Хнеу. Кафедра технології, екології та бжд Практична робота 3. Система управління охороною праці в організації Частина 3.1. Опрацювання основних положень міжнародного стандарту ohsas 18001:2007

визначити роль стандарту OHSAS 18001:2007 у створенні здорових і безпечних умов праці на підприємствах, в організаціях, установах

O

HSAS 18001 є стандартом, на базі якого проводять перевірку Систем менеджменту охорони праці та промислової безпеки. Передумовою його розробки стала потреба компаній в ефективній роботі з охорони праці та здоров’я.

Міжнародний стандарт OHSAS 18001:2007 розроблено за участю національних органів зі стандартизації ряду країн – Великобританії, Японії, ПАР, Ірландії, а також фірм і дослідницьких організацій.

Створюючи систему, засновану на принципах OHSAS 18001:2007, організація не відчуває труднощів у дотриманні правил і знижує ризик бути оштрафованою або піддатися судовому розгляду в разі виникнення травм, професійних захворювань та нещасних випадків. Правильне впровадження та підтримка в робочому стані системи управління охороною здоров’я та безпеки персоналу – частина стратегії належної виробничої практики, яка є ефективним довгостроковим вкладанням коштів у майбутнє компанії. Це, в свою чергу, веде до того, що компанії, які отримали сертифікати на системи управління охороною здоров’я та безпекою персоналу, вимагають від своїх субпідрядників, щоб вони також контролювали процеси і управляли ризиками в галузі охорони здоров’я та безпеки персоналу.

ознайомитись із загальними положеннями міжнародного стандарту OHSAS 18001:2007

Вимоги до системи менеджменту охорони здоров’я та забезпечення безпеки праці

Загальні вимоги. Організація повинна розробити, задокументувати, впровадити, підтримувати в актуальному стані та постійно поліпшувати систему менеджменту охорони здоров’я і забезпечення безпеки праці (ОЗіЗБП) відповідно до вимог стандарту, а також визначити, яким чином вона забезпечуватиме відповідність цим вимогам.

Політика в області ОЗіЗБП. Керівництво повинно розробити і ввести в дію політику організації в області ОЗіЗБП і забезпечити, щоб ця політика:

відповідала характеру і масштабам ризиків організації в області ОЗіЗБП;

містила зобов’язання щодо запобігання травм і погіршення стану здоров’я працівників, а також щодо постійного поліпшення менеджменту ОЗіЗБП;

містила зобов’язання забезпечити відповідність діючим законодавчим і нормативним вимогам;

створювала основу для встановлення та перегляду цілей у сфері ОЗіЗБП;

доведена до відома всіх осіб, що працюють під управлінням організації;

доступною зацікавленим сторонам;

періодично переглядалась, щоб залишатися актуальною для організації.

Ідентифікація небезпек, оцінка ризиків і встановлення заходів управління

Організація повинна розробити, впровадити та підтримувати в актуальному стані процедуру для постійної ідентифікації небезпек, оцінки ризиків та встановлення необхідних заходів управління ризиками.

Процедура ідентифікації небезпек та оцінки ризиків повинна враховувати:

повсякденне (стандартну, звичайну) і незвичайну (рідко виконувану) діяльність;

діяльність всього персоналу, що має доступ до зони виконання робіт (включаючи субпідрядників і відвідувачів);

поведінку людини, її здібності та інші людські фактори;

небезпеки, виявлені поза зоною виконання робіт, які здатні несприятливо вплинути на здоров’я і безпеку персоналу, що знаходиться під управлінням організації в зоні виконання робіт;

небезпеки, що виникають поблизу зони виконання робіт у зв’язку з діяльністю, що здійснюється під управлінням організації і пов’язаної з виконуваними роботами;

інфраструктуру, обладнання та матеріали, що знаходяться в зоні виконання робіт, незалежно від того, надані вони самою організацією або кимось іншим;

зміни в організації, в її видах діяльності або в застосовуваних матеріалах;

модифікації системи менеджменту ОЗіЗБП, включаючи тимчасові зміни, і вплив цих модифікацій на виробництво, процеси та види діяльності;

усі законодавчі зобов’язання по відношенню до оцінки ризиків і впровадження відповідних засобів управління ними;

проект зони виконання робіт, процеси, споруди, машини, обладнання, технологічні процедури й організацію робіт, включаючи їхню адаптацію до людських здібностей.