Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методические рекомендации к ПЭР.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
71.2 Кб
Скачать
  1. Требования к оформлению приложений

    1. Материал, дополняющий текст документа (например, графический материал, таблицы большого формата, расчеты, описания аппаратуры и приборов) допускается приводить в виде приложений.

    2. Приложения оформляются как продолжение работы на последующих ее страницах (после списка литературы), располагаясь в порядке появления ссылок в тексте.

    3. Каждое приложение располагают, начиная с новой страницы, при этом сверху посередине страницы пишут «Приложение..» (с указанием его обозначения), а под ним в скобках – «обязательное», «рекомендованное, «справочное»

    4. Приложение должно иметь заголовок, располагаемый отдельной строкой симметрично относительно текста и начинающийся с прописной буквы.

    5. Приложения обозначают по порядку прописными буквами русского алфавита, начиная с А (за исключением букв Ё,З,Й,О,Ч,Ь,Ы,Ъ).

    6. Если приложение одно, оно обозначается «Приложение А».

    7. Приложения выполняют на листах формата А4. Допускается оформлять приложения на листах формата А3, А4х3, А4х4, А2 и А1 (ГОСТ 2.301 -68).

    8. Приложения должны иметь общую с остальной частью документации сквозную нумерацию страниц.

    9. Все имеющиеся приложения должны быть перечислены в содержании ПЭР с указанием их номеров и заголовков.

  2. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПИСЬМЕННОЙ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ РАБОТЫ

    1. При оценке письменной экзаменационной работы учитывается содержание работы, её актуальность, степень самостоятельности, оригинальность выводов и предложений, качество используемого материала, а также уровень грамотности.

    2. Письменная экзаменационная работа оценивается по пятибалльной системе и в соответствии с показателями (приложение 1):

12.2.1 «Отлично» оценивается работа, в которой на основе глубоких знаний дается самостоятельный анализ фактического материала, творческое исследование темы, отличающееся глубиной изложения материала, с высоким уровнем защиты, при котором ответы содержат не только основу вопроса, включают актуальные темы.

12.2.2 «Хорошо» оцениваются работы, выполненные с полным и всесторонним освещением вопросов темы, отличающиеся глубиной изложения материала, с достаточно высоким уровнем защиты, при котором ответы характеризуются полнотой изложения теоретического материала.

12.2.3 «Удовлетворительно» оцениваются работы, в которых правильно и достаточно полно освещены вопросы темы, со средним уровнем защиты, при котором ответы характеризуются отсутствием глубины содержания теории вопроса.

12.2.4 «Неудовлетворительно» оцениваются работы, если содержание материала не соответствует теме, допущены ошибки в выборе материала по изложенной теме; установлен факт плагиата, имеются принципиальные замечания по выполнению письменной экзаменационной работы, допущены грубые теоретические ошибки.

    1. Содержание работы оценивается по следующим критериям:

  • соответствие теме исследования;

  • использование терминологического аппарата;

  • использование новых литературных источников, нормативных материалов;

  • умение работы с различными видами источников;

  • умение обобщать, систематизировать и научно классифицировать материал, являющийся предметом исследования.

    1. Открытая защита письменной экзаменационной работы оценивается по следующим критериям:

  • определена проблема, цели, задачи, объект, предмет, методы исследования, обосновано практическое значение данного исследования в работе ;

  • анализ полученных результатов;

  • наличие конкретных выводов, соответствующих поставленным целям и задачам;

  • практическая значимость работы и предложены варианты использования материалов в профессиональной деятельности;

  • владение понятийным аппаратом, научным стилем изложения;

  • умение участвовать в дискуссии.

    1. Оформление письменной экзаменационной работы оценивается по следующим показателям:

  • оформление работы в соответствии с ГОСТом;

  • положительный отзыв руководителя.