11

Понятие договор в кд

Реализация коммерческих планов любого коммерсанта, предпринимателя невозможна без совершения сделок и заключенных договоров.

Согласно п. 1 ст. 420 Гражданского кодекса Российской

Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. С его помощью регулируют отношения в осуществлении хозяйственной деятельности.

Основные цели заключения договора:

• юридически закрепить отношения между партнерами;

• придать отношениям между партнерами характер обязательств, выполнение которых защищает за кон;

• определить порядок, способы и последовательность выполнения партнерами своих обязательств;

• предусмотреть последствия невыполнения партнерами своих обязательств.

Сторонами договора могут быть как физические, так и юридические лица.

Условия договора определяются по усмотрению сторон; договор считается заключенным, если по всем существенным условиям достигнуто соглашение. Существенные условия договора – это предмет договора (в договоре купли-продажи условие о товаре: наименование, количество)

Структура и содержание договора

При составлении договора необходимо уделять большое значение его структуре и содержанию. Любой надежный договор должен состоять из 4-х частей:

Вводная часть (преамбула).

II. Предмет договора. Права и обязанности сторон.

Дополнительные условия договора.

Прочие условия договора.

I. Вводная часть договора состоит из реквизитов договора

Реквизиты — данные, которые должны содержаться в документе (договоре, акте) для признания его действительным.

К реквизитам договора относятся:

1. Наименование (название) договора (например, договор поставки, договор аренды, договор о совместной деятельности и пр.).

2. Дата подписания (составления) договора.

3. Место подписания (заключения) договора (город

или населенный пункт).

Полные фирменные наименования контрагентов (партнеров), под которым они зарегистрированы в реестре государственной регистрации.

Название стороны по договору (например, «поставщик», «подрядчик», «арендатор» и т. д.). Это необходимо для того, чтобы в тексте договора каждый раз не повторять полностью фирменное название стороны.

Подробное наименование должности, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего договор.

II. Предмет договора. Права и обязанности сторон

Данная часть договора содержит существенные условия договора:

• Обязанности и права первой стороны по договору

• Обязанности и права второй стороны по договору

• Срок выполнения своих обязательств сторонами.

• Место исполнения обязательств каждой из сторон.

• Способ исполнения обязательств каждой из сторон (порядок действий, их последовательность и сроки).

Конкретное содержание этих условий зависит от вида договора.

III. Дополнительные условия договора

Это такие условия, которые, в принципе, не обязательно предусматривать в договоре. Но наличие дополнительных условий существенно влияет на права и обязанности сторон и на порядок их исполнения.

Стороны могут включить в договор любые дополни тельные условия, не противоречащие законодательству. Это позволяет ограничить произвол сильной стороны при исполнении договора и способствует защите более слабой стороны.

К дополнительным условиям договора можно отнести:

1. Срок действия договора.

2. Ответственность сторон.

3. Способы обеспечения обязательств (неустойка, залог, поручительство (гарантия), задаток).

4. Порядок разрешения споров между сторонами по договору.

Все споры разрешаются в арбитражном порядке. Но может быть применен и третейский суд, создаваемый самими сторонами.

IV. Прочие условия договора

1. Реквизиты сторон.

В данном пункте для каждой стороны указываются:

а) почтовые реквизиты;

б) местонахождение (адрес предприятия);

в) банковские реквизиты сторон (номер расчетного

г) отгрузочные реквизиты.

2. Количество экземпляров договора.

3. Подписи представителей сторон.

Каждый договор должен быть подписан руководителем собственноручно. Подписи сторон должны быть сделаны полно и разборчиво. Никогда не следует подписывать чистых бланков, т. к. ими могут воспользоваться нечестные люди.

Классификация договоров

Все договоры, введенные в действие после принятия Гражданского кодекса Российской Федерации в 1995 г., классифицируют по следующим признакам.

I. По распределению прав и обязанностей у договаривающихся сторон:

— односторонние договоры — одна сторона имеет только права, а другая только обязанности;

двухсторонние договоры — каждая из сторон имеет по отношению к другой как права, так и обязанности;

многосторонние договоры — участвуют три и более сторон.

И. По наличию встречного исполнения:

— возмездные — сторона должна получать плату за исполнение своих обязанностей.

— безвозмездные — одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения платы. Например, договор дарения.

III. По необходимости для заключения договора передать имущество в натуре:

— реальные договоры — когда помимо достижения соглашения сторон по условиям договора, требуется выполнение конкретных действий. Например, договор займа.

— консенсуальные договоры — когда достигается соглашение между сторонами по всем существенным условиям. Права и обязанности сторон возникают с момента его подписания. Для вступления такого договора в силу более ничего не требуется (договор поставки).

IV. По форме совершения:

— в письменной форме. Например, договоры купли-продажи, заключенные между предприятиями.

Договоры в письменной форме подразделяются на:

а) в простой письменной форме, когда составляется один документ, подписанный сторонами;

б) в письменной нотариальной форме — когда требуется удостоверительная подпись нотариуса.

В) в устной форме — не фиксируется письменно. Например, купля-продажа товаров между учреждениями.

В торговле основными видами договоров являются:

• договор поставки — поставщик обязуется пере дать в обусловленные сроки закупаемые или производимые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности. Он заключается между производителями и оптовыми торговыми предприятиями либо между производителями и предприятиями розничной торговли.

• договор купли-продажи — одна сторона (продавец) обязуется передать товар в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму (цену).

Эти договоры являются наиболее распространенным видом хозяйственных взаимоотношений между продавцами и покупателями товаров и услуг.

—договор розничной купли-продажи — продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность по продаже товаров в розницу, обязуется передать покупателю товар, предназначенный для личного семейно го, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью. Данный договор является разновидностью договора купли-продажи. Договор розничной купли-продажи является публичным договором, т. е. обязанности по продаже товаров продавец должен осуществлять в отношении каждого, кто к нему обратится. Этот договор считается заключенным в надлежащей форме с момента выдачи продавцом покупателю кассового или товарного чека.

— договор контрактации — производитель сельскохозяйственной продукции обязуется передать выращенную им продукцию заготовителю для переработки или продажи.

- договор комиссии — одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько посреднических сделок от своего имени, но за счет комитента.

— договор аренды — договор имущественного найма, по которому арендодатель обязуется предоставить арендатору имущество за плату во временное владение и во временное пользование. В аренду могут быть сданы: здания, сооружения, предприятия, земельные участки, оборудование, транспортные средства и др.

- договор складского хранения — товарный склад обязуется за вознаграждение хранить товары, переданные ему владельцами товаров, и возвратить эти товары в сохранности. Этот договор должен заключаться обязательно в письменной форме.

- трудовой договор (контракт) — соглашение между работником и работодателем (физическим или юридическим лицом). По договору работник обязуется выполнять работу по специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому рас порядку. Работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда.

Сроки трудовых договоров: на неопределенный срок, на определенный срок не более пяти лет, на время выполнения определенной работы.

договор на техническое обслуживание торгового оборудования

договор на рекламу торгового предприятия.