Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
208345.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
61.04 Кб
Скачать

9. Prednaska eas

Příjmová a důchodová disparita v zemědělství

  • Osnova přednášky

    • Několik oznámení 

    • Definice a kategorie disparity

    • Měření externí disparity

    • Hypotézy k vysvětlení externí disparity v zemědělství

      • Poptávkově orientované

      • Nabídkově orientované

      • Komplexní

    • Měření interní disparity

SCs/Data/Common:Pef(I:/KE/bouckova/EAS/2010

Termíny zkoušek

  • V průběhu tohoto týdne budou termíny zkoušek na hrocha; do 1.12.

  • V týdnu 3.-7.1.2011 budou vypsaný 2 předtermíny

  • Zápočet nutný zapsaný v indexu

  • Příští týden přednáška – není ve skriptech

    • 2 důvody

      • Bude tu Homolka

      • Současná situace českého zemědělství

  • Písemná část 20 otázek multiple choice – 1 odpověď správně, jsou mírumilovní, minimum je 13 bodů

  • Částečně správně znamená obsahově alespoň část odpovědi

  • U prvního testu dostala na prdel půlka lidí 

  • Svatoš – trvale udržitelný rozvoj

  • Bobo – HDP, Disparita

  • Pletichová – problematika půdy

Příjmová a důchodová disparita

  • Termín disparita

    • Par = rovný  parita = rovnost; dis = záporná předpona

    • Disparita = nerovnost

  • Ve vztahu k příjmům a důchodům znamená

    • Nerovnost v příjmech či důchodech determinovanou buď

      • Objektivními příčinami (reálná disparita)

      • Subjektivními příčinami (subjektivní disparita)

  • Objektivní příčiny

    • Takové produkčně –ekonomické a sociální podmínky, které sektor, podnik či jednotlivý pracovník nemůže výrazněji ovlivnit

      • V zemědělství:

        • Přírodní a klimatické podmínky

        • Ekonomická specifika regionu

        • Nástroje státní zemědělské politiky

  • Subjektivní příčiny

    • Takové, které podnik může změnit

      • Úroveň managementu

      • Efektivní využití produkčních faktorů

      • Využití informací

      • Úroveň vzdělání atd.

  • Rozlišujeme

    • Disparitu důchodovou

      • Tedy nerovnost v důchodech podniků

      • Nerovnost v příjmech pracovníků

Příjmová (důchodová) disparita dané ekonomické jednotky může být měřena

  • Interně

    • Uvnitř dané jednotky mezi jejími částmi, prvky

  • Externě

    • Mezi různými jednotkami téže úrovně diverzifikace

  • Z pohledu Agr. Sektoru

    • Interní

      • Mezi dílčími jednotkami agrárního sektoru

      • Disparita mezi podniky různých právních forem, s rozdílnou velikostí, v různých produkčních oblastech a regionech

    • Externí

      • Nerovnost mezi agrárním sektorem a jinými odvětvími, případně průměrem národní ekonomiky, nebo mezi agrárními sektory různých zemí

Měření disparity není samoúčelné, cílem je vyrovnávat disparitu.

Všechny typy disparity

  • Objektivní  vyplývající z příčin a podmínek, které není sektor či zemědělských podnik schopen změnit

Ve vztahu k AS tedy lze vyjádřit disparitu

Vnitřní

  • Důchodová

  • příjmová

Vnější

  • důchodová

  • příjmová

Měření externí disparity

  • vývoj HDP = HPH = hrubá přidaná hodnota

  • měříme vývoj HDP v komparaci s jinými odvětvími / průměrem NH

  • HDP/1 pracovníka v komparaci s jiným odvětvími / průměrem NH

Ukazatele externí důchodové disparity

  • Hrubá přidaná hodnota

    • V tržních a stálých cenách (případně v PPP = purchasing power price)

    • Tempa růstu HPH

    • Hrubá přidaná hodnota / 1 pracovníka

      • Evidenčního, stálého, přepočteného

      • Na toto velice často pozor – uvést jak se vypočítávají! Musíme se ujistit, jak byl daný ukazatel vypočítán

  • Měření externí disparity

    • Příjmová pracníků

      • Průměrný příjem / 1 pracovník

        • Buď nominální a reálný

        • Hrubý a čistý

    • Přepočet nominální mzdy na reálnou pomocí spotřebního koše

    • Nelze přepočítávat v rámci odvětví během jednoho roku

      • Bráno mezi nominální a reálnou

      • Přepočítává se pomocí soustavy koeficientů, které berou v potaz vztahy u odvětví; jedná se o komplikovaný přepočet… začíná se přepočtem na hodinovou mzdu, poté spousta sraní s koeficienty

    • Průměrná čistá (hrubá) měsíční mzda (včetně naturální části mzdy)

      • Komparativní ukazatele

        • Počet minut (hodin) práce nutných k zakoupení určitého zboží (kg masa, l benzinu, běžného auta, televizoru)

        • Jedná se o určitý přepočet na reálnou mzdu, který je srozumitelný neodborné veřejnosti

      • Lze měřit meziročními změnami

      • Lze měřit i mezi státy

      • Kolik piv si koupí za svůj měsíční plat

    • Průměrná hrubá mzda v ČR vzrůstá

      • Ve veřejné sféře rostly o něco výše než v soukromé podnikatelské

Příčiny externí příjmové a důchodové disparity agrárního sektoru

  • 3 skupiny hypotéz

    • Nabídkově orientované

    • Poptávkově orientované

    • Komplexní (tržní vysvětlení)

  • Všechny hypotézy nemusí platit stejně pro dané časové období a pro daný sektor

Nabídkově orientované hypotézy

  • Na základě:

    • Specifika zemědělství

      • Biologický charakter

      • Dlouhé a nepřerušitelné cykly – otázka reagování nabídky na cenu

      • Omezená možnost uplatnění vědecko-technického pokroku

      • Závislost na přírodních a klimatických podmínkách

    • Klasická inverzní a nabídková křivka

      • Roste cena  roste nabídka

      • V zemědělství dochází k tomu, že křivka má opačný průběh

      • Důvodem je omezená trvanlivost u RV – nelze skladovat např. ovoce, zeleninu, resp. skladovat ano, ale pouze po omezenou dobu

      • U ŽV je důvod kvalita masa, další dodatečné náklady při odložení porážky

    • Hypotéza šlapacího mlýny

      • Hypotéza k vysvětlení vědecko-technického pokroku v rámci odvětví

      • Základní myšlenka:

        • Vznikne-li nová vědecko-technická inovace, nikdy ji neuplatní všechny podniky najednou

    • Hypotéza alternativních očekávání

Poptávkově orientované

  • Na základě

    • Engelův zákon

      • Při rostoucích důchodech obyvatel klesá podíl výdajů na potraviny na celkových výdajích (Ernst Engel – německý ekonom a statistik)

      • Při růstu cen se jednou nákup potravin zastaví  kvantita  poté kvalita  poté luxus  dále již není možné nic dalšího z hlediska potravin kupovat

      • Paradoxně pro zemědělští je výhodnější snižování příjmů – jíst se prostě musí  vše ostatní lze omezit

    • Nerovnovážné postavení zemědělství na trhu

      • Tzv. cenové nůžky

      • Ceny vstupu rostou rychleji než ceny výstupů, tím se zemědělství dostává do nevýhodné pozice

      • Mimo zemědělství jsou vztahy dodavatel a producent (a spotřebitel) 3

        • Diktuje ceny producent (spotřebitel)

        • Diktuje ceny dodavatel (spotřebitel)

        • Vyrovnaná pozice

      • V zemědělství diktují ceny dodavatelé (obvykle oligopoly), ale ještě o něco více odběratelé (téměř monopsonní pozice)

      • Zemědělci jsou téměř v pozici dokonalé konkurenc

Komplexní hypotéza „tržně hospodářské vysvětlení“

  • Formulována Robertem Koesterem (amok)

  • Propojuje jednotlivé dílčí hypotézy

  • Doplňuje je o využití teorie sektorových faktorových nadkapacit  souvisí s mobilitou faktorů, zde konkrétně půdy  zde nefunguje mobilita

    • Typický příklad pracovníci  nejsou-li potřební, dostanou kick a musí do dalšího odvětví

    • Kapitál  je-li mnoho kapitálu v daném odvětví, tendence vede k investici a přesunu kapitálu

    • Půda  zemědělci si jí musí ponechat, musí jí obdělávat, platí z ní daně, starají se, ale nemají z ní žádný užitek – nedokáží adekvátně využít zemědělskou půdu

Doma pročíst interní disparitu

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]