26. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

В соответствии со второй частью НК РФ 01.01.2001 г. введен единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды - Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации и предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.

Объектом налогообложения для исчисления налога признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям.

Сумма налога исчисляется налогоплательщиком отдельно в отношении каждого фонда и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы (ПФР 26% - накопительная часть 6%, страховая часть 14%, если родились с 1967г., до 1967г. рождения – 20% страховая часть; ФСС 2,9%; ФОМС 5,1%; ФСС от НС и ПЗ 0,2%).

Налогоплательщики уплачивают авансовые платежи по налогу ежемесячно в срок, установленный для получения средств в банке на оплату труда за истекший месяц, но не позднее 15-го числа следующего месяца.

Сумма налога, зачисляемая в составе социального налога в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению налогоплательщиками на произведенные ими самостоятельно расходы на цели государственного социального страхования, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Для учета расчетов по взносам на социальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование используется пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», который имеет следующие субсчета:

1. «Расчеты по социальному страхованию»;

2. «Расчеты по пенсионному обеспечению»;

3. «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».

Часть сумм, начисленных в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд используется организацией для выплаты работникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на детей и др.

Начислен налог в ФСС, ПФР, ФОМС	20,23,25,26,29	69
Начислен больничный лист, пособия по уходу за ребенком	69	70

Следует отметить, что отчисления на социальное страхование, пенсионное обеспечение и обязательное медицинское страхование производят от сумм оплаты труда не только работников, занятых производством продукции (работ, услуг), но и работников непроизводственной сферы (жилищно-коммунального хозяйства, детских дошкольных учреждений, объектов культурно-просветительной работы и др.).

27. Учет кассовых операций.

К помещению кассы предъявляют ряд требований:

1. наличие сигнализации;

2. решетки на окнах;

3. наличие сейфа.

Доступ в помещение кассы запрещен, за исключением кассира, который несет полную материальную ответственность.

Ежегодно по согласованию с банком утверждается лимит кассы, исходя из расчета среднедневной потребности организации в наличных средствах. Все деньги сверх лимита должны храниться на расчетном счете. Банк несет ответственность за исполнение кассовой дисциплины юридическими лицами в связи с Постановлением ЦБ РФ и должны осуществлять проверку не реже 1 раза в 2 года кассовой дисциплины юридического лица.

Для учета кассовых операций применяются следующие типовые межведомственные формы первичных документов и учетных регистров: приходный кассовый ордер (ф. № КО-1), расходный кассовый ордер (ф. KO-2), Журнал регистрации приходных и расходных кассовых ордеров (Ф- КО-3), Кассовая книга (ф. КО-4), Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств (ф. КО-5). Порядковые номера приходным и расходным кассовым ордерам присваиваются с начала года в хронологическом порядке путем их регистрации в журнале-регистрации. За каждый день операций кассир оформляет отчет, прикрепляя к нему все документы. Он подлежит проверке и утверждению главным бухгалтером. Аналогично отчету оформляется вкладной лист кассовой книги. Все листы книги за год прошиваются, скрепляются печатью.

За несоблюдение работы с наличностью применяются меры финансовой ответственности. На руководителей – 50 МРОТ. При превышении лимита кассы – штраф в 3-х кратном размере. При расчете с юридическими лицами сумма наличности не должна превышать 100 000 руб. в рамках одного договора. Штраф в 2-х кратном размере суммы превышения.

Из кассы осуществляется выплата зарплаты, авансов, стипендий, пособий и т.д. В дни, согласованные с банком, превышение лимита допускается в течение 3 рабочих дней, считая день получения денег в банке.

Выплата осуществляется по платежным или расчетно-платежным ведомостям. Суммы, не выплаченные в течение 3 рабочих дней, депонируются и составляется реестр депонированных сумм. Деньги сдаются в банк.

Получение денег из банка осуществляется путем заполнения чековой книжки. Сдача денежных средств на расчетный счет оформляется объявлением на взнос наличными. В кассе также ведутся расчеты с подотчетными лицами.

Получены денежные средства в кассу из банка	50	51
Выдана сумма подотчетному лицу	71	50
Выдан аванс работникам	70	50
Отражены депонированные суммы	70	76
Получены денежные средства от покупателя за реализованную продукцию	50	62
Оплачено поставщику	60	50
Сданы денежные средства на р/с	51	50
Выявлены излишки при инвентаризации кассы	50	91
Выявлена недостача в кассе при инвентаризации	94	50
Недостача списана на виновное лицо	73	94
Недостача списана на расходы организации	91	94