур управління
- •За характером побудови організаційних зв’язків:
- •За кількістю рівнів управління:
- •За обсягом делегованих повноважень:
- •3. Бюрократичні структури управління та їх характеристика
- •4. Адаптивні структури управління та їх особливості
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 9
- •Тема 10. Комунікаційні процеси в менеджменті
- •1. Суть, значення та види комунікацій в організаціях
- •2. Комунікаційний процес, його елементи і етапи
- •3. Особливості функціонування міжособових та організаційних комунікацій
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 10
- •Тема 11. Мотиваційна діяльність у системі менеджменту організації
- •1. Суть та місце мотивації в системі менеджменту організацій
- •2. Змістовні теорії мотивації, їх суть і характеристика
- •4. Теорія потреб д. Мак- Келанда.
- •3. Процесуальні теорії мотивації та їх особливості
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 11
- •Тема 12. Контроль у системі менеджменту організації
- •Суть, необхідність та види контролю в організаціях
- •1. За місцем виникнення:
- •4. За соціально-економічним змістом:
- •6. За часом здійснення:
- •2. Процес та етапи контролю
- •3. Соціально-психологічні проблеми контролю. Принципи ефективного контролю
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 12
- •Тема 13. Управлінські рішення та методи їх прийняття
- •1. Суть та класифікація управлінських рішень
- •1) За функціональною спрямованістю:
- •2) За обов’язковостю і однозначністю виконання:
- •2. Процес прийняття рішення та фактори, що на нього впливають
- •3. Методи прийняття управлінських рішень
- •4. Особливості прийняття індивідуальних і колективних управлінських рішень
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 13
- •Тема 14. Керівництво і влада в системі менеджменту організацій
- •1. Суть категорій «керівництво», «влада», «лідерство» та їх значення для ефективного управління
- •2. Форми влади і впливу в організаціях
- •Загальні висновки:
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 14
- •Тема 15. Лідерство в системі менеджменту організацій
- •1. Суть та місце лідерства в управлінні колективами.
- •2. Поведінські теорії лідерства
- •3. Ситуаційні теорії лідерства та їх характеристика
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 15
- •Тема 16. Організаційна культура та етика менеджменту
- •1. Сутність та концепція організаційної культури
- •2. Розвиток організаційної культури
- •3. Культура менеджменту як основа організаційної культури
- •Питання для контролю:
- •Тестові завдання до теми 16:
- •Питання для підсумкового контролю знань студентів
- •Тема 1. Суть, зміст і значення менеджменту в суспільному виробництві
- •Тема 2. Структура, принципи і функції менеджменту
- •Тема 3. Основні школи і течії класичного наукового менеджменту
- •Тема 4. Основні школи і течії сучасного західного менеджменту
- •Тема 5. Розвиток вітчизняної управлінської думки
- •Тема 6. Організації та їх середовище
- •Тема 7. Рольові функції та місце менеджерів в організаціях
- •Тема 8. Взаємодія і повноваження в організаціях
- •Тема 9. Побудова організації та основні типи організаційних структур
- •Тема 14. Керівництво і влада в системі менеджменту організацій
- •Тема 15. Лідерство в системі менеджменту організацій
- •Тема 16. Організаційна культура та етика менеджменту
- •Список рекомендованої літератури з курсу «Менеджмент»
- •Менеджмент
Тема 14. Керівництво і влада в системі менеджменту організацій
90. Суть і значення категорій «керівництво», «влада», «лідерство».
91. Фактори, що впливають на силу влади керівника. Баланс влади.
Суть та особливості форми влади страху і примушування.
Суть та особливості форми влади винагороди і позитивного підкріплення.
Суть та особливості форми влади (традиційної).
Харизматична (еталонна) форма влади, її суть і характеристика.
Експертна (розумної віри) влада, її суть і характеристика.
Суть та характеристика форми влади переконування і участі.
Тема 15. Лідерство в системі менеджменту організацій
98. Суть лідерства та його значення в системі управління організаціями.
99. Спільні риси та відмінності між лідером і менеджером.
100. Особистісні теорії лідерства та їх характеристика.
101. Поведінська теорія лідерства «Х» і «Y» Д. Мак-Грегора.
102. Поведінська теорія лідерства Блейка-Мутона.
103. Теорія стилів управління Реддіна.
104. Ситуаційна модель лідерства Фідлера.
105. Ситуаційна модель лідерства Херсі і Бланшара.
Тема 16. Організаційна культура та етика менеджменту
106. Сутність та основні елементи організаційної культури.
107. Зміст та характеристики організаційної культури.
Суть формування організаційної культури та фактори, що на неї впливають.
Суть та методи підтримки організаційної культури.
Необхідність та методи зміни організації культури.
Сутність та елементи культури менеджменту.
Основні критерії оцінки культури менеджменту.
Список рекомендованої літератури з курсу «Менеджмент»
І Основна література
1. Большаков А.С. Менеджмент: Учебное пособие: краткий курс. – СПб: Питер 2000. – 160 с.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Гном- пресс, 1999. – 440 с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М.: Гардарики, 2000. – 528 с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. Практикум: Учебн. пособие для вузов. – М., 1998. – 335 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов/ 3-е изд., перераб. и доп. – М., 1997. – 501 с.
6. Гірняк О.М., Лазановський П.П. Менеджмент: теоретичні основи і
практикум: Навч. посіб. – К.: Магнолія плюс; Львів: Новий світ–2000,
2003. – 336 с.
Глухов В.В. Менеджмент: Учебник – СПб.: Специальная литература, 1999. – 487 с.
Друкер П.Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ.: Учеб. пособие. – М.: Вильямс, 2000. – 398 с.
Завадський Й.С. Менеджмент: Management: У 3 томах. Т.1. – К.: Вид- во Європ. ун-ту, 2002. – 542 с.
Кредісов А.І. Історія вчень менеджменту: Підручник. – К.: Завдання
України, 2001. – 300 с.
Кузьмін О.С., Мельник О.Г. Основи менеджменту: Підручник. (Альма-
матер) – К.: Академвидав, 2003. – 416 с.
Мартиненко М.М. Основи менеджменту: Підручник. – К.: Каравела,
2005. – 496 с.
Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И.
Подлесных. – СПб.: Бизнес-пресса, 2001. – 432 с.
Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. – М., 1999. – 826 с.
Мостенська Т.Л., Новак В.О., Луцький М.Г., Міненко М.А.
Менеджмент: Підручник. – К.: – Сузір’я, 2007. – 690 с.
Осовська Г.В. Основи менеджменту. Курс лекцій: Навч. посіб. –
Житомир: ЖІТІ, 1998. – 601 с.
Робінс Стефан П. Основи менеджменту: Підручник / Робінс С.П., Де
Ченцо Д.А.: Пер. з англ. А.Олійник, М. Корчинська, Р.Ткачук. – К.:
Основи, 2002. – 671 с.
Стадник В.В., Йохна М.А. Менеджмент: Посібник. – К.: Академвидав,
2003.
Сухарський В.С. Менеджмент: Загальний основами спеціального. –
Тернопіль: Астон, 2004. – 528 с.
Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник. – К.: Академвидав, 2005.
– 608 с.
Шегда А.В. Менеджмент: Навч. посіб. – К.: Т-во Знання, КОО, 2002. –
583 с.
ІІ Додаткова література
Абчук В.А. Азбука менеджмента – СПб., 1998. – 272 с.
Ассонов Г.Ф., Хуторненко О.А., Шаблист Е.И. Особенности
экономической культуры в США, Японии, странах Западной Европы. –
К.: УкрИНТЭИ, 1992. – 60 с.
Бєсєдін М.О. Основи менеджменту: функціонально-ситуаційний
підхід: Практикум. – Харків: Харків. Держав. Аграр. ун-т, 2000. –
158с.
Василенко В.А., Шостка В.І. Ситуаційний менеджмент: Навчальний
посібник. – К.: ЦУЛ, 2003. – 285 с.
Веснин В.Р. Менеджмент: Учебное пособие в схемах. – М.: Белые
паруса, 1999. – 160 с.
Виноградський М.Д. Організація праці менеджера: Навч. посіб. /
Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шкапова О.М. – К.: Кондор,
2003. – 414 с.
Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. / Пер. с англ. – М.:
Дело, 1991. – 320 с.
Гвишиани Д.М. Организация и упрвления. – М.: Наука, 1972. – 536 с.
Гончарова Н.І. Документація на забезпечення менеджменту. – К.:
Центр навчальної літератури, 2006. – 260 с.
Грейсон Дж., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХІ
века. / Пер. с англ. – М.: Экономика, 1991. – 319 с.
Джон Д. Дэниэлс, Ли Х. Радеба. Международный бизнес. / Пер. с англ.
– М.: Дело ЛТД, 1994. – 858 с.
Дойль Питер. Менеджмент: стратегия и тактика. – СПб: Питер, 1999. –
560 с.
Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. – М.: Экономика,
1984. – 176 с.
Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США. – М., 1988. –
216 с.
История менеджмента: Учебное пособие для вузов. / Под ред. Д.В.
Валового. – М., 1997. – 256 с.
Карнеги Д. Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей? –
М.: Прогресс, 1992. – 714 с.
Карташова Л.В. и др. Поведение в организации: Учебник / Л.В.
Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: Инфра, 1999. –
220с.
Кредісов А.І. та ін. Менеджмент для керівників. – К., 1999. – 556 с.
Кунц Г., О'Доннэл С. Управление: системный и ситуационный анализ
управленческих функций. / Пер. с англ., т. 1, 2. – М.: Экономика, 1981.
Курс для высшего управленческого персонала. / Пер. с англ. – М.:
Экономика, 1971. – 711 с.
Менеджмент организаций: Учеб. пособие / Л.А. Киржнер, Л.П.
Киенко, Т.И. Лепейко, А.М. Тимонин. – К.: КНТ, 2006. – 688с.
Морита Акио. Сделано в Японии. – М.: Прогресс, 1990 – 261 с.
Наука управляти: з історії менеджменту: Хрестоматія: Навч. посібник.
(упорядник І.О. Слепов). – К.: Либідь, 1993. – 304с.
Нємцов В.Д. та ін. Менеджмент організацій: Навч. посіб. / В.Д.
Нємцов, Л.Є. Довгань, Г.Ф. Сініок. – К.: УВПК Екс Об, 2001. – 392с.
Осовська Г.В. Комунікації в менеджменті: Навч. посіб. – К.: Кондор,
2003. – 218 с.
Палеха Ю.І. Ключі до успіху. Організаційна та управлінська культури:
Навч. посіб. – К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2002. – 337 с.
Росовецкий С.К. Очерки истории отечественного менеджмента (Х-
начало XVII в.). – К.: МАУП, 2002. – 160 с.
7 нот менеджмента: Настольная книга руководителя. – М.: ЗАО
"Журнал Эксперт", ООО "Изд-во Эксмо", 2002. – 656 с.
Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент: Курс лекцій. – К.:
МАУП. 2001. – 168 с.
Сладкевич В.П., Чернявский А.Д. Современный менеджмент (в
схемах): Опорный конспект лекций. – 3-е изд., стереотип. – К.:
МАУП. 2003. – 152 с.
Стивенсон Нэнси. Как мотивировать людей?: 10-минутный тренинг
для менеджера / Пер. с англ. – М.: ЗАО "ОЛИМП-Бизнес", 2002. –
176 с.
Туленков М.В. Концептуальні засади організації сучасного
менеджменту: Мотивація. – Київ-Ніжин: Аспект-Поліграф, 2006. –
312 с.
Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. – К.: Грайлык, 1993. – 204 с.
Форд Г. Сегодня и завтра. – М.: Финансы и статистика, 1992. – 240 с.
Червінська Л.П. Мотивація персоналу в менеджменті: стан, проблеми,
напрями розвитку. – К., 1997. – 204 с.
Червінська Л.П. Основи мотивації в менеджменті. – Суми, 1997. –
192 с.
Шонбергер Р. Японские методы управления производством. – М.:
Экономика, 1988. – 346 с.
Якокка Ли. Карьера менеджера. – М.: Прогресс, 1991. – 384 с.
Янчевский В.Г. Менеджмент, маркетинг, бизнес. – М.: Полымя. 1992.
– 106 с.
Зміст
Вступ |
3 |
І. Програма курсу, плани семінарських та практичних занять |
5 |
1. Тематичний план курсу |
5 |
2. Програма курсу «Менеджмент» |
6 |
ІІ. Менеджмент (конспект лекцій) |
10 |
Тема 1. Суть, зміст і значення менеджменту в суспільному виробництві |
10 |
Тема 2. Структура, принципи і функції менеджменту |
15 |
Тема 3. Основні школи і течії класичного наукового менеджменту |
21 |
Тема 4. Сучасні школи і течії в західному науковому менеджменті |
26 |
Тема 5. Розвиток вітчизняної управлінської думки |
32 |
Тема 6. Організація та її середовище |
39 |
Тема 7. Рольові функції та місце менеджерів в організаціях |
46 |
Тема 8. Взаємодія і повноваження в організаціях |
54 |
Тема 9. Побудова організацій та основні типи організаційних структур |
57 |
Тема 10. Комунікаційні процеси в менеджменті |
70 |
Тема 11. Мотиваційна діяльність у системі менеджменту організації |
75 |
Тема 12. Контроль у системі менеджменту організації |
82 |
Тема 13. Управлінські рішення та методи їх прийняття |
88 |
Тема 14. Керівництво і влада в системі менеджменту організацій |
99 |
Тема 15. Лідерство в системі менеджменту організацій |
106 |
Тема 16. Організаційна культура та етика менеджменту |
113 |
Питання для підсумкового контролю |
119 |
Список рекомендованої літератури з курсу «Менеджмент» |
123 |
Зміст |
128 |
Навчальне видання