Організаційно-методичні вказівки

Засвоївши дисципліну «Менеджмент» майбутні фахівці повинні володіти сукупністю загальнокультурних та професійних компетенцій з теоретичної бази знань з менеджменту, цілісної та логічно-послідовної системи знань про суть, основи теорії, методології та практики менеджменту за умов дії ринкового механізму господарювання.

В результаті вивчення дисципліни «Менеджмент» бакалаври у відповідних напрямах підготовки повинні мати такі головні загальнокультурні та професійні компетенції.

Загальнокультурні компетенції охоплюють:

• знання сучасних проблем і головних завдань управління підприємством з питань виконання завдань активізації ринку сировини, ресурсів та готової продукції;

• вміння оцінити ринкове середовище щодо ефективної політики товаровиробника та обґрунтувати головні щодо поліпшення діяльності підприємства на зовнішньому ринку;

• здатність приймати рішення щодо формування ефективної політики підприємства.

Професійні компетенції за видом діяльності охоплюють:

виробничо-технологічна діяльність:

• здатність орієнтуватися в основних методичних підходах аналізу управлінської діяльності підприємства;

• вміння оцінити сталість функціонування та формування ринку окремих видів продукції;

• вміння обґрунтувати та забезпечити план виробництва та реалізації продукції на рівні підприємства, регіону та країни;

організаційно-управлінська діяльність:

• здатність орієнтуватися в основних нормативно-правових актах;

• знання організаційно-правових заходів забезпечення діяльності у підприємстві;

• вміння забезпечити координацію зусиль на регіональному ринку щодо сумісної діяльності підприємств з боку забезпечення постачання та збуту продукції;

проектно-конструкторська діяльність:

• вміння виявляти фактори впливу на ефективність управлінської діяльності на підприємстві;

• вміння планувати та прогнозувати основні показники реалізації продукції за сезоном, асортиментом та прибутком;

• вміння обґрунтувати організаційні заходи щодо організації системи управління технологічними процесами.

педагогічно-консультативна діяльність:

• методичне забезпечення аналізу конкурентоспроможності підприємств та ефективності управлінської діяльності;

• вміння надати консультації товаровиробникам щодо формування та функціонування ринку галузей сільського господарства.

контрольно-консультативна діяльність:

• вміння контролювати систему виробництва та збуту готової продукції на підприємстві, в регіоні, на рівні країни за встановленими критеріями і показниками та надавати консультації щодо підвищення його рівня;

• здатність проводити стратегічний, оперативний та тактичний контроль за збутом продукції та наданням послуг.

Анотація дисципліни

Головна мета курсу: вивчення теоретичних основ по кожній темі курсу і отримання практичних навичок для здійснення необхідних робіт на всіх етапах управління підприємством.

Основне завдання: дати студентам цілісну і логічно-послідовну систему знань про суть, основи теорії, методологію і практику менеджменту за умов дії ринкового механізму господарювання.

Студент повинен знати:

• суть і основні види менеджменту;

• принципи, функції, взаємозв’язок процесів та методи менеджменту;

• еволюцію поглядів на менеджмент;

• особливості функціонування системи менеджменту в підприємницьких і ринкових структурах.

Студент повинен вміти:

• визначати фактори зовнішнього і внутрішнього середовища організації;

• розробляти систему менеджменту в різних організаційно-правових формуваннях;

• визначати технологію розробки і прийняття управлінських рішень;

• приймати управлінські рішення на основі використання методів менеджменту;

• аналізувати і проектувати організаційну і кадрову структури та структуру управління підприємством;

• організувати здійснення ефективного контролю на підприємстві.

Студент повинен бути ознайомленим:

• з основними загальними теоретико-методологічними засадами менеджменту;

• із розвитком вітчизняної та зарубіжної науки про менеджмент, мистецтвом і досвідом здійснення успішного менеджменту на різних рівнях економіки;

ТАВРІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРОТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра маркетингу

РОБОЧА ПРОГРАМА

з дисципліни «Менеджмент»

Напрям підготовки 6.030509 – «Облік і аудит», 6.030508 – «Фінанси», 6.030507 – «Маркетинг», 6.030504 – «Економіка підприємства»

ОКР «Бакалавр»

Укладач ____________________ к.е.н., доцент, О.Ю. Шевчук

(підпис)

Розглянута та схвалена на засіданні кафедри «Маркетинг»,

Протокол № 1 від «28» серпня 2012 року

Завідувач кафедри _________________ к.е.н., доцент, Д. Г. Легеза

(підпис)

«_____»___________________ 2012 року

Затверджена методичною комісією факультету ЕтаБ «20» вересня 2012 року, протокол № 1.

Голова методичної комісії_______________ к.е.н., доцент, Г.І. Грицаєнко

(підпис)

Зміст робочої програми:

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1. Концепції, основні компетенції, система алгоритмів управління діяльністю підприємства