
- •Загальні положення
- •Мета та завдання проекту
- •Етапи роботи над проектом:
- •Розділи програми
- •1. Розробка і запровадження стандартів та показників якості освітнього процесу.
- •2. Створення системи соціодіагностики
- •3. Створення системи педагогічного моніторингу
- •4. Створення системи психологічного моніторингу
- •Створення здоров‘язберігаючого середовища в освітньому закладі. Створення системи моніторингу науково-експериментальної діяльності педагогічного колективу.
- •6. Діяльність педагогічного колективу по засвоєнню інноваційної освітньої технології.
- •Створення системи моніторингу забезпеченості освітнього процесу.
- •2. Впровадження шкільного моніторингу
- •Організаційний аспект шкільного моніторингу
- •Технологічний аспект шкільного моніторингу
- •Моніторингова карта ліцею ніт № 2
- •3.Психолого-педагогічний моніторинг
- •Педагогічний моніторинг
- •Створення педагогами власної методики викладання на моніторинговій основі
- •IV. Заповнення таблиці «Розподіл учнів за групами навченості».
- •VIII–IX. Участь в роботі методичного практикуму «Забезпечення оптимальних умов навчання».
- •Кваліметричні дослідження рівня предметної грамотності
- •Психологічний моніторинг
- •3. Структура даних про учителя Методика вивчення та аналізу системи роботи педагогів Аналіз уроку щодо реалізації вимог особистісно-орієнтованого навчання
- •Зведена таблиця за результатами аналізу відвіданих уроків учителів
- •Діагностика особистості та професійної майстерності вчителя
- •База даних “Учитель”
- •Практичне значення впровадження освітнього моніторингу
3.Психолого-педагогічний моніторинг
Структура даних про учня складається з двох частин: психічний розвиток і засвоєння змісту освіти. Природним є співставлення даних педагогічного і психологічного моніторингу як взаємозалежних складових освітнього моніторингу.
Структура керування якістю освіти з використанням НІТ може бути представлена у виді наступної послідовності дій:
1. Формування мети.
2. Конкретизація мети.
3. Створення педагогічної системи контролю.
4. Створення психологічної системи контролю.
5. Створення системи педагогічного моніторингу.
6. Створення системи психологічного моніторингу.
7. Визначення початкового стану учня:
а) педагогічне;
б) психологічне;
8. Вироблення прогнозу по учню:
а) педагогічна траєкторія;
б) психологічна траєкторія.
9. Формулювання мети для учня:
а) педагогічна;
б) психологічна.
10. Аналіз отриманих результатів навчання.
11. Коректування цілепокладання і діяльності на всіх рівнях ОС.
Педагогічний моніторинг
База даних "Моніторинг НДУ" дозволяє аналізувати динаміку освітніх результатів за такими показниками:
- показники НДУ учнів по кожнім предметі і по трьох предметних циклах - гуманітарному, природничо-математичному, естетично-прикладному;
- рейтинг учня, що визначається як відношення суми оцінок учня до максимально можливої суми;
-
ранг
учня серед однокласників по сумі НДУ;
- коефіцієнт результативності по класу по кожнім предметі;
- коефіцієнт якості по класу по кожнім предметі;
- показники результативності і якості навчання по кожнім учителі з урахуванням рівня вимог (тобто відповідності оцінок, що виставляються, вимогам державного стандарту).
В файлі „Моніторинг” по кожному класу заповнюється таблиця успішності учнів. Наприкінці кожного семестру до таблиці заносяться дані з класних журналів. Опрацювання даних заключається в обчисленні показників В1-В3, В, РАНГ1-РАНГ3, РАНГ і РЕЙТИНГ, яке здійснюється за наведеними далі формулами.
В1, В2, В3 – сума балів, одержаних учнем із предметів цього циклу;
Вmax 1 = 12 * n1 , де n1 – кількість цих предметів;
В = В1 + В2 + В3 – загальна сума балів з усіх предметів;
Вmax = 12*n, де n – кількість усіх навчальних предметів у класі;
В останній колонці РАНГ виводиться місце, яке посідає учень в класі згідно з навчальним рейтингом.
Під таблицею з кожного предмету класний керівник підраховує
N12, N11, N10 … N01 – кількості учнів, які одержали з цього предмету за підсумками семестру (року) бали 12, 11 ...01 відповідно.
Потім
за формулою
обчислюємо коефіцієнт результативності
КР роботи вчителя, де в чисельнику –
сума балів від 1 до 12 помножених на N12
...
N01
- кількість
учнів, які одержали з цього предмета
такі бали; в знаменнику 12 балів помножені
на n
– кількість
учнів у класі. Зрозуміло, що КР‹1.
Обчислюємо коефіцієнт якості знань КЯ з кожного предмета
.
Зрозуміло, що це буде чутливіший показник, ніж відношення кількості учнів, які навчались без трійок до загальної кількості учнів.
КІЛЬКІСТЬ›6 – обчислює суму балів більше „6”.
ЯНДУ – якість навчальних досягнень учнів, відображена у %.
Результати навчання кожного учня по роках накопичуються в зведеному файлі "Динаміка НДУ".
Усереднені результати навчальної діяльності по класах заносяться до файлу „Результативність по класах”: На малюнку приводиться фрагмент таблиці результативності 5-А класу.
№ |
Навчальні предмети |
ПІБ вчителів |
І семестр |
ІІ семестр |
|
||||
|
|
|
ЯНДУ |
Кр |
Кя |
ЯНДУ |
|
|
|
Предмети гуманітарного циклу |
|
|
|
|
|
||||
1 |
Українська мова |
ПІБ вчителя |
88% |
0,68 |
0,62 |
|
|
|
|
2 |
Українська література |
ПІБ вчителя |
100% |
0,75 |
0,75 |
|
|
|
|
3 |
Зарубіжна література |
ПІБ вчителя |
88% |
0,65 |
0,59 |
|
|
|
|
4 |
Англійська мова |
ПІБ вчителя |
92% |
0,73 |
0,69 |
|
|
|
|
5 |
Історія України |
|
96% |
0,74 |
0,73 |
|
|
|
|
|
Середній Крв і Кя |
|
0,93 |
0,71 |
0,68 |
|
|
|
|
Предмети природничо-математичного циклу |
|
|
|
|
|
|
|||
1 |
Математика |
ПІБ вчителя |
80% |
0,67 |
0,58 |
|
|
|
|
2 |
Рідний край |
ПІБ вчителя |
84% |
0,65 |
0,57 |
|
|
|
|
|
Середній Крв і Кя |
|
82% |
0,66 |
0,58 |
|
|
|
|
Предмети естетично-прикладного циклу |
|
|
|
|
|
|
|||
1 |
Фізкультура |
ПІБ вчителя |
100% |
0,81 |
0,81 |
|
|
|
Таблиця результативності по класах дозволяє порівнювати усереднені дані успішності класу по семестрах, за рік, з даними контрольних робіт по текстах адміністрації, з даними державної підсумкової атестації.
Для аналізу ефективності роботи вчителів заповнюються таблиці по предметних циклах.
„Таблиця „Предмети гуманітарного циклу”
|
|
|
|
І семестр |
||||
№ |
ПІБ вчителя |
Класи |
К-сть учнів |
КР |
КЯ |
ЯНДУ |
РВ |
КР з урах. РВ |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
ПІБ 1 |
5-В |
28 |
0,74 |
0,70 |
93% |
0,75 |
0,55 |
|
|
7-А |
28 |
0,70 |
0,65 |
89% |
|
0,53 |
|
|
7-Б |
29 |
0,70 |
0,65 |
90% |
|
0,53 |
|
|
... |
... |
... |
... |
... |
... |
... |
|
Середня результативність |
|
253 |
0,68 |
0,65 |
91% |
|
0,51 |
|
2 |
ПІБ2 |
5-А |
25 |
0,60 |
0,53 |
72% |
0,5 |
0,30 |
|
5-Б |
25 |
0,65 |
0,59 |
88% |
|
0,33 |
|
|
6-А |
30 |
0,61 |
0,45 |
63% |
|
0,30 |
Коефіцієнт результативності перераховується з урахуванням рівня вимог (РВ) вчителя:
Вищий(І) рівень вимог вчителя характеризується виставленням „10”-„12” балів за застосування теорії на практиці в творчих, нестандартних, неалгоритмізованих ситуаціях; "7"-„9” за репродуктивні, елементарні уміння та навички: "6" - за розуміння теоретичних положень.
Середній(0,75) рівень вимог характеризується виставленням „10”-„12” балів за репродуктивні, алгоритмізовані уміння та навички; "7"-„9” - за розуміння та "6" - за запам'ятовування теоретичних положень.
Нижчий (0,5) рівень вимог вчителя характеризується виставленням „10”-„12” балів за репродуктивні, алгоритмізовані уміння та навички: "7"-„9” - за розуміння теорії; "6" - за запам'ятовування навчального матеріалу.