Вариант № 31

Задача № 1.

Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала области в 2010 г. была равна 400,5 тыс. человек. Из них насчитывалось (тыс. чел.): - рабочих – 280,7; - инженерно-технических работников – 35,6; - служащих – 47,9; - прочие – 36,3. В 2011 году численность промышленно-производственного персонала составила 443,9 тыс. чел. В том числе: - рабочих – 337,2; - инженерно-технических работников – 35,7; - служащих – 31,8; -прочие – 39,2.

Рассчитать структуру персонала за 2010 и 2011 г, темпы роста и прироста. Представить данный материал в виде таблицы. Сделать выводы

Задача № 2

Плановый выпуск готовой продукции предприятия должен составлять в отчетном периоде 9,5 млн. грн при средней численности работающих 350 человек и общем фонде заработной платы 2000 тыс. грн. Фактически предприятием было выпущено готовой продукции на 10,2 млн. грн. при численности работающих 370 человек и общем фонде заработной платы 2100 тыс. грн. Определить а) относительную величину выполнения плана выпуска готовой продукции;

б) относительную величину выполнения плана средней численности работающих

в) относительную величину выполнения плана использования фонда заработной платы.

Сделать выводы.

Задача № 3

По данным таблицы определить такие показатели динамики: цепные и базисные: абсолютный прирост, темп роста, темп прироста. Сделать выводы

Таблица - Данные о производстве продукции на предприятии

Годы	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
Производство продукции, тыс. грн.	100	120,5	119,8	126,5	131,7	135,9	130,7	141,5

Задача № 4

По данным задачи № 1 рассчитать абсолютную величину изменения численности персонала. Данные привести в таблице. Сделать выводы.

Задача № 5

На предприятии имеются следующие возрастные группы работников:

18-25 лет – 37 человек, 26-35 лет – 69 человек, 36-45 лет – 92 человека, 46-55 лет – 98 человек, старше 56 лет – 38 человек. Определить структуру персонала предприятия по возрасту. Данные привести в % и долях единицы. Результаты представить в табличном виде. Сделать выводы.

Вариант № 32

Задача № 1

По данным таблицы определить структуру профессионального уровня работников предприятия. Сделать выводы.

Профессиональный уровень работников предприятия

Образование	Высшее	Среднее специальное	Базовое высшее	Среднее общее	Профессионально-техническое
Количество	23	10	25	68	17

Задача № 2

Заполнить таблицу, сделать выводы

Категорія работников	Ед. изм.	Значение показателей		Отклонение
		2006	2007	абс|.	отн|. %
Численность работников, в т.ч.:	чел.	141	143
ППП|	чел.	135	137
Годовой фонд оплаты труда	тыс. грн.	1314,2	1290,4
в т.ч. промышленно-производственному персоналу	тыс. грн.	1287	1260,9
Среднемесячная з/п 1-го работника	грн|. /чел.
в т.ч. работника ППП	грн|. /чел.

Задача № 3

По данным таблицы просчитать структуру численности предприятия по подразделениям предприятия. Сделать выводы.

Численность персонала по подразделениям предприятия

Подразделения	2009	%	Доля	2010	%	Доля	2011	%	Доля	2012	%	Доля
ПЭО	20			26			26			27
Отдел кадров	21			20			23			21
Технологический	22			23			21			21
Бухгалтерия	15			13			15			12
Отдел по ВЭС	24			26			27			29
Отдел сбыта	20			27			36			53
Итого

Задача № 4

Численность персонала в 2009 году на предприятии составляла 620 чел. По сравнению с предыдущим годом она увеличилось на 5%. Определить численность персонала предприятия в 2010 году.

Задача № 5

Заполнив таблицу, сделайте вывод.

Год	Численность персонала, чел.	Абс. прирост, тыс. грн.		Темп роста		Темп роста, %		Темп прироста, %
		Цепн.	Базис.	Цепн.	Базис.	Цепн.	Базис.	Цепн.	Базис.
2005	550
2006	548
2007	551
2008	545
2009	520
2010	513
2011	524
Итого