10.Понятие “хозяйственная организация”. Классификация хозяйственных организаций.

ХО созд-ся для удов-ния потреб-й и интересов учред-й и об-ва путем пр-ва тов-в или оказ-я услуг и получ-я прибыли. К ХО относ-ся: юр. лица всех форм (кроме общ и религ орг-ций), общ-ва с огр. отв-тью, АО, потреб. коопер-вы; неюр. лица всех форм, подразд-я орг-ций. орг-ции на базе индивид-труд. деят-ти. ХО имеют формы собст-ти: гос., мун., общ, арендную, групповую. Орг-ции со смеш-й формой собст-ти-АО, в к-х гос-во имеет часть ее акций.4 группы ХО: 1. микроорг-ции 2. Малые 3. Средние 4. Крупные Критерии: численность, стоимость имущ-ва, значение выпускаемой продукции, доля занимаемого рынка в соответств секторе. Критерии для малого предп-я: доля уставного капитала (ук) не должна превышать 25% от УК учредителей; предельные значения среднесписочной численности раб-в не должны превышать: в пром-ти и строит-ве и транспорте не более 100 чел., в с/х и инновац деят-ти- 60 чел, в науке, розн. торговле, общ. питания, быт. обслуж-и - 30 чел, в опт. торговле и др отраслях – 50 чел. Классификация ХО по след. признакам: 1.   по формам соб-сти: гос, муниц, общ, арендные, частные, групповые, смешанные. 2. по участию в разл секторах пр-ва: отрасли первичного цикла, занимающиеся добычей сырья; отрасли вторич цикла – обрабатыв предп-я; отрасли третичн цикла –оказывающие услуги для норм-й жизнедеят-ти отраслей 1 и2 секторов (банки, обр. учр-я, страх. комп-и); орг-ции, институты, занимающ информ технологией. ХО по времени действия: бессрочные и временные. По сезону активн действия: летние, зимние. по масштабу пр-ва: единичное, серийное и массовое. по специализации пр-ва: специлизир-ое и универс-ное. по номенклатуре выпуска прод-ции: монономенклатурное и многономенклатур пр-во.Осн. единичные орг формы орг-ций –орг-ции, представляющ 1 юрид. лицо: товар – венчур, завод, мастерская, комбинат, фабрика; услуги – банк, биржа, джоббер, магазин, комбинат, траст, фонд; информ-я – институт,инф. агенство, ТВ-, радиокомпании; знания – школа, колледж, универ, академия, НИИ. Осн. групповые формы орг-ций – компании, представляющие интересы нескольких юрид. лиц: ассоциации, картель, конгломерат, консорциум, концерн, концессия, корнер, корпорация, пул, синдикат, тендер, трест, ФПГ, холдинг.

 Хоз товарищества и об-ва – это коммерч оргции с уставным капиталом, разделенным на доли (вклады) участников. ХТ создаются в форме полного тов-ва и тов-ва на вере (коммандитного т). Хоз об-ва создаются в форме АО, об-ва с огранич или доп ответ-тью. Участниками полных тов-в и полными товарищами в тов-вах на вере могут быть индивид предприниматели и (или) коммерч оргции. Участниками хозя об-в и вкладчиками в тов-вах на вере могут быть граждане и юрид лица. Гос органы и органы мест самоупр-я не вправе выступать участниками хо и вкладчиками в тов-х на вере.    

АО –об-во, уставный капитал которого разделен на определ число акций; участники АО (акционеры) не отвечают по его обяз-вам и несут риск убытков, связанных с деят-стью об-ва, в пределах стоимости принадлежащих им акций. АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия др акционеров, признается открытым АО- вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свобод продажу на условиях, устанавливаемых законом и правовыми актами. АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или определ круга лиц, признается закрытым АО- не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции или предлагать их для приобретения неогранич кругу лиц. Некоммерч орг-ция -оргция, осн целью кот не является извлечение прибыли и ее распределение м участ-ми. НО могут создаваться для достижения социал, благотворител, культурных, образоват, научных и управленч целей, для охраны здоровья гр-н, развития физк-ры и спорта, удовлетворения духов интересов гр-н и оргций, разрешения споров и конфликтов, оказания юрид помощи, для достижения общблаг. НО создаются в форме общ или религ оргций (объединений), некоммерч партнерств, учреждений, автономных НО, социал, благотворит и иных фондов, ассоциаций и союзов, потребит кооперативов. В РФ пред-тия с иностр инвестициями могут создаваться и действовать в виде:•пред-тий с долевым участием иностр инвестиций (совместных пред-тий), их дочерних пред-тий и фил-в;•пред-тий, полностью принадлежащих иностр инвесторам (иностр пред-тий),их дочерних пред-тий и фил-в;•филиалов иностр юрид лиц.

Функции гос-ва в предпринимат отн-ях: • установление норматив требований к содерж-ю и кач-ву предприним деят-сти и продукции, товаров, услуг (стандарты кач-ва, экологич, санитарные нормативы);• определение процедур ведения хоз дел путем выдачи лицензий, принятия док-в о порядке осущ-я хоз деят-сти;• введение запретов и санкций за отступление от норм закон-ва;• осущ-е контроля и надзора за соблюдением законности в предприним деят-сти.Действующее закон-во регулирует права и режимы предприн деят-сти, предусматривает защиту прав, стимулирование и льготы для предп-лей. Важн функцией госва явл-ся содействие разв-ю предпринимат инфраструктуры- среды, в кот осущ-ся деловая активность. Продавцы и покупатели, работодатели и наемный персонал, кредиторы и заемщики не могут действовать вне экон обстановки, полит ситуации, правовой, соц-культ, технологич и географич среды. Среда влияет на выбор орг формы пред-тия.

Пр орг-циям присущи свойства: 1)ориентация деят-сти на социал потребности. ПО создаются для удовлетворения потребностей об-ва в мат благах; 2) целенаправленность – св-во пр системы определяет, что система может иметь несколько целей (внешних и внутренних). Деят-сть орг-ции строится так, чтобы поставленные цели были достигнуты;3) целостность ПО – св-во, обеспечивающее взаимосвязи людей, орудий и предметов труда в процессе пр-ва и реализации товаров и услуг; 4) интегрированный хар-р системы – в состав ПО входят подразделения, объединенные общ целями и программой разв-я; 5) наличие объекта управления – совокупность участников процесса пр-ва, орудий и предметов труда, осущ-щих деят-сть по пр-ву мат благ; 6) наличие единого центра (субъекта) управ-я, роль - в координации деят-сти участников пр процесса путем управляющих воздействий; 7) иерархическая структура системы; 8) способность решать возникающие проблемы.