7.5. Критерії оцінювання дипломної роботи керівником

Керівник дипломної роботи оцінює роботу за 100-бальною шкалою, спираючись на наступну схему:

1. Оформлення роботи – максимально 10 балів. Оцінюється:

- ступінь відповідності змісту дипломної роботи назві теми та спеціальності, напряму підготовки;

- ступінь відповідності оформлення дипломної роботи встановленим університетом вимогам (обсяг; оформлення титульного листа, рисунків, таблиць, посилань, списку літератури тощо);

2. Своєчасність подання окремих елементів роботи керівнику (кожний своєчасно поданий елемент дає по 5 балів) – максимально 20 балів. Оцінюється відповідність строків подання керівнику першого, другого, третього розділів та роботи в цілому тим, що були зафіксовані в завданні на виконання дипломної роботи. Завершена і оформлена робота подається на кафедру не пізніше ніж за 10 днів до початку роботи ДЕК.

3. Теоретичні та аналітичні аспекти роботи (перший та другий розділи) – максимально 25 балів. Оцінюються:

• широта вивчення результатів попередніх досліджень даної проблематики, повнота охоплення нормативних актів, методик наукових поглядів;

• оригінальність теоретичного дослідження;

• наявність елементів наукової новизни та ступінь їх розробки. Наукова дискусія з формування власної точки зору;

• логічність побудови роботи та обґрунтованість сформульованих теоретичних висновків;

• використання адекватних теми дослідження джерел отримання необхідної інформації та її обробка;

• використання інформації про діяльність підприємств-конкурентів, статистичних матеріалів іноземних країн;

• застосування сучасних методів дослідження та обґрунтування позиції щодо їх обрання;

4. Практичні аспекти роботи (третій розділ) – максимально 20 балів. Оцінюються:

• розрахунки економічного ефекту від впровадження пропозицій;

• рівень реальності та аргументованість розробок і пропозицій, можливість їх використання;

• зв'язок з науковими дослідженнями кафедри, університету;

• апробація і впровадження результатів дослідження;

• наявність публікацій за результатами дослідження;

• участь у наукових конференціях;

5. Оцінка попереднього захисту – максимально 25 балів.

Оцінюється ступінь відповідності оформлення дипломної роботи встановленим університетам вимогам (обсяг та структура роботи, оформлення титульного листа, рисунків, таблиць, діаграм, посилань, списку літератури тощо).

Додаток А

Форма №Н-9.02

Форма титульного листа

Дніпропетровський університет імені альфреда нобеля кафедра економіки підприємства дипломна робота

на тему

“УПРАВЛІННЯ ДЕБІТОРСЬКОЮ ЗАБОРГОВАНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА”

(за матеріалами _________________)

назва підприємства (організації)

Виконав: студент ___курсу, групи_____

Спеціальності (напряму підготовки)

8.03050401 – «Економіка підприємства»

Шифр і назва

__________________________________

прізвище, ініціали

Керівник:

__________________________________

прізвище, ініціали, науковий ступінь, вчене звання

Дніпропетровськ

20__

Додаток Б

Форма №Н-9.01

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ АЛЬФРЕДА НОБЕЛЯ

КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВА

Освітньо-кваліфікаційний рівень магістр

Напрям підготовки (спеціальність) економіка підприємства

Затверджую:

Зав. кафедри_________________

____________________________

____________________________

(підпис, прізвище, ім’я та по батькові,

науковий ступінь, вчене звання, посада)

“____” __________________20__р.

ЗАВДАННЯ

на дипломну роботу студенту

____________________________________________________________________

прізвище, ім’я та по батькові

1. Тема роботи__________________________________________________

керівник роботи ______________________________________________________

____________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, науковий ступінь, вчене звання

затверджені наказом від “____” ____________20__ р., № _____

2. Термін здачі студентом закінченої роботи __________________________

3. Цільова установка та вихідні дані до роботи_________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

4. Зміст роботи (перелік питань, які належить розробити):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

6. Консультанти розділів роботи:

Розділ	Консультант (прізвище, ініціали, посада)	Підпис, дата
		Завдання видав	Завдання прийняв

7. Дата видачі завдання_________________________________________

Календарний план виконання роботи

№ п/п	Назва етапів дипломної роботи	Термін виконання етапів роботи
		За планом	Фактично

Студент _________­ _________________________

підпис прізвище, ініціали

Керівник дипломної роботи ______­ __________________________

підпис прізвище, ініціали

Додаток В

А Н О Т А Ц І Я *