6. Организации трудовых отношений на ж/д транспорте. Особенности обеспечения дисциплины работников на ж/д транспорте. Организация расследования и учета несчастных случаев.

ФЗ от 10 января 2003 г. "О ЖТ в РФ" Глава 5. Ст. 25. Трудовые отношения и гарантии работников ж/д транспорта

1. Трудовые отношения регулируются ФЗ, трудовым законодательством, отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами.

2. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников ЖТ, работа которых непосредственно связана с движением поездов, устанавливаются ФАЖТ с учетом мнения соответствующего профессионального союза.

3. Лица, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и работники, выполняющие такую работу и (или) подвергающиеся воздействию вредных и опасных производственных факторов, проходят за счет средств работодателей обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры. Работники ЖТ проходят обязательные предрейсовые или предсменные медицинские осмотры, а также по требованию работодателей медицинское освидетельствование на установление факта употребления алкоголя, наркотического средства или психотропного вещества. Порядок профессионального отбора устанавливается ФАЖТ.

4. Повышение квалификации работников ЖТ осуществляется за счет средств работодателей. Порядок обучения и повышения квалификации устанавливается ФАЖТ. Работники организаций независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности и заключившие трудовые договоры с работодателями - ИП работники, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, должны проходить аттестацию, предусматривающую проверку знаний правил технической эксплуатации железных дорог, инструкции по движению поездов, маневровой работе и сигнализации на ЖТ, а также иных нормативных актов ФАЖТ. Работники, ответственные за погрузку, размещение, крепление грузов в вагонах, контейнерах и выгрузку грузов, должны проходить аттестацию, предусматривающую проверку знаний технических условий размещения и крепления грузов в ж/д подвижном составе. Порядок и сроки проведения аттестаций устанавливается ФАЖТ.

5. Работники ЖТ общего пользования пользуются правом бесплатного проезда на ЖТ за счет средств соответствующих организаций в порядке и на условиях, которые предусмотрены отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам ЖТ при исполнении ими служебных обязанностей в период нахождения на территории иностранного государства, устанавливаются международными договорами РФ и законодательством РФ. Организации ж/д транспорта общего пользования, в которых работают такие работники, могут дополнительно устанавливать для них гарантии, льготы и компенсации.

За работниками ЖТ, переведенными на другую работу вследствие трудового увечья или профессионального заболевания либо вышедшими на пенсию по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья, сохраняется право на льготы, установленные законодательством РФ, отраслевым тарифным соглашением, коллективными договорами за счет средств работодателей.

6. Организации ЖТ независимо от форм собственности оказывают социальную поддержку неработающим пенсионерам - железнодорожникам в порядке и на условиях, которые предусмотрены отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами.

Ст. 26. Дисциплина труда на ж/д транспорте общего пользования

1. Дисциплина труда работников ЖТ общего пользования регулируется трудовым законодательством и утверждаемым ФЗ Положением о дисциплине работников ж/д транспорта общего пользования. (Постановление ПрРФ от 25 августа 1992 г. N 621 "Об утверждении Положения о дисциплине работников ЖТ РФ")

2. Забастовка как средство разрешения коллективных трудовых споров работниками ж/д транспорта общего пользования, деятельность которых связана с движением поездов, маневровой работой, а также с обслуживанием пассажиров, грузоотправителей (отправителей) и грузополучателей (получателей) на ж/д транспорте общего пользования и перечень профессий которых определяется федеральным законом, является незаконной и не допускается.

Приказ Минтранса РФ от 25 декабря 2006 г. N 163 "Об утверждении Положения о порядке служебного расследования и учета транспортных происшествий и иных связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации ЖТ событий"

Транспортные происшествия и иные связанные с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации ЖТ события учитываются субъектами ЖТ в соответствии с причинами, указанными в технических заключениях.

Транспортные происшествия, связанные с нанесением ущерба здоровью или жизни людей движущимся подвижным составом в санкционированных и несанкционированных для нахождения людей местах (происшествия, в результате которых погиб или получил тяжкие телесные повреждения один человек; происшествия, в результате которых получили повреждения средней тяжести пять и более человек), учитываются субъектом ЖТ, на территории которого произошли указанные в настоящем пункте транспортные происшествия.

Руководители субъектов ЖТ обязаны представлять в Ространснадзор или его территориальные органы ежемесячные (до 10 числа следующего за отчетным месяца) отчеты по допущенным транспортным происшествиям и иным связанным с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации ЖТ событиям.

Руководители субъектов ЖТ докладывают в Ространснадзор или его территориальные органы о принятых решениях судебных органов по допущенным транспортным происшествиям.