- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок
- •Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
- •2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
Виробіток на одного працюючого в минулому році складав 6 000 грн. Об’єм виробництва за планом на рік – 15 млн. грн. За рахунок підвищення технічного рівня виробництва звільняється – 200 чол. Внаслідок удосконалення управління і організації виробництва звільняється – 50 чол. Зміни об’єму і структури виробництва потребують додаткової чисельності у кількості – 120 чол. Визначити зростання продуктивності праці у плановому році.
2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
Визначити місячний заробіток робітника, зайнятого на роботах з нормальними умовами праці, за відрядно-прогресивною системою оплати праці на основі даних табл. 1.
-
Показники
Значення
Місячна норма годин за графіком
176
Розряд роботи
ІV( ТСгод=12грн.)
Норма часу на одну деталь, хв
6
Фактичний місячний виробіток, деталей
1860
Вихідна база (% виконання норм часу)
102
Розмір збільшення відрядних розцінок на продукцію, вироблену понад вихідну базу, %
50
2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
Виробничий робітник промислового підприємства працює за відрядно-прогресивною системою оплати праці. Денна тарифна ставка робітника п’ятого розряду становить 80 грн. 48 коп. За перевиконання виробничої норми праця робітника оплачується за розцінкою, збільшеною на 50 %.
Розрахувати загальну суму заробітку робітника п’ятого розряду, який у розрахунковому місяці виконав виробничу норму на 118 % і відпрацював 23 робочі зміни.
2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
Розрахувати рівень виконання норм праці на ділянці токарів.
Склад робіт і норм виробітку для робітників – токарів
-
Види робіт
А
Б
В
1. Норма виробітку одного виду продукції за зміну ,шт.
Іванов
Петров
Кравчук
2.Фактичний випуск
всіх видів продукції за
зміну, шт.
Іванов
Петров
Кравчук
16
17
18
2
3
4
150
151
152
9
10
11
10
11
12
8
9
10
2.Вирішите виробничу ситуацію, дайте пояснення та зробіть висновок.
Визначити номінальний та ефективний фонди робочого часу у годинах, якщо календарний фонд у плановому році становитиме 366 днів, кількість вихідних днів — 52, субот — 51, святкових днів, які не збігаються із вихідними — 2. Середня тривалість чергових і додаткових відпусток з розрахунку на одного робітника становить в умовах п’ятиденної роботи 17,2 дня, середня тривалість навчальних відпусток — 2,1 дня; невиходи у зв’язку з виконанням державних обов’язків — 0,2; через хворобу — 5,6; у зв’язку з пологами і вагітністю — 3,3 дня. Тривалість робочої зміни – 8 годин, внутрішньозмінні скорочення – 0,3 години.