
- •Дніпропетровський державний аграрний університет навчально-науковий інститут економіки
- •Методичні рекомендації
- •Дніпропетровськ – 2006
- •Тема 1. Ринок праці в економічній системі
- •Эренберг р. Дж., Роберт с. Смит. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. – м.: Изд-во мгу, 1996. – 800с.
- •Тема 2. Населення і трудові ресурси суспільства.
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів.
- •Тема 4. Зайнятість населення і безробіття.
- •Тема 5. Управління продуктивністю.
- •Тема 6. Вартість робочої сили та її структура.
- •Тема 7. Заробітна плата.
- •Тема 8. Регулювання заробітної плати.
- •Тема 9. Соціальне партнерство.
- •Тема 10. Система управління персоналом.
- •Тема 11. Регулювання робочого часу і міри праці.
- •Тема 12. Організація праці.
- •Тема 13. Соціальна політика.
- •Тема 14. Аналіз і планування трудових показників.
- •Тема “ринок праці ”
- •Тема “зайнятість населення та безробіття”
- •Тема “продуктивність і ефективність праці”
- •7. Тимчасова добровільна відмова працівників від виконання своїх трудових обов’язків з метою вирішення колективного трудового спору – це:
- •Тема “організація праці”
- •3. Комплексні бригади можуть бути:
- •4. Скільки осіб налічує нечисленна бригада?
- •6. Закінчить думку: “Працездатність визначається здатністю людини виконувати певну роботу протягом заданого часу і ...”
- •Звітний зведений баланс трудового потенціалу області за два роки
- •Звітні баланси кадрів підприємства за два роки
- •Література
- •Эренберг р. Дж., Роберт с. Смит. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - м.: Изд-во мгу, 1996. – 800с.
Тема 3. Відтворення трудових ресурсів.
Розширене відтворення населення, трудових ресурсів. Формування робочої сили: природне відтворення населення; організація професійної підготовки. Суть і завдання профорієнтації, її елементи. Види розподілу та перерозподілу трудових ресурсів. Показники використання трудових ресурсів. Умови і чинники підвищення ефективності використання трудових ресурсів суспільства.
Література:
Контрольні запитання:
Розширене відтворення населення.
Формування робочої сили.
Організація професійної підготовки.
Види розподілу та перерозподілу трудових ресурсів.
Показники використання трудових ресурсів.
Умови і чинники підвищення ефективності використання трудових ресурсів суспільства.
ТЕСТ1. Традиційний тип відтворення характеризується:
зменшуванням народжуваності, збільшенням середньої тривалості життя, зниженням рівня смертності;
висока нерегульована народжуваність і висока смертність;
3) немає правильної відповіді.
ТЕСТ 2. Розширене відтворення населення характеризується:
переважанням народжуваності над смертністю;
постійною кількістю населення;
абсолютним зменшенням кількості населення;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 3. Інтенсивний тип відтворення ресурсів для праці означає:
збільшення їх чисельності без зміни їх якісних характеристик;
удосконалення якісних характеристик трудових ресурсів (зростання освітнього та кваліфікаційного рівня);
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 4. Екстенсивний тип відтворення ресурсів для праці означає:
1) збільшення їх чисельності без зміни їх якісних характеристик;
2) удосконалення якісних характеристик трудових ресурсів (зростання освітнього та кваліфікаційного рівня);
3) немає правильної відповіді.
Тема 4. Зайнятість населення і безробіття.
Поняття, види та форми зайнятості населення. Принципи державної політики зайнятості. Державне регулювання зайнятості населення. Законодавство України про зайнятість. Види безробіття. Природна норма безробіття. Закон Оукена. Безробіття та інфляція. Причини неточного визначення рівня безробіття. Допомога по безробіттю.
Контрольні запитання:
Поняття, види та форми зайнятості населення.
Державне регулювання зайнятості населення.
Види безробіття.
Природна норма безробіття. Закон Оукена. Безробіття та інфляція.
ТЕСТ 1. Зайнятість населення як економічна категорія це:
цілеспрямована діяльність людини для створення товарів і послуг;
діяльність пов'язана з задоволенням особистих і суспільних потреб, яка приносить прибуток у вигляді зарплати;
сукупність фізичних і розумових здібностей людини, які використовуються нею в процесі виробництва;
4) сукупність соціально-економічних відносин у суспільстві, які забезпечують можливість застосування праці в суспільстві.
ТЕСТ 2. Розрізняють такі види зайнятості:
повну, неповну і часткову;
первинну і вторинну;
продуктивну, раціональну, оптимальну;
правильні всі вище наведені відповіді.
ТЕСТ 3. Повна зайнятість це:
зайнятість протягом повного робочого дня (тижня, сезону);
зайнятість за основним місцем роботи або навчання;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 4. Часткова зайнятість це:
додаткова зайнятість окрім основної роботи або навчання;
зайнятість протягом неповного робочого часу або з неповною оплатою;
добровільна неповна зайнятість;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 5. В Україні статус безробітного мають:
громадяни, які не мають роботи;
громадяни, які шукають роботу;
громадяни працездатного віку, які не мають роботи, зареєстровані в службі зайнятості, шукають роботу і готові її виконувати;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 6. В Україні до зайнятого населення не включають:
працюючих громадян інших країн, які тимчасово перебувають в Україні і виконують функції, не пов'язані з діяльністю посольств і місій;
громадян, направлених для виконання оплачуваних суспільних робіт;
громадян, зайнятих вихованням дітей, доглядом за хворими;
громадян, перерахованих у пунктах 2, 3;
громадян, перерахованих у пунктах 1, 3.
ТЕСТ 7. З якого дня після реєстрації громадянина в службі зайнятості йому виплачується допомога по безробіттю:
з восьмого;
з дев'ятого;
з одинадцятого;
з дванадцятого.
ТЕСТ 8. Протягом якого часу виплачується допомога по безробіттю:
одного року;
двох років;
трьох років;
п яти років.
.
ТЕСТ 9. У якому розмірі виплачується допомога по безробіттю громадянам, які зареєстровані на загальних підставах:
не менше 100% середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи;
не менше 75% середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи;
не менше 50% середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 10. Які види безробіття відносять до «природного безробіття»:
фрикційне і циклічне;
конверсійне і молодіжне;
фрикційне і структурне;
приховане безробіття.
ТЕСТ 11. Циклічне безробіття – це:
1) безробіття, обумовлене спадами виробництва;
безробіття, яке виникає внаслідок структурних зрушень у народному господарстві;
безробіття, що пов'язане з добровільною зміною місця роботи;
немає правильної відповіді.