Обіход C.B., Богоявленська Ю.В. Методичні вказівки до написання та захисту курсової роботи з дисципліни «Управління трудовим потенціалом» для студентів денної та заочної форми навчання напряму підготовки 6.030505 «Управління персоналом і економіка праці». - Житомир: ЖДТУ, 2012. – 22 с.

Рецензенти:

Петюх В .М., професор, к.е.н.

Мельничук Д.П., доцент, к.е.н.

ЗМІСТ

МЕТА І ЗАВДАННЯ ПІДГОТОВКИ КУРСОВОЇ РОБОТИ 3

СТРУКТУРА І ЗМІСТ КУРСОВОЇ РОБОТИ 3

ПРАВИЛА ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ

РОБОТИ 8

ПОРЯДОК ЗАХИСТУ КУРСОВОЇ РОБОТИ 14

ТЕМАТИКА КУРСОВИХ РОБІТ 14

ДОДАТОК А. Зразок заяви на закріплення теми курсової роботи 18

ДОДАТОК Б. Зразок титульного аркуша курсової роботи 19

ДОДАТОК В. Зразок змісту курсової роботи 20

Мета і завдання підготовки курсової роботи

Мета підготовки курсової роботи полягає у поглибленні теоретичних знань та закріпленні практичних навичок, отриманих в процесі вивчення дисципліни „Управління трудовим потенціалом”.

Виконання курсової роботи дає можливість навчитися самостійно працювати з різними інформаційними джерелами, реферувати матеріали періодичної літератури, поглиблено вивчити окремі питання курсу і на підставі цього зробити самостійні обґрунтовані висновки щодо проблематики управління трудовим потенціалом на сучасному етапі соціально-економічного розвитку на макро- і мікрорівні.

Завданнями написання курсової роботи є:

• поглиблення і систематизація теоретичних знань з дисципліни „Управління трудовим потенціалом”;

• формування вмінь і навичок самостійного аналізу тенденцій та ситуацій, які виявляються у сфері управління трудовим потенціалом;

• розвиток умінь щодо прийняття обґрунтованих рішень з урахуванням стратегічних пріоритетів розвитку країни, регіону чи організації.

З огляду на викладене, виконана курсова робота повинна містити в собі:

• ґрунтовний аналіз теоретичного матеріалу з обраної теми (студент обов’язково має посилатися на авторів тих джерел, з яких запозичені матеріали або результати проведених наукових досліджень. Разом з цим, студент має сформулювати і власні погляди з обраної теми);

• змістовні рекомендації, які частково або повністю можуть бути використані в практичній діяльності в умовах сьогодення.

Структура і зміст курсової роботи

Курсова робота повинна мати чітку і логічну структуру, основними складовими якої є вступ, основна частина та висновки

До початку виконання курсової роботи студент має визначитись із темою, скласти відповідну заяву на ім’я завідуючого кафедрою управління персоналом і економіки праці (додаток А) і погодити з науковим керівником план дослідження.

2.1. Формування плану курсової роботи

На основі вивчення теоретичного матеріалу, нормативних документів, спеціальної літератури, консультацій з науковим керівником студент складає деталізований план курсової роботи, який у процесі подальшої роботи може доповнюватись і уточнюватись.

План – основа будь-якої роботи. Він визначає структуру та логічний взаємозв’язок всіх частин роботи. З плану видно, наскільки глибоко студент вивчив матеріал з обраної теми, як він зрозумів проблему в цілому та її окремі частини. Структура плану має відображати загальну логіку викладення матеріалу.

2.2. Титульний аркуш

Титульний аркуш містить найменування вищого навчального закладу, в якому виконана курсова робота та його підпорядкованість; назву кафедри; назву предмету, з якого виконується робота; тему курсової роботи; прізвище, ім’я, по-батькові студента; прізвище, ім’я, по-батькові керівника; місто і рік виконання роботи (додаток Б).

2.3. Зміст

Зміст подають на початку курсової роботи. Він містить найменування та номери початкових сторінок усіх розділів, підрозділів та пунктів (якщо вони мають заголовок), а також вступу, висновків, списку використаної літератури, додатків. Зразок побудови змісту курсової роботи наведено в додатку В.